公司和公司之间签订的假合同是不是违法

一、公司和公司之间签订的假合同是不是违法公司和公司签的假合同违法，而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是

公司倒闭了员工会不会可以获得赔偿

一、公司倒闭了员工会不会可以获得赔偿公司倒闭了员工可以获得赔偿。法律规定因用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支

公司裁员怎么维权

一、公司裁员怎么维权员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职

公司解散如何申请仲载

一、公司解散如何申请仲载公司解散后债权人依然可以申请仲裁，因为公司解散，但是法人的主体地位并没有消灭。申请仲裁应当提交法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。《仲裁法》第二十一条

公司被收购员工怎么样去处理呢

一、公司被收购员工怎么样去处理呢公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果收购后形成的新公司

公司辞退员工是按基本工资还是年平均工资进行补偿?

一、公司辞退员工是按基本工资还是年平均工资进行补偿?用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

公司欠休息辞职了怎么办

一、公司欠休息辞职了怎么办员工因为公司拖欠休息日而辞职的，可以到公司所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。如果休息日加班还拖欠工资的，应该要求公司支付休息日的加班工资。法律规定，用人单位应当严格执行劳动

员工下班后溺水身亡公司要负责吗

一、员工下班后溺水身亡公司要负责吗员工下班后溺水身亡，公司不需要负责。如果是在下班的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，公司要和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。《

休产假公司不发工资如何办

一、休产假公司不发工资如何办如果公司为劳动者参加了生育保险的，则休产假期间公司可以不发工资，由生育保险基金发给劳动者生育津贴；如果公司没有为劳动者参加生育保险的，则公司要发工资，否则劳动者可以通过协商

怎么样劳动仲裁公司

一、怎么样劳动仲裁公司劳动仲裁公司的步骤如下：1、带着自己的身份证。2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。3、提前把相关的法律条款复印好，以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用

公司几个月不发工资如何办

一、公司几个月不发工资如何办公司几个月不发工资，劳动者可以向公司和平友好地索要工资；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。《中华

公司有债务能够注销吗

一、公司有债务能够注销吗公司有债务能够注销，需要进行清算，若是不足以清偿的，能够申请破产，但是需要达到破产条件，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。《公司法》第一百八十六

公司股东能否向公司借款

一、公司股东能否向公司借款公司没有职务的普通股东是可以向公司借款的，但是董事、监事以及高级管理人员不能向公司借款。公司可以对其他企业进行投资，但是不能成为承担连带责任的出资人。《公司法》第一百一十五条

公司被诉讼期间能申请破产吗？

一、公司被诉讼期间能申请破产吗？公司被诉讼期间可以申请破产。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人不能清偿到

公司拖欠两个月工资,离职赔偿吗

一、公司拖欠两个月工资,离职赔偿吗公司拖欠两个月工资的，离职员工是有补偿的，不是赔偿。因为拖欠工资属于违法行为，由此导致的劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作

公司输了官司没钱怎么办

一、公司输了官司没钱怎么办公司输了官司但是没钱赔偿的，债权人可以向人民法院申请公司破产。人民法院受理债权人提出的破产申请的，应当成立清算小组，清算小组发布债权，申报公告后，债权人可以进行债权申报。在资

劳务派遣公司的资质是怎样的

一、劳务派遣公司的资质是怎样的劳务派遣公司的资质是其注册资本要在二百万元人民币以上；要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；要有合法的劳务派遣管理制度；以及要具备其他的资质条件。《中华人民共和国劳动

被公司辞退如何申请劳动仲裁

一、被公司辞退如何申请劳动仲裁被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。《

公司解散后专利使用权是否可以拿回

一、公司解散后专利使用权是否可以拿回公司解散后专利使用权是否能拿回，应当由公司的剩余资产决定。根据相关法律规定，若是公司的货币资产足以偿还债务的，分配利润时，可以将专利使用权折价还给出资人。《公司法》

公司向员工收取保证金合理合法吗

一、公司向员工收取保证金合理合法吗公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物，如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每人

公司高管人员离职后转让股份受什么得限制

一、公司高管人员离职后转让股份受什么得限制公司高管人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。如果公司章程对高管转让股份还有其他限制性规定的，应当按照规定处理。公司高管人员在任职期间每年转让的股份

公司注销和吊销的区别有哪些

一、公司注销和吊销的区别有哪些企业注销和吊销的区别：第一，主观性不一样，注销是企业的主动行为，吊销则是被动的行政处罚。第二，注销是由于企业经营者主动终止经营，并向登记注册机关申请的程序，一般来讲当一个

新员工不与公司续签劳动合同公司如何办?

一、新员工不与公司续签劳动合同公司如何办?员工不续签劳动合同的公司可以解除劳动合同。如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，用人单位对员工还要进行经济补偿。如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条

公司破产债权怎么分配

一、公司破产债权怎么分配破产债权按照下列顺序分配：1、破产费用。破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务。共益债

公司增资的流程及需要哪些材料

一、公司增资的流程及需要哪些材料公司增资的流程是股东大会通过特别表决做出决议，之后进行验资并通知公告债权人。根据相关法律规定，公司增资需要提供验资报告，验资决议以及营业执照等。《公司法》第一百七十八条