一、公司申请破产的条件是哪些公司破产需要满足下列条件:一、企业法人不能清偿到期债务。不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况。二、公司资不抵债或者明显缺乏清偿能
一、公司申请破产的条件是哪些公司破产需要满足下列条件:一、企业法人不能清偿到期债务。不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况。二、公司资不抵债或者明显缺乏清偿能
一、公司法对公司的经营范围怎么样规定《公司法》对公司的经营范围的规定有,经营范围必须记载于公司章程,并进行工商登记,以工商登记的范围为准。根据相关法律规定,不得超越经营范围进行经营。《公司法》第十二条
一、公司倒闭了如何办公司倒闭了首先应当成立清算组,成立清算组后清算组清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;然后通知、公告债权人;接下来清算组要进行破产财产清算,分配破产财产后,由清算组向人民法院
一、公司变更地址具体流程1、网上提报申请,在注册公司地所属区域的工商局网站登陆注册用户。2、按照相关提示进行操作,在线提交相关资料进行在线申报,一般会有3~5个工作日左右的时间进行审核。3、如果提交的
一、公司增资的方式有哪几种公司增资的方式有以下几种:一、增加票面价值。也就是公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。二、增加出资。有限责任公司如果需要增加资本,可以按照原有股东的出资比例增加出资
一、合伙成立公司需要注意的事项有什么方面合伙成立公司需要注意的事项有:一、确定公司合伙人出资比例。无论以何种方式出资,合伙人出资的方式、金额、期限,都应明确规定,只有明确规定了出资比例,在出现纠纷和债
一、公司裁员给员工哪些补偿公司裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
一、公司伪造我的假劳动合同能报警吗公司伪造假劳动合同的,可以报警。公司伪造劳动合同的行为肯定属于违法行为,但是还未达到构成犯罪的地步、不足以追究公司以及公司领导的刑事责任。因此,可向当地劳动监察大队举
一、公司负债股东会不会要承担公司负债股东有责任。但股东仅以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担有限责任,而公司自身是以其全部财产对公司的债务承担责任。如果有人格混同现象的,则股东可能要对公司的债务
一、竞业禁止协议是否是公司签订的竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单
一、公司解除合同怎么补偿员工,法律上有哪些规定?1、因员工过错导致合同解除的,公司可以不赔偿;2、不能胜任工作被公司解除合同的赔偿。公司单方面解除劳动合同的,公司需要支付员工的赔偿金。具体的标准是,每
一、代理公司起诉法院一定会受理吗1、代理公司起诉法院不一定会受理《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具
一、公司无故辞退员工,如何赔偿,具体计算标准是怎样的用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
一、公司破产债权债务怎么办公司破产后,法院会通知债权人申报债权,债权人应在规定时间内申报债权。在破产程序结束前,不得对任何债权人进行清偿。当确定破产财产分配方案后,债权就会被清偿,也有可能是按照比例清
一、公司解散员工应该得到如何的补助公司解散员工应该得到经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
一、公司倒闭债务股东怎样承担责任公司倒闭股东原则上不承担责任,因为公司是一个法人,具有法人财产权。但是若是股东滥用法人的独立地位,给公司或者是债权人造成损害的,股东应当承担责任。《企业破产法》第三十六
一、公司解散员工补偿标准是怎样的用人单位因为经济裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
一、公司注销后债务如何追企业注销后,法人不复存在,便不能以公司名义承担相应责任,若是未经依法清算的公司,应当由清算义务人承担责任。若是经过破产清算的公司,未清偿的债务消灭。《公司法》第一百八十八条公司
一、公司注销是哪些公司注销指的是当一家公司在宣告破产,规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时,该公司需要至登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。《公司法》第一百八十八条公
一、公司强迫员工辞职的员工可以采取什么方式维权?公司强迫员工辞职的的,员工可以保留好相关证据后申请劳动仲裁,如果已经解除了劳动合同的,可以要求单位支付双倍的经济补偿金;如果尚未解除劳动合同的,可以要求
一、公司拖欠七个月工资如何办公司拖欠七个月工资的,处理如下:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲
一、被公司辞退需要如何去维护自己权益如果是公司无过错辞退劳动者,需要支付劳动者经济补偿金,如果是公司违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿
一、公司名称变更对公司债权债务的影响是哪些公司名称变更的,对债权债务一般没有哪些影响,其做为承继单位任然要承担相关的责任。我国公司法规定,公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由
一、公司债权转让是什么意思公司债权转让的意思是公司将自身的债权转让给第三人。债权转让的行为不需要通过债务人的同意,但是应当通知债务人,只有出现债权的性质不得转让或依照当事人之间的约定不得转让等原因,债
一、公司转让之前的合同还有没有效公司更名后,原来的合同继续有效。合同有效成立后,其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化,合同内容的变化。合同的变更是合同内容的局部变更,是合同的非根本性变化。在非根