一、公司没买工伤保险而受伤了怎么办若不幸遭遇伤害,然而所在单位并未购买相关的工伤保险,依照法律规定,本应由单位承担支付相应的医疗费用、康复费用以及进行劳动能力鉴定所需的费用等工伤保险方面的待遇;倘若单
一、公司没买工伤保险而受伤了怎么办若不幸遭遇伤害,然而所在单位并未购买相关的工伤保险,依照法律规定,本应由单位承担支付相应的医疗费用、康复费用以及进行劳动能力鉴定所需的费用等工伤保险方面的待遇;倘若单
一、公司监事法律责任有哪些在公司治理中,监事所应承担的法律义务涵盖以下几个方面:首先,监事有义务认真检视企业财务状况,其主要任务在于审查、查看企业提供的财务会计报告以及其他相关财务数据与资讯。其次,监
一、公司破产分公司怎么处理母公司破产后,其附属公司可能面临如下潜在影响:首先,母公司的财务困境可能迫使子公司采取解散清算的措施。这是由于母公司通常持有子公司大多数乃至全部股权,因此可以借助召开子公司股
一、公司故意调岗迫使员工辞职怎么办1.如果公司以不正当手段迫使员工主动离职,那么员工有权予以拒绝。2.在进行岗位以及薪资的调整时,用人单位必须首先与员工进行充分的协商并征得同意;否则,无论从法律层面还
一、公司转让怎么交税关于公司转让行为所产生的税务缴纳问题,主要涉及到印花税、增值税、企业所得税以及个人所得税等多个方面。接下来,我们将针对这些细节进行详细阐述:首先,印花税。根据我国相关法律法规,印花
一、公司纳税后员工还要纳税吗根据现行税收法规所设定的原则,各类形式的薪酬收入,包括但不限于工资、年金、奖金、年度绩效奖励、劳作收益分享、津贴及福利补贴等,均需承担相应的个人所得税之缴税责任。考虑到征纳
一、公司变更地址员工补偿多少钱若贵单位因迁址导致部分员工未能随行,并且双方已正式解除了劳动关系,则这部分员工有权获取相应的经济补偿。具体补偿标准依据其在本单位实际服务年限而定,即工作满一年间可享受一个
一、个人注册人力资源公司流程是怎样的设立一家一人有限责任公司的流程包括以下几个环节:首先,需展开名称核准行动;其次,需要在银行设立验资账户;紧接着,在成功开设公司账户之后,各股东需要依照各自的出资比例
一、非法占有,变卖公司资产二十万,取什么罪如若行为人实施了侵占公司或者企业财务总价值至二十万元人民币之上的行为,则此类情况被认定为属于“数额巨大”范畴之内。而在侵犯公司财产权益这一问题上,往往会引发职
一、房屋抵押会被信托公司收走吗确实如此。将正在建设中的项目抵押给信用托管机构后,倘若未能按照约定偿还欠款的话,信用托管机构将有权利寻求法律途径,对该项目进行处理。具体方式为出售已作抵押的房产来偿还款项
一、公司动迁员工赔偿标准是怎样的面对企业财产拆迁所涉及员工的事宜,需采取以下赔偿措施:倘若有员工跟随企业迁至新址,企业对此行为应给予一定数额的拆迁安置费用作为补偿;而对于因企业财产被征用导致劳动关系解
一、公司调岗需要注意什么首先,我们需要关注地方性法规对事前已载入劳动合同中的关于用人单位享有的变更岗位与薪资处理权的条款有无特殊规定。若无本地法律法规的支持,根据律师的专业观点,此条文极有可能视为剥夺
一、工伤公司偷偷用别人名字怎么办当受雇员工因工受伤而需要入院治疗时,应特别关注以下几点:首先,雇主必须确保该名员工以其真实姓名进行住院登记;其次,在患者的住院病历以及门诊记录上务必详尽地记载员工受伤的
一、公司辞退协商后什么时候结清工资根据相关法律法规,如果雇主决定向员工发出解聘通知,他们必须在三个工作日内为员工结清所有薪资。若用人单位未能履行这一义务,即拒绝支付应得薪资,受影响的员工可考虑通过劳动
一、公司倒闭仲裁没钱赔偿怎么办对于由多人组成的团体所实施的犯罪行为,处理方式如下:首先,在针对团伙犯罪进行处理时,如果符合有组织性、目的性和行动上分工明确等特征,便可归为犯罪集团范畴进行专门审判;否则
一、公司更换法人查出税务问题谁负责公司在法定代表人进行变更之后,关于变更之前公司存在的偷税漏税行为,其责任应主要由原先的法定代表人来承担。这是由于此类违法行为乃是在原法定代表人担任职务期间所发生,并且
一、房屋买卖房产证要放在中介公司吗在涉及到房屋买卖的过程之中,谨慎起见,我们不主张将房屋产权证书直接交由中介机构代为保管。作为房主所持有之物,房屋产权证书不仅具备极高的法律效力,更负载着极其重大的意义
一、在公司上一个月班被开除了怎么算工资非夫妻关系者亦有可能共同购置房屋。当双方共同签订购房合同时,即具备在房产证上登记两位权利人姓名之资格,产权人一栏仅能填写一位人士的姓名,然而,共有人一栏的人数不受
一、公司裁员依据有哪些在司法实践中,检方需首先判定所掌握的聊天记录能否明确证明涉案嫌犯实施了犯罪行为,若聊天记录中所呈现的内容无法充分证实嫌犯有罪,那么依据现有法律条文,便不得以此为据对其进行审判。同
一、公司病假一般怎么规定的根据相关法律法规,对于病假的处理,有着明确的规定。具体包括,如果员工享受医疗期为三个月,那么将被视为在六个月之内累积的病休时间来进行计算。反之,若员工享有的医疗期达到或超过六
一、公司合同保留有效期是多久根据不同情况进行决定。在对资料进行定期存储的情况下,其保存期设定为10年或是30年不等。企业文献数据被划分成永久性与定期两类保管期限,其中定期部分通常包括了30年和10年两
一、法院判决公司赔偿公司没钱赔是失信吗?是终身失信吗?倘若在法院做出裁决并使其生效之后,被告仍未履行相应支付义务时,那么当进入强制执行程序之际,若被告采取诸如伪造证据、抵制或威胁等手段来阻碍、对抗执行
一、独资公司需要监事吗依据相关法规,公安部门传唤被调查人员至指定地点的时限最长为24个小时。在传唤、拘传的过程中,其总计时长不得超过12小时;倘若案件涉及到特别重大且复杂的问题,以及有必要采取拘留或逮
一、父母双亡未成年孩子,公司该如何赔付1、倘若此事件系由他人之过失或不当行为导致孩子之父不幸离世,那么,应由该侵权行为责任人承担起向被抚养人提供必要生活费用的责任。2、对于被抚养人所需之生活费数额的确
一、劳动合同找不到了可以和公司要吗若劳动者不慎遗失了与雇主签署的劳动合同,他/她有权就此问题与所在公司的人力资源部门进行洽商。在这种情况下,企业有责任为劳动者提供该合同的复印件,或者双方共同协商决定是