公司赔偿金拖着不给怎么办

用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、

公司加班不给加班费的话该如何办

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳

发生工伤致残，公司不给申请伤残鉴定怎么办

事实上，在《工伤保险条例》中，并没有强制要公司才能申请伤残鉴定，所以，一旦发现公司不肯给你申请的时候，你可以自己或是你的近亲属去申请，这都是可以的，有法律规定的。不过，这里的近亲属你得注意下，所谓的近

朋友欠钱不给怎么解决最好

一、朋友欠钱不给怎么解决最好1、欠款纠纷产生后的解决方式很多，如协商、调解、仲裁和诉讼等，只要运用及时和恰当，就会收互事半功倍的效果。2、申请支付令是收回欠款的有效途径之一。4、法律依据：《民法典》第

民法典中子女是不是能告父母不给抚养费

一、民法典中子女是不是能告父母不给抚养费父母有抚养能力不承担给付抚养费责任的，子女可以向法院起诉，要求父母给付抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履

民法典中子女是不是可以告父母不给抚养费

一、民法典中子女是不是可以告父母不给抚养费父母有抚养能力不承担给付抚养费责任的，子女可以向法院起诉，要求父母给付抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不

遇到欠钱不还不给要怎么样办?

一、遇到欠钱不还不给要怎么样办?如果协商无果，您有欠条等借贷凭证，您可以考虑通过法院诉讼进行解决。此时可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、

对于老板不给辞工要怎么样办？

一、对于老板不给辞工要怎么样办?员工有辞职的利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门权投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定

自己要辞职老板不给辞工要怎么样办

一、自己要辞职老板不给辞工要怎么样办依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。由

关于老板不给辞工要怎么样办？

一、对于老板不给辞工要怎么样办?员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定

离婚后男方不给看望孩子要怎么样办

一、离婚后男方不给看望孩子要怎么样办离婚了不让看孩子，可以向人民法院起诉要求探视权，或者已经是判决离婚的，可以向人民法院申请强制执行探视权，要求对方配合探视;离婚后不直接抚养子女的父或者母有探望子女的

超时加班不给加班费怎样维权

一、超时加班不给加班费怎样维权单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动

怎样异地起诉不给孩子抚养费？

一、怎样异地起诉不给孩子抚养费抚养费是可以异地起诉的。1、根据相关法律法规;如果一方拒绝支付孩子在未满十八周岁前每月的生活费、教育费、医疗费等抚养费用;那么另一方可以通过提起民事诉讼的方法来要求拒付一

试用期8天辞职不给工资怎样解决？

一、试用期8天辞职不给工资怎样解决？在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉，也可以通过提起劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服

协议离婚后抚养权对方不给怎样起诉

一、协议离婚后抚养权对方不给怎样起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后

民法典中子女是否可以告父母不给抚养费

一、民法典中子女是否可以告父母不给抚养费父母有抚养能力不承担给付抚养费责任的，子女可以向法院起诉，要求父母给付抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履

遇到欠钱不还不给如何办?

一、遇到欠钱不还不给如何办?如果协商无果，您有欠条等借贷凭证，您可以考虑通过法院诉讼进行解决。此时可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆

债务人欠钱不还判决不给如何办

一、债务人欠钱不还判决不给如何办?1、原告可以向人民法院申请强制执行的。2、如果被告有能力履行付款义务而拒不履行的，是要负刑事责任的。拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行

离婚后男方不给看望孩子如何办

一、离婚后男方不给看望孩子如何办离婚了不让看孩子，可以向人民法院起诉要求探视权，或者已经是判决离婚的，可以向人民法院申请强制执行探视权，要求对方配合探视;离婚后不直接抚养子女的父或者母有探望子女的权利

企业不给签劳动合同能够仲裁吗?

一、企业不给签劳动合同能够仲裁吗?用人单位和劳动者确立劳动关系需要签订劳动合同，形成合法的劳动关系。公司不给劳动合同是能够申请仲裁的。涉及劳动报酬的争议能够申请仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日

公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?

一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够。要确定是否存在违法解除的情形，违法解除能够主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗？

一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够。要确定是否存在违法解除的情形，违法解除能够主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

不给工资如何申请强制执行

一、不给工资如何申请强制执行拖欠工资申请强制执行，应当在两年时效期间内向有管辖权的人民法院书面申请。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动争议案件由

超时加班不给加班费如何维权

一、超时加班不给加班费如何维权单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动

试用期8天辞职不给工资如何解决？

一、试用期8天辞职不给工资如何解决？在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉，也可以通过提起劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服