公司的债权能不能转让

一、公司的债权能不能转让公司的债权是能不能转让的，但需要满足以下条件：1、债权转让须有有效的合同存在。债权的有效存在是债权转让的根本前提。以无效的债权转让他人，或者以已经消灭的债权转让他人，就是转让的

劳动合同到期公司不续签有没有赔偿

一、劳动合同到期公司不续签有没有赔偿按《劳动合同法》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付经济补偿金给劳动者。《劳动合同法》第四十六条：有没有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

因为打架员工被公司开除有没有工资

一、因为打架员工被公司开除有没有工资工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。员工打架被开除需要给予结算工资，工资是劳动者的法定劳动报酬，用人单位不能无故克扣工资，劳动者给用人单位造成的

公司突然辞退员工有哪些补偿

一、公司突然辞退员工有哪些补偿公司突然辞退员工属于过失性原因辞退的，用人单位不需要支付经济补偿。如果是其他合法原因辞退的，用人单位应支付劳动者经济补偿；用人单位违法辞退员工的，则需要按经济补偿标准的两

公司以员工自离扣工资能吗

一、公司以员工自离扣工资能吗如果员工离职给公司造成了损失，公司以员工自离扣工资是能的。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准来

公司解除劳动关系的条件有哪些

一、公司解除劳动关系的条件有哪些公司解除劳动关系的条件是：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、在试用期间被证明不符合录用条件的；3、严重违反用人单位的规章制度的；4、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

公司破产重组能裁员吗

一、公司破产重组能裁员吗能。法律规定依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工

公司吊销后多久之内要进行清算

一、公司吊销后多久之内要进行清算公司吊销后十五日内应当进行清算。根据相关法律规定，没有及时组成清算组的，法院会指定。只有合并以及分立解散不需要进行清算。若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。《中华

新设立公司可以做股权变更吗

一、新设立公司可以做股权变更吗如果新设立的公司股权可以依法转让的，可以办理股权变更。一、股权变更流程：1、携带相关材料到工商局领取《公司变更登记申请表》；2、变更营业执照；3、变更组织机构代码证；4、

怀孕了公司可不可以辞退如何赔偿

一、怀孕了公司可不可以辞退如何赔偿职工怀孕了，如果没有重大过错的，公司不可不可以辞退该职工。如果公司违法辞退职工的，需要按照经济补偿标准的二倍向职工支付赔偿金；或者继续与职工履行原劳动合同。《中华人民

讨债公司上门讨债可不可以报警

一、讨债公司上门讨债可不可以报警催债公司上门如果存在暴力殴打、拘禁、侮辱威胁等情况，那么是可不可以报警的。但如果催收人员只是上门催债，不存在一些暴力行为，那么这只可不可以算是经济纠纷，报警是没有用的。

女职工怀孕的公司可不可以解除劳动合同

一、女职工怀孕的公司可不可以解除劳动合同女职工怀孕的，公司在以下情况下可不可以解除劳动合同，除此之外辞退孕妇应当支付经济补偿金或者赔偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位

员工给公司造成损失,离职后可不可以追责

一、员工给公司造成损失,离职后可不可以追责员工给公司造成损失，离职后可不可以追责。但劳动争议仲裁申请时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程

公司可不可以随意辞退员工

一、公司可不可以随意辞退员工公司不可不可以随意辞退员工。如果公司违法辞退员工的，要向其支付赔偿金。但如果员工有在试用期间被证明不符合录用条件、实施欺诈行为导致劳动合同无效等情形的，公司可不可以立即辞退

公司有没有强制调岗权

一、公司有没有强制调岗权公司没有没有强制调岗权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。所以调岗需要用人单位与

公司降薪能够申请劳动仲裁吗

一、公司降薪能够申请劳动仲裁吗用人单位降薪能够申请劳动仲裁。薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定。员工能够此提出劳动仲裁，要用人单位

公司承诺捐款能不能撤销

一、公司承诺捐款能不能撤销一般不能不能，某些类型的赠与，经过公证或是赠与具有公益性目的，且在社会上已经产生了一定影响，若允许其任意撤销赠与，则其作出赠与的行为就明显带有欺骗公众的色彩，因此我国民法典对

公司犯罪出纳人员是不是有罪

一、公司犯罪出纳人员是不是有罪看具体情况来判定：一、如果出纳人员在知情的情况之下，仍然帮助公司实施犯罪行为的话，则出纳人员是不是有罪；二、如果出纳人员不知情，则该出纳人员没是不是有罪。《刑法》第二百零

上班在公司受伤算不算工伤

一、上班在公司受伤算不算工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，但该规定有一个前提，即伤者系公司的职工，双方之间存在劳动关系。如果伤者与公司系临时雇佣的关系(如临时请来打

没有抵押可不可以找担保公司可不可以贷款

一、没有抵押可不可以找担保公司可不可以贷款没有抵押可不可以找担保公司贷款，如果没有抵押物可不可以进行贷款，只需要提交身份证明文件，收入证明，住址等，这是不以具体某项资产作为担保的借款负债形式。《个人贷

孕期公司能不能裁员

一、孕期公司能不能裁员孕期公司不能不能裁员。女职工在孕期的，用人单位不能不能通过经济性裁员单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金或者继续履行劳动合同。《中华人民共和国劳动合

公司一直不签劳动合同，可以直接走人吗

一、公司一直不签劳动合同，可以直接走人吗没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

公司清算的诉讼流程是哪些

一、公司清算的诉讼流程是哪些公司清算的诉讼流程如下：具体流程是：一、人民法院指定清算组成员。二、人民法院确认清算方案。三、人民法院根据实际情况决定是否延长清算期限。四、人民法院确认清算报告。五、人民法

公司可以告员工未尽职吗

一、公司可以告员工未尽职吗公司是可以告员工未尽职的。根据我国法律规定，劳动者不履行劳动义务的，给造成公司损失，公司可以告劳动者，要求劳动者赔偿相关损失。具体手续要准备诉状、营业执照复印件、授权书、法定

公司倒闭欠债需要怎么办

一、公司倒闭欠债需要怎么办企业倒闭了，债务会依照破产清偿顺序清偿。依据法律规定，公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申