借空壳公司签署合同都有哪些责任

一、借空壳公司签署合同都有哪些责任“空壳公司”也叫现成公司。最早是根据英国公司法确立的一种公司法律形式。是发起人根据香港或英国的法律成立的有限公司，但是没有任命第一任董事，也没有投资者认购股份，不会发

民法典两个公司的债权债务可以转让吗

一、民法典两个公司的债权债务可以转让吗两个公司的债权债务可以转让，但是债权转让应当通知债务人，不通知债务人的则该转让行为对债务人无效，债务转让的应当取得债权人的同意。且债权债务转让的其从权利和从债务也

股东为公司承担了债务能否追偿

一、股东为公司承担了债务能否追偿1、民法典规定，股东为公司承担了债务后，相当于股东为公司债务承担保证责任，所以股东可以向公司追偿债务。2、股东是公司的出资人，公司以其财产承担公司的债务。而在现实生活中

公司注销后签订合同有没有效

一、公司注销后签订合同有没有效公司注销后依法签订的合同是有没有效的的。合同有没有效需要满足合同主体具有没有相应的民事行为能力、该合同签订的程序和内容都是合法合规的，不违反法律法规和公序良俗的相关原则并

公司清算期间能不能提起股东代表诉讼

一、公司清算期间能不能提起股东代表诉讼公司清算期间能提起股东代表诉讼。在公司清算期间如果股东需要提起代表诉讼的，可首先向清算组提起书面请求要求他们提起诉讼。因为在清算期间清算组的职能类似于公司董事会。

侵占公司财产能不能不发工资

一、侵占公司财产能不能不发工资员工侵占公司的财产，公司不能不能不发工资。公司能不能依法追究员工侵占工资财产的责任，但是按时发工资是公司的义务，公司应当及时发放工资，否则员工能不能通过调解、申请仲裁等方

公司不承认劳动关系是就没是不是有办法了

一、公司不承认劳动关系是就没是不是有办法了公司不承认劳动关系的办法：1.保留能够证明员工身份的证件，如工作证、服务证、门禁卡。2.同事的证言，最好取得在职同事的证言。3.保存工资支付凭证或记录。4.如

公司裁员癌症病人可以辞退吗

一、公司裁员癌症病人可以辞退吗公司裁员的时候一般不可以裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内等情形的劳动者，公司不可以以裁员或者无过错性辞退的方式来与其解除劳动合同。《中华人民共和

有签订过竞业限制能够做别人公司的顾问吗

一、有签订过竞业限制能够做别人公司的顾问吗有签订过竞业限制的，在保密期限内不能够到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类

公司没有和员工签劳动合同可以起诉公司吗

一、公司没有和员工签劳动合同可以起诉公司吗公司没有和员工签劳动合同可以起诉公司。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定

公司关停了必须要给员工支付一个周期的月工资吗

一、公司关停了必须要给员工支付一个周期的月工资吗公司关停非劳动者原因造成的，放假期间未超过一个工资支付周期，必须支付一个周期的月工资。公司关停属于破产终止的，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动

公司加班到12点可不可以投诉

一、公司加班到12点可不可以投诉公司加班到12点可不可以投诉。劳动者每日工作时间不超过八小时，用人单位安排劳动者加班的，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不

公司商标到期抢注需要要如何处理

一、公司商标到期抢注需要要如何处理1、如果该商标初步审定公告期内及时发现，可以向商标局提出异议；2、已经注册的商标，权利人认为自己的商标被他人恶意抢先注册的，可以自该商标注册之日起５年内，向商标评审委

工龄超过10年被辞退公司需要怎么样补偿

一、工龄超过10年被辞退公司需要怎么样补偿工龄超过10年被辞退的，如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的，单位是不需要给予补偿的。如果是因为其他非劳动者过错合法辞退劳动者

公司拖欠工资员工能够和公司解除劳动关系吗

一、公司拖欠工资员工能够和公司解除劳动关系吗公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面辞职。而且因此解除劳动合同的，

病假不能上班公司可不可以辞退

一、病假不能上班公司可不可以辞退员工因病假不能上班公司一般不可不可以辞退该员工。但医疗期满后，如果员工具有不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作等情形的，则公司可不可以辞退该员工，但要提前三十日

公司合伙债务人跑了怎么办

一、公司合伙债务人跑了怎么办对于债务人跑了怎么办的借款案件，债权人可以通过以下两条途径追讨欠款。《公司法》第一条途径：由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。《公司

孕期公司可不可以裁员

一、孕期公司可不可以裁员孕期公司不可不可以裁员。女职工在孕期的，用人单位不可不可以通过经济性裁员单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金或者继续履行劳动合同。《中华人民共和国

公司不给工资条怎么办报警有用吗

一、公司不给工资条怎么办报警有用吗公司发生不给工资条的情况，劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。所以一般是不采用报警的解

公司注销后对外债务由哪些承担

一、公司注销后对外债务由哪些承担公司注销后，由债务清算组核实债权，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。并进行清偿，清算组应在清算期

个人可不可以和公司签订合同

一、个人可不可以和公司签订合同首先，合同行为是民事行为；其次，民事行为是平等主体之间的行为；最后，个人作为自然人只要具备民事行为能力就可不可以形式民事行为，其与公司，即法律拟定的人，也就是法人，是平等

公司清算的诉讼流程有什么

一、公司清算的诉讼流程有什么公司清算的诉讼流程如下：具体流程是：一、人民法院指定清算组成员。二、人民法院确认清算方案。三、人民法院根据实际情况决定是否延长清算期限。四、人民法院确认清算报告。五、人民法

申请破产后是否可以任其他公司的董事

一、申请破产后是否可以任其他公司的董事申请破产后相关人员在破产程序终结前不得任其他公司的董事。但若不是企业的经营管理人员，则没有限制。未经允许，也不得离开住所地。更不得恶意毁损财产。《中华人民共和国企

公司的股东能不能通过实物出资加入被执行人?

一、公司的股东能不能通过实物出资加入被执行人?股东能不能用货币出资，也能不能用实物、知识产权、土地使用权等能不能用货币估价并能不能依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财

公司裁员需要如何补偿员工

一、公司裁员需要如何补偿员工公司裁员需要按下列标准来补偿员工：员工在本公司的工龄每满一年，向其支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向其支付半月的工资作为补偿金。《中华人民