给公司开车出事故怎么赔偿

一、给公司开车出事故怎么赔偿给公司开车造成交通事故的，属于职务行为造成的损害，由公司承担民事赔偿责任。对于肇事者个人来说，如果负事故主要责任或者全部责任，致一人死亡的，构成交通肇事罪，会被判刑。如果不

一般国有公司人员失职罪既遂是如何量刑的

一、一般国有公司人员失职罪既遂是如何量刑的国有公司人员失职罪既遂的量刑依据其造成损失的严重程度来判刑。1.国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致

讨债公司合法讨债需要具备的条件是如何的

一、讨债公司合法讨债需要具备的条件是如何的讨债公司不合法，讨债需要具备的条件为债权债务关系是合法有效的，要有能证明债权债务关系存在的证据，如借款合同，转账记录等，要有债务人的信息资料等。《民法典》第一

公司欠钱不还起诉有用吗

一、公司欠钱不还起诉有用吗有用的。可以通过法院诉讼来解决。收集相关证据证明债务属实。去法院起诉，申请诉前财产保全。法院起诉、立案、庭审、判决。胜诉后，如果对方在判决生效两年内没有还钱，可向法院提起强制

公司在进行债权转让时要满足哪些条件?

一、公司在进行债权转让时要满足哪些条件?根据法律规定，债权转让的条件是：（一）必须有有效存在的债权。债权转让须有有效的合同存在。（二）债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意。债权人与受让人须达成债

股东个人债务与公司有没有关系

一、股东个人债务与公司有没有关系股东个人债务一般不是由公司承担责任，公司财产独立于股东个人财产，一般情况下，是不对股东个人债务承担连带责任的。股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资

没有法定代表人的签名只有公司盖章的有效吗

一、没有法定代表人的签名只有公司盖章的有效吗合同一般只盖章就可以成立并生效，而无需公司法定代表人或者代表的签字。虽然在合同签署栏，明明列着有法定代表人或代表，但没有其签字，只有盖章，并不影响合同的生效

公司设立与公司成立的区别是哪些

一、公司设立与公司成立的区别是哪些公司设立与公司成立的区别如下：1、概念不同公司设立是一种法律行为，公司成立是一种公司满足成立条件而存在的合法状态。2、性质不同公司的设立，系为组织公司之发起人之设立行

哪些公司可以注册分公司

一、哪些公司可以注册分公司任何具有独立法人资格的公司都可以设立分公司。注意在设立分公司时，应具备以下条件：（1）有符合规定的名称；（2）营业场所在公司住所之外；（3）分公司的经营范围不超出公司的经营范

公司清算后剩余财产要如何分配

一、公司清算后剩余财产要如何分配我国公司法规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公

公司吊销能够换法人吗

一、公司吊销能够换法人吗公司吊销后不能更换法人的营业地址、营业范围等。公司吊销后也不能变更法定代表人，因为公司已经不再能营业。法定代表人不能代表公司进行任何的民事活动。《企业法人法定代表人登记管理规定

公司逾期不成立清算组如何处理

一、公司逾期不成立清算组如何处理有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

公司违法解除劳动合同,员工怎么处理

一、公司违法解除劳动合同,员工怎么处理用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位

公司可以和员工签订承包合同吗

一、公司可以和员工签订承包合同吗公司可以和员工签订承包合同，公司与个人签订承包合同有没有效，要依据具体情况而定，如果不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。一般来说合同存在下列情形的就算违法：1、合

公司没签合同怎么赔偿的

一、公司没签合同怎么赔偿的公司没签合同的，赔偿如下：1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动

试用期辞退公司可以得到经济补偿金吗

一、试用期辞退公司可以得到经济补偿金吗在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。按照劳动

公司裁员是否一定要给补偿

一、公司裁员是否一定要给补偿公司裁员一定要给补偿。我国法律规定用人单位因经济性裁员与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《

未提前30天辞职会不会要赔公司钱

一、未提前30天辞职会不会要赔公司钱如果劳动者未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任。但如果单位存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形，劳动者可以即时提出辞职，而无须

员工离职后泄漏公司机密是否算违法

一、员工离职后泄漏公司机密是否算违法对负有保密义务的劳动者，泄露公司机密的属于违法行为。首先，商业秘密是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息和其他商业秘密以及属

被公司辞退需要怎么赔偿

一、被公司辞退需要怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动

疫情期间公司停产如何发工资

一、疫情期间公司停产如何发工资疫情期间公司停产，如果不超过一个工资支付周期，继续按劳动合同的约定来发工资；超过一个工资支付周期的，则按该省规定的标准来发一定的生活费；如果公司复工的，则按不得低于当地最

公司软件著作权有效期多久

一、公司软件著作权有效期多久公司软件著作权有效期为五十年。且一般截止于软件首次发表后第50年的12月31日。但若软件自开发完成之日起50年内，公司未就该作品予以发表的，不受著作权的保护。《计算机软件保

公司注销后债权怎么去追讨

一、公司注销后债权怎么去追讨公司注销后，如果还有债权未实现的，则股东可以以自己的名义行使权力追讨债权。股东如果想以自己的名义追讨债权就需要取得债权；公司注销前会进行清算，清算后剩余的财产，包括债权会分

公司签订合同不给员工如何办呢

一、公司签订合同不给员工如何办呢公司签订合同不给员工的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中

公司变相裁员，员工该怎么样维权

一、公司变相裁员，员工该怎么样维权员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向