公司不给钱提货怎么处理

一、公司不给钱提货怎么处理首先可尝试进行友好协商，向相关方主张支付款项。若未达共识，建议您尽快搜集必要证据，撰写详细而严谨的起诉书，并按照法定程序向当地法院提起诉讼。债权，即为基于合同关系、侵权行为、

公司签订的无效合同怎么办

一、公司签订的无效合同怎么办1.归还财产，即针对已被对方所接纳之财产，负有回复之义务。2.折价补偿，则是当因无效合同而获取之对方当事人之财产无法亦或不具有恢复之必要时，将依据所获得之财产之价值予以计算

公司签订违约金如何处理

一、公司签订违约金如何处理关于合同违约金的处理原则，以双方事先约定为准，具体而言，应根据实际损失情况进行合理调整，确保其既不过高亦不过低。《中华人民共和国民法典》明确规定，当事人可在合同中预先设定一方

公司恶意起诉员工违法吗

一、公司恶意起诉员工违法吗恶意诉讼属于违法行径，它无疑在极大程度上耗费了我国宝贵的司法资源，而且对实现司法的实质公正也十分有害。某些当事人为了自身利益而恶意串通，试图通过法律诉讼、调解等手段侵犯他人的

公司破产支付令怎么下达

一、公司破产支付令怎么下达在向法院提交支付令申请的过程中，需要按照以下步骤进行操作：首先是要收集所需的证据材料；其次，根据相关法律规定起草一份详细明确的申请书；随后将完成的申请书以及相关证据材料提交至

独资公司分红应如何操作

一、独资公司分红应如何操作通常情况下，个人独资企业于年末发起盈余分配之时，首先必须向全体雇员全额发放应支付的薪资款项。在扣除该项支出之后，剩余的公司资金则全部归属投资方所有。根据我国现行法律规定，个人

公司贷款还不上被起诉怎么办

一、公司贷款还不上被起诉怎么办在债务缠身之际，债权人和债务人之间可先行探讨协商还款方案的可能性，例如分阶段偿还或适当延迟还款期限等方式。其次，当债务人的收入无法满足还款需求时，应以真诚且负责任的态度与

公司欠款换一个公司重新做合法吗

一、公司欠款换一个公司重新做合法吗债务置换业务在法规上具有合法性。此项操作与传统意义上的企业间债务股权置换有着本质区别。它实际上是债券持有者基于规避风险的考虑，采取的将其现持有有的一项或多项债券予以售

公司债务出问题经办人需要承担什么责任

一、公司债务出问题经办人需要承担什么责任经办人员仅作为特定事宜的处理者存在，并不必然成为债务的承担主体。然而，经办人员必须证实其自身并未实际占用相关资产或为该项债务负有直接的责任。在这种情况下，经办人

公司随意辞退员工工会可以解决吗

一、公司随意辞退员工工会可以解决吗我们将即刻通知贵方工会，然而对于无法解决之事项，仍然敬请谅解。任何企业不得随意予以员工辞退，若违反此项规定，则必须向离职之员工支付相应的赔偿金。然而，当职员在试用期内

母子公司劳动关系认定有标准吗

一、母子公司劳动关系认定有标准吗若劳动者与其所在分公司形成了劳务关系，则该劳动者与总公司之间是否还存在劳动关系？通常情况下，分公司并没有独立的法人资格，无法与劳动者签订正式的劳动合同，因此，员工所产生

一个公司的营业执照可以在网上查到吗

一、一个公司的营业执照可以在网上查到吗关于营业执照的查询方面，您可登陆国家企业信用公示信息系统上游览相关内容。营业执照在很大程度上能够证明一家公司是合法注册并设立的，还可明确公司的成立时间，以及凭借此

公司不给陪产假怎么办

一、公司不给陪产假怎么办与企业进行谈判协商。首先，请尝试与贵司展开有效的交流和探讨以了解为何不给予陪产假及其相关的合理性，进而寻求可能的共识与妥协。向调解机构提出调解申请。若经过详尽的商讨仍未能达成共

公司分立个人股东个税怎么计算

一、公司分立个人股东个税怎么计算依据国家相关法律法规要求，股东分红所需缴纳的个人所得税适用特定比例税率，即20%。具体而言，包括以下几个方面：（1）综合收入，适用3%至45%的超额累进税率，此税率表详

公司破产遣散费的赔偿标准新规有哪些

一、公司破产遣散费的赔偿标准新规有哪些若贵司不幸宣告破产并对员工进行裁员安置时，其补偿款项将按照以下方式予以计算：首先，将依照每位员工的服务年限进行累积计算，每满一个年限单位，即给予一个月的薪资作为补

公司负债被强制执行挂名股东怎么办

一、公司负债被强制执行挂名股东怎么办公司作为法人组织，具备独立的财产权属性。故此在遇到公司经营出现亏损或欠债时，其所负之责只可通过公司本身的资产来承受，而非由股东个人承担。依据相关法律规定及公司章程，

注销公司最快的方法有哪些

一、注销公司最快的方法有哪些公司注销有四种不同的方法：第一是普通注销；多数已经存在了多年且运营状况良好的企业通常会选择进行普通注销流程；第二为简易注销，此种情况下，企业只需在公示期间内完成相关程序便可

公司临时辞退员工补偿标准是多少

一、公司临时辞退员工补偿标准是多少若贵公司决定暂时解雇部分员工，关于其赔偿方式的具体细节包括：首先，公司需依据该员工在本公司任职时间的长短，以每满一年为单位，向其支付相当于其月度工资数额的经济补偿款。

担保公司资质需要具备哪些

一、担保公司资质需要具备哪些作为担保机构，需满足以下资质标准：首先，须具备充足的注册资本，其中实收货币资本应达到五百万元人民币；若涉及再担保业务，则其注册资本应不低于一亿元人民币，且需在连续经营满两年

公司未经员工允许调动岗位是否合法

一、公司未经员工允许调动岗位是否合法依据我国现行的劳动法律法规，任何企业都不得任意改变或调整本单位内部员工的工作职务与职级。然而，有鉴于贵公司并未遵守相关规定，擅自对您进行了岗位调整，我们提醒您，企业

离职后还要为公司保密合理吗

一、离职后还要为公司保密合理吗自您离职之日起，仍须遵守保密协议中所规定之条款。关于保密协议，其所涉及的具体内容，依照法律规定，乃属于典型的竞业禁止条款。这意味着，为了保护用人单位的商业机密不受任何形式

怎么判断公司是不是个体工商户

一、怎么判断公司是不是个体工商户在通常情况下，我们可以依据以下几个方面对公司、个体工商户以及企业进行区分与识别：首先，这些不同性质的主体所缴纳税种存在较大差异；其次，其资本运作模式亦呈现多样化特征；此

公司监事是董事长老婆有什么影响吗

一、公司监事是董事长老婆有什么影响吗关于公司的监事职责，无需承受任何企业运营所带来的风险。然而，监事身负监督公司经营管理的重责，以保障投资者权益不受侵害，这一角色在注册公司时具有至关重要的地位。在法规

公司车位产权纠纷怎么处理

一、公司车位产权纠纷怎么处理对于可能通过协商解决的问题，我们应首先尝试以协商方式加以解决。如协商无果，可依据签订合同时所确立的解决争端机制进行处理。若合同明确规定了仲裁条款且该条款依法成立，则此类纠纷

和公司签了十年合同早走会支付违约金吗

一、和公司签了十年合同早走会支付违约金吗在法律规定上，劳动者确实有权随时辞职而无需承担任何违约责任，不过这并不涉及到劳动者单方面解除劳动合同的合法性问题。然而，如果劳动者因违反服务期的条款与约定，那么