自己要辞职老板不给辞工怎样办

一、自己要辞职老板不给辞工怎样办依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可

和单位解除劳动合同压一月工资不给怎样办？

一、公司不给工资怎样办(一)通过法院的判决，强制公司支付工资向法院提起起诉。依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当

试用期辞职不给工资怎样办？

一、试用期辞职不给工资怎样办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资

劳务中介不给返费怎么办

劳务中介不给返费，可以当事人先进行协商，协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。根据法律规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促

自己要辞职老板不给辞工如何办

一、自己要辞职老板不给辞工如何办依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可

对于老板不给辞工如何办？

一、对于老板不给辞工如何办?员工有辞职的利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门权投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳

关于老板不给辞工如何办？

一、对于老板不给辞工如何办?员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳

对方拖欠抚养费不给怎样讨要

对方拖欠抚养费不给，讨要的方式为：协商或者向法院起诉。对拒不履行或者妨害他人履行生效判决；裁定、调解书中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可依照民事诉讼法第一百一十一条的规定采取强制措施。法

保险公司不给开离职证明怎么办

保险公司不给开离职证明，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向工会组织反映情况，由劳动行政部门责令该用人单位改正，并及时出具解除劳动合同的证明；若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人

为什么养老保险不给补？看完这篇你就明白了

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　为什么养老保险不给补？看完这篇你就明白了，养老保险是以强制储蓄为目的，让我们在年老时可以领取一笔退休金，维持我们的最低生活标准。下文就

没有劳动合同劳动仲裁给不给监定工伤

一、没有劳动合同劳动仲裁给不给监定工伤没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

企业不给签劳动合同可以仲裁吗

一、企业不给签劳动合同可以仲裁吗?用人单位和劳动者确立劳动关系需要签订劳动合同，形成合法的劳动关系。公司不给劳动合同是可以申请仲裁的。涉及劳动报酬的争议可以申请仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日

动迁房迟迟不给房产证怎么办？

一、动迁房迟迟不给房产证怎么办根据拆迁补偿协议来处理，如果是大产权的，应当按照约定办理房产证，可以向法院起诉要求承担违约责任。起诉流程是：(一)、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相

工伤单位不给报会自己报吗

一、工伤单位不给报会自己报吗会的，工伤单位不给报会自己报根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

如果对方不给抚养费会直接起诉吗？

一、如果对方不给抚养费会直接起诉吗?如果对方不给子女抚养费会直接起诉的。抚养费，是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。抚养费的数额，会根据子女的实际需

工伤单位不给报能够自己报吗

一、工伤单位不给报能够自己报吗能够的，工伤单位不给报能够自己报根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、

如果对方不给抚养费能够直接起诉吗？

一、如果对方不给抚养费能够直接起诉吗?如果对方不给子女抚养费能够直接起诉的。抚养费，是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。抚养费的数额，能够根据子女的

工伤复发多久不给护理费

一、工伤复发多久不给护理费?工伤复发后是不能享受护理费待遇的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧

国庆节加班不给加班费能不能算违法？

一、国庆节加班不给加班费能不能算违法?算，国庆节属于国家法定节日。法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小

拆迁赔偿协议签订后不给怎么办？

一、拆迁赔偿协议签订后不给怎么办如果对补偿协议中补偿的数额没有异议，只是一直拿不到协议中写明的补偿款的话。可以就协议的履行到法院起诉。根据规定，补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另

不给子女抚养费的后果是怎样的

一、不给子女抚养费的后果是怎样的一方不履行抚育义务，可以向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据《民法

加班不给加班费给补休可不可以？

一、加班不给加班费给补休可不可以要根据具体情况来进行判断。加班不给加班费安排补休的只有周末加班才可以。其他情况都必须支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按

加班公司不给加班费怎样办

一、加班公司不给加班费怎样办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争

周末加班不给加班费怎样办

一、周末加班不给加班费怎样办在劳动法上，根据不同情况加班，公司需要支付的工资标准如下：1、平时加班的，单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工

饭店没签劳动合同辞职不给工资怎样办？

一、饭店没签劳动合同辞职不给工资怎样办如果饭店没签劳动合同辞职不给工资，首先应当证明双方存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第五