一、清算中的公司签订的合同怎么处理清算中的公司签订的合同处理如下:对破产公司生效而未履行的合同,清算组可以决定解除或者继续履行。相对人知道或者应当知道公司处于清算中仍与签订合同、进行与清算无关的交易活
一、清算中的公司签订的合同怎么处理清算中的公司签订的合同处理如下:对破产公司生效而未履行的合同,清算组可以决定解除或者继续履行。相对人知道或者应当知道公司处于清算中仍与签订合同、进行与清算无关的交易活
一、公司倒闭员工得不到赔偿需要如何处理公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以通过以下途径解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬或者赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
一、破产后的法人能再开公司吗破产后的法人不能再开公司。因为法人注销后民事权利以及行为能力已经终止,法人资格便会消灭。公司依法进行完破产程序后,所有的债权债务也会消灭。债权人不得要求偿还债权。《公司法》
一、公司是否可不可以拒绝员工辞职,辞职要赔偿公司损失公司不可不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职工需要以书面通知用人单位,30日后自动离职,
一、公司只发一半工资劳动者可不可以辞职公司只发一半工资的,劳动者是可不可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可不可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动
一、公司是不是能辞退哺乳期的女职工公司一般不是不是能辞退哺乳期的女职工,若劳动者有过错性行为的,用人单位是不是能依法辞退;若没有过错行为而辞退哺乳期女职工的,属于违法辞退,应支付女职工二倍经济补偿标准
一、公司虚开工资有没有影响公司虚开工资是有没有影响的。公司虚报工资,按企业所得税税法规定,需要据实申报公司的成本费用。虚报的工资,无法在税前列支,少交的所得税,是企业故意逃企业所得税,是无限期追征。因
一、一般的公司设立流程是怎样的一般的公司设立流程是首先需要进行名称的预先核准,这是每个公司注册都必须进行的流程,之后携带申请书、营业场所使用证明,法定代表人的信息申请设立登记。《公司法》第七十六条设立
一、公司欠钱可不可以找股东首先,公司具有三独立,人格独立财产独立和责任独立,因此一般而言,对于公司所付的债务由公司自己负责。根据规定:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产
一、侵占公司资产是不是属于不当得利侵占公司资产不属于不当得利,因为侵占公司资产构成职务侵占罪,而不当得利属于得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益的情况,前者属于刑事
一、公司申请破产就能不能不发工资公司申请破产不能不能不发工资。但是要在公司清算完毕之后才会发。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务,之后就是职工工资、伤亡补助、社会保险以及补偿金。《中华人民共和国企
一、公司对自己债务怎么担保1、依据民法典规定,公司对自己的债务可以通过第三人保证人、提供抵押物等的方式为债务提供担保。2、保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生
一、公司没发工资可以起诉公司吗?公司没发工资一般先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以起诉。劳动争议一般是仲裁前置。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
一、公司安排待岗期间劳动合同到期怎么办在现实生活中,用人单位和劳动者建立劳动关系后,有些用人单位可能会要求劳动者待岗,不需要到用人单位工作,而劳动合同一般是有期限的,公司安排待岗的情况下,劳动合同到期
一、学历造假被公司发现,开除是不是有工资?学历造假被公司发现,开除是不是有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。 其次,劳
一、在职人员可不可以注册自己的公司在职人员可不可以注册自己的公司。国家公务员是不能注册的,为了防止公务员利用职务之便损害国家利益。根据相关法律规定,法官以及检察官也不能注册公司。《公司法》第六条设立公
一、公司股东对公司债务承担什么责任,法律上怎样认定公司是企业法人,有独立的法人财产,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,通常情况,股东不需要对公司债务承担责任。公司在日常经营活动中产生的债务由公司的
一、公司不注销对个人有哪些影响呢公司不注销对个人有如下影响:1、企业法定代表人对公司违法行为负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的,不得担任公司的董事、监事、经理。2、担任因违法
一、公司破产了还有欠款怎么办1、有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务。依据公司法,公司与股东、公司与法定代表人等高级管理人员在法律上都是独立主体,股东在向公司出资后已经完成义务。对于有限公
一、公司工伤赔偿四个月一年以后还能够拿到到吗公司工伤赔偿支付了四个月,然后拖欠工伤赔偿超过一年的,能够协商或者通过向劳动争议调解组织申请调解拿到。但不能通过劳动仲裁拿到,因为劳动仲裁的时效期间为一年,
一、公司变更股东后能不能单方面辞退职工公司变更股东后不能不能单方面辞退职工。因为股权变更与员工无关。员工有过错时才能不能辞退员工。根据相关法律规定,公司变更股东后,也应当继续履行合同义务。《中华人民共
一、公司注销期间股权可不可以转让股权能否转让,与是否已注销其在其他公司的股份之间,没有必然联系。股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金,受让方支付价金得到股权的意思表
一、提出离职公司不放人是不是可不可以走人提出离职公司不放人可不可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可不可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可不可以解除劳动合同。《中华
一、公司办的信用卡能不能证明劳动关系公司办的信用卡一般不能不能直接证明劳动关系,当事人还需要依法提交下列材料:公司发的“工作证”、“服务证”等能不能够证明身份的证件;公司的考勤记录;其他劳动者的证言等
一、合同到期公司不续签是能够主张双倍工资的吗合同到期公司不续签是可以主张双倍赔偿的。用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用人单位需要支付赔偿,不是双倍工资。赔偿