一、如何异地起诉不给孩子抚养费抚养费是可以异地起诉的。1、根据相关法律法规;如果一方拒绝支付孩子在未满十八周岁前每月的生活费、教育费、医疗费等抚养费用;那么另一方可以通过提起民事诉讼的方法来要求拒付一
一、如何异地起诉不给孩子抚养费抚养费是可以异地起诉的。1、根据相关法律法规;如果一方拒绝支付孩子在未满十八周岁前每月的生活费、教育费、医疗费等抚养费用;那么另一方可以通过提起民事诉讼的方法来要求拒付一
一、法定节假日加班不给加班费的仲裁申请书如何写?1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地
一、劳动合同要求未满半年最后一个月工资不给是否合理?劳动合同约定工作未满半年最后一个月工资不给是不合理的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同
一、民法典中子女能不能告父母不给抚养费父母有抚养能力不承担给付抚养费责任的,子女可以向法院起诉,要求父母给付抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行
一、不给子女抚养费的后果是什么一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据《民法典
一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗?公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以。要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
国庆加班不给三倍工资违法。法律明确规定了,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准
老板不给工资,没有签合同,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五
解除劳动合同不给经济补偿金的情形:(一)劳动者因个人原因解除劳动合同的;(二)劳动者有法定过错行为的;(三)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(四)法律规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳
《民法典》规定儿媳妇不给婆婆养老不违反法律,因为其只有协助丈夫赡养老人的义务。成年子女对于父母有赡养义务,其中包括形成扶养关系的继父母、养父母等。赡养义务并不仅仅体现在经济上,还有精神上、生活上等。法
贷款还清银行不给他项权抵押需要抵押人携带房产抵押合同、房屋权属证明、还清贷款的证明等相关资料到受理窗口办理注销,工作人员进行核实审查,确认属实当场注销他项权证解压归档。法律依据:《城市房地产抵押管理办
一、对于老板不给辞工怎么办?员工有辞职的利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门权投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳
一、自己要辞职老板不给辞工怎么办依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可
一、对于老板不给辞工怎么办?员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳
一、房东不履行维修义务能否不给租金不能。支付房屋租金是承租人的主合同义务,而维修义务是出租人的瑕疵担保义务,属于附随义务。双方在合同中对房屋维修义务并无专门约定的情况下,一般由出租人承担房屋的维修义务
一、工伤单位不给劳动合同怎么办?工伤单位不给劳动合同是可以投诉举报的。按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生
离婚协议赔偿款对方不给的,无过错方可以向法院起诉要求其支付,也可以向法院申请强制执行。对拒不执行有关离婚判决或裁定的,人民法院可以对其进行批评、教育、并依法强制执行,有关个人和单位应负协助法院执行的责
一、离职后公司年终奖不给怎么办年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。劳动者为用人单位提供正常劳动
如果协议离婚,一方可以不给抚养费。如果双方就一方不出抚养费能够达成一致意见的,协议有效,法院也会尊重当事人的意思自治行为。根据法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
离婚后不给孩子的抚养费的,另一方可以就其不给孩子抚养费的行为,向法院起诉,要求对方承担抚养费。法院判决后如果其还不支付抚养费的,可以向法院申请强制执行,或者法院请其单位协助,每月定期从工资账户中划拨抚
一、拖欠临时工工资不给怎么办?1、拖欠临时工工资不给,可以采取的处理办法包括与公司协商工资发放事宜等。(1)对于单位拖欠I资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。(2)对于这种违法行为,最简单的
孩子读大学了,如果孩子有独立生活的能力,不直接抚养孩子的一方是可以不给抚养费,但如果孩子还没有独立生活的能力,那么不直接抚养孩子的一方还是需要继续给付抚养费的。抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止
中介没有介绍成功,可以不给中介费,但是中介可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。如果中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,则不得请求支付报酬,并应当
一、离职了年终奖不给怎么办年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。劳动者为用人单位提供正常劳动的,
一、离职不给年终奖怎么办年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。劳动者为用人单位提供正常劳动的,用