公司债务和法人一般是不是有关系

一、公司债务和法人一般是不是有关系公司的债务一般由公司的全部资产来承担的,而不是由公司法人承担。公司具是不是有独立人格。法定代表人是自然人的，不需要承担公司债务。但变更后的法人必须承担原公司的债务。公

一个公司的股东可不可以再成立一个公司

一、一个公司的股东可不可以再成立一个公司一个公司的股东可不可以又成立另外一个公司。法律并没有股东只可不可以持有一个公司的股份。只要符合公司成立条件的，股东是可不可以成立另一个公司的。成立公司的条件如下

公司不按时发工资可不可以解除合同

一、公司不按时发工资可不可以解除合同公司不按时发工资可不可以解除合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可不可以单方面与单位解除劳动合同，而且不需要提前通知单位，随时可不可以解除劳动合同。

公司组织周末培训是否属于加班

一、公司组织周末培训是否属于加班若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具

公司破产清算财产保全费是不是可以退

一、公司破产清算财产保全费是不是可以退公司破产清算财产保全费是不是可以退。因为并不是因为错误的保全而使公司破产清算，是公司达到破产条件，所以开始清算。根据相关法律规定，自法院宣告破产开始进入破产程序。

公司清算之后可不可以注销

一、公司清算之后可不可以注销公司清算之后就可不可以注销了，为经依法清算的公司，不得注销。根据相关法律规定，公司办理注销需要到公司登记地工商局办理公司注销备案。登报满四十五日后，可不可以申请注销。《公司

欠债公司破产怎么办

一、欠债公司破产怎么办欠债公司破产的，应该由债权人或者债务人向人民法院提交破产申请。如果有欠款，人民法院会根据清偿顺序让该公司偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时，可以按比例，优先偿还破

2023年公司破产清算的赔偿顺序是什么

一、公司破产清算的赔偿顺序是什么公司破产清算的赔偿顺序为：1、破产费用和共益债务；2、破产人所欠职工的工资和保险费用以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金；3、欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破

公司清算的诉讼程序有哪些

一、公司清算的诉讼程序有哪些公司清算的诉讼程序如下：具体程序是：一、人民法院指定清算组成员。二、人民法院确认清算方案。三、人民法院根据实际情况决定是否延长清算期限。四、人民法院确认清算报告。五、人民法

公司要求加班不给加班费该怎么办

一、公司要求加班不给加班费该怎么办劳动者可通过四大途径合法维权协商、投诉、仲裁、起诉。1、协商。主动找用人单位内部的部门寻求帮助和解决，比如公司内部的人力资源部，比如员工关系组织等。2、向用人单位所在

公司裁员需要如何补偿员工

一、公司裁员需要如何补偿员工公司裁员需要按下列标准来补偿员工：员工在本公司的工龄每满一年，向其支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向其支付半月的工资作为补偿金。《中华人民

公司罚款是不是能劳动仲裁

一、公司罚款是不是能劳动仲裁公司罚款是不是能劳动仲裁。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，是不是能自劳动者知道或应当

公司合同期内辞退员工，需要怎么样补偿

一、公司合同期内辞退员工，需要怎么样补偿合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

在公司打架被开除有没有赔偿

一、在公司打架被开除有没有赔偿用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者

公司清算组员可不可以为公司股东

一、公司清算组员可不可以为公司股东公司清算组员可不可以为公司股东。公司股东最能了解公司的经营情况，但是清算组对于公司的财产不得隐瞒。还可不可以聘任机构或者是人员进行清算，比如律师事务所等。《最高人民法

在公司做了几天可以拿到工资吗

一、在公司做了几天可以拿到工资吗可以拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单

公司辞退员工,员工需要怎么处理

一、公司辞退员工,员工需要怎么处理公司辞退员工的，员工可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

公司破产孕妇怎么赔偿

一、公司破产孕妇怎么赔偿公司破产孕妇与普通员工一样没有赔偿金，是经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿

公司欠钱宣告破产是不是需要还

一、公司欠钱宣告破产是不是需要还公司欠钱宣告破产需要还。一、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的

公司的设立流程是什么

一、公司的设立流程是什么公司的设立流程如下：1、编写公司章程、股东会决议。2、刻私章。3、到会计师事务所领取银行询证函。4、银行开立公司验资户、所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工

公司协议解除劳动合同有什么样的规定吗

一、公司协议解除劳动合同有什么样的规定吗公司与劳动者协议解除劳动合同的规定是双方协商一致的，可以解除劳动合同。协商解除也是解除劳动合同的方式之一，双方可以在遵循公平、平等、诚信等原则上协商解约。《中华

有限合伙企业能设立一人公司吗

一、有限合伙企业能设立一人公司吗合伙企业是不能成立一人有限责任公司的。《公司法》第五十七条，一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有

公司合同期内辞退员工，需要如何补偿

一、公司合同期内辞退员工，需要如何补偿公司合同期内若用人单位属于违法辞退员工的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是因劳动者有过错行为，如：严重违反单位的规章制度等，用人单位可以依法解除劳动合

女职工怀孕的公司可以解除劳动合同吗?

一、女职工怀孕的公司可以解除劳动合同吗?怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞

因病离职公司是否有补偿

一、因病离职公司是否有补偿劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可