员工主动离职公司是否需要给予补偿

一、员工主动离职公司是否需要给予补偿根据劳动合同法规定，劳动者提出辞职是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在以下情形，劳动者主动辞职可以要求经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

公司债权转让的对内的效力是什么

一、公司债权转让的对内的效力是什么公司债权转让对内，受让人成为新的债权人，若是债务人将债务向转让人清偿，转让人也应当按照合同的约定将债务偿还给受让人。转让的债权要求是可以转让的。《民法典》第五百四十六

信用不良的能成立公司吗

一、信用不良的能成立公司吗信用不良的通常也能成立公司，但被列入失信被执行人名单的，会对失信被执行人进行信用惩戒，对成立公司存在影响。一、设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数；(二

国有独资公司的设立条件是怎样的

一、国有独资公司的设立条件是怎样的国有独资企业设立条件有：一、股东符合法定的主体、人数等条件国有独资公司属于单一投资主体的公司，由国家投资者代表国家投资，并行使股东权。二、股东出资达到法定资本最低限额

公司设立后股份会不会可以改变

一、公司设立后股份会不会可以改变公司设立后股份可以改变。公司成立之后可以通过股份转让的方式变更股份。但是注意有限责任公司如果向股东以外的人转让股份的，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书

一个住宅能够注册2个公司吗

一、一个住宅能够注册2个公司吗一个住宅不能够注册两个公司。根据相关法律规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。一、设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数；(二)有符合公

办理公司营业执照流程和费用是怎样的

一、办理公司营业执照流程和费用是怎样的办理公司营业执照流程如下：一、核名。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。二、核名通过后，确认地址信息、高管信息、经

传媒公司经营范围是什么

一、传媒公司经营范围是什么传媒公司的经营范围，在我国的法律上并没有明文规定的，因此传媒公司的具体的经营范围，还需要根据其申请的内容为准。传媒公司经营内容多种多样，一般有：1、多媒体的开发，包含了网站的

公司正常辞退员工是不是有补偿

一、公司正常辞退员工是不是有补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作

公司和公司之间签订的假合同是不是违法

一、公司和公司之间签订的假合同是不是违法公司和公司签的假合同违法，而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是

试用期被公司辞退如何赔偿

一、试用期被公司辞退如何赔偿试用期被公司辞退的不一定有赔偿。如果是因为在试用期间被证明不符合录用条件，或者因为劳动者存在其他法定过错情形被辞退的是没有赔偿的。如果符合法定赔偿情形需要赔偿的，则赔偿劳动

公司挂牌是怎样的意思

一、公司挂牌是怎样的意思公司挂牌是指注册地在境内、股票在代办股份转让系统挂牌交易。挂牌要求公司为合法存续的股份有限公司、有健全的公司组织结构、登记托管的股份比例不低于可代办转让股份的50%。《公司法》

公司倒闭了员工会不会可以获得赔偿

一、公司倒闭了员工会不会可以获得赔偿公司倒闭了员工可以获得赔偿。法律规定因用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支

公司辞退员工是按基本工资还是年平均工资进行补偿?

一、公司辞退员工是按基本工资还是年平均工资进行补偿?用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

公司裁员怎么维权

一、公司裁员怎么维权员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职

公司解散如何申请仲载

一、公司解散如何申请仲载公司解散后债权人依然可以申请仲裁，因为公司解散，但是法人的主体地位并没有消灭。申请仲裁应当提交法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。《仲裁法》第二十一条

公司被收购员工怎么样去处理呢

一、公司被收购员工怎么样去处理呢公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果收购后形成的新公司

员工下班后溺水身亡公司要负责吗

一、员工下班后溺水身亡公司要负责吗员工下班后溺水身亡，公司不需要负责。如果是在下班的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，公司要和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。《

公司欠休息辞职了怎么办

一、公司欠休息辞职了怎么办员工因为公司拖欠休息日而辞职的，可以到公司所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。如果休息日加班还拖欠工资的，应该要求公司支付休息日的加班工资。法律规定，用人单位应当严格执行劳动

公司收取保证金会不会合法

一、公司收取保证金会不会合法公司收取保证金是不合法的。根据相关法律规定，若是有此种行为的，会被责任退还给本人，还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《民法典》第三

公司注销若没有租房合同如何办

一、公司注销若没有租房合同如何办公司注销若没有租房合同可以到工商局现场或线上提交核名申请；核名通过后确认公司信息，在线提交预申请；预审通过后递交申请材料，发放准予设立登记通知书；5-15个工作日到工商

公司恶意逃债股东是不是应该担责

一、公司恶意逃债股东是不是应该担责公司恶意逃债股东一般不需要承担责任，但公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的要对公司债务承担连带责任。遇到公司恶意逃债的，债权

怎么减轻公司债务负担

一、怎么减轻公司债务负担减轻公司债务负担的方法有债务转移，债务抵销，债务豁免等，如果当事人之间互负债务，且互负债务的品质和种类相同，则任意一方当事人可以将自己的债务与对方的到期债务抵销。《民法典》第五

注销公司有债务怎么办

一、注销公司有债务怎么办注销公司之前必须进行清算，将债务完全了结之后才能注销，根据相关法律规定，只要需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。就可以申请破产。《企业破产法》第二条企业

公司如何进行分立

一、公司如何进行分立公司按照下列流程分立：一、公司董事会拟定公司分立方案。在公司分立方案中，除应当对分立原因、目的、分立后各公司的地位、分立后公司章程及其他相关问题作出安排外，特别应妥善处理财产及债务