一、干活欠工资不给怎么办?1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定:“工资应当
一、干活欠工资不给怎么办?1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定:“工资应当
一、年终奖因为离职不给怎么办年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。劳动者为用人单位提供正常劳动的
一、因离职不给发年终奖怎么办年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。劳动者为用人单位提供正常劳动的
一、债务人欠钱不还判决不给怎么办?1、原告可以向人民法院申请强制执行的。2、如果被告有能力履行付款义务而拒不履行的,是要负刑事责任的。拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行
一、离职公司年终奖不给怎么办年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。劳动者为用人单位提供正常劳动的
一、加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗加班没有加班费可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;
一、加班不给工资是否可以仲裁加班没有加班费可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》:第二条本规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确
离婚男方不给孩子的处理如下:一、先通过协商决定孩子的抚养权,协商应基于以下原则:(一)不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;(二)已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,应当交由人民法院根
(1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,
(1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,
老公挣的钱不给老婆,处理方法如下:1、夫妻双方相互沟通交流,询问老公不给生活费的缘由。把双方的责任和义务表达清楚,让对方正视自己对家庭的重要性,并且尊重自己;2、老婆可以通过妇联跟老公协调解决;3、妇
离婚后男方不给户口本想要迁户口,解决办法如下:1、在确认户口本确在男方的情况下向法院提起诉讼;2、向户籍管理部门申请遗失补办,在户籍部门补发时将户口迁出。一、离婚迁户口需要带的材料:1、入户申请书;2
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决:1、员工可以自行申请工伤认定;(1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定;(2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定;(3
双方当事人就相关事项达成约定后一方不给签合同的,双方可以协商处理。如果协商不成的,当事人可以通过诉讼、仲裁的方式要求不愿签订合同的一方承担相应的赔偿责任。如果是用人单位不与劳动者签订合同的,劳动者可通
公司开除劳动者不可以不给工资,应当在解除劳动合同是一次性付清,但可以不支付经济补偿金或者赔偿金。公司开除劳动者不给工资的,劳动者可以直接向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责
公司开除劳动者不给工资的没拉肚子可以通过以下方法讨要工资:1、与公司协商,签订和解协议,按协议支付工资;2、向工会求助(工会代替劳动者出面讨要,用人单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;用人单位拒不
老板开除不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资:1、与老板协商,签订和解协议,按协议支付工资;2、向劳动争议调解组织申请调解(包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街
对方不给借条的,当事人可以通过收集其他证据证明借款事实的存在。借条是指借贷双方在设立权利义务关系时,由债务人向债权人出具的债权凭证,具体应当包括借款人与出借人的法定全名,借款的具体金额,还款的方式和具
一、根据规定对方不给合同违法吗?1、对方不给合同不一定违法,应根据具体情况而定。如果合同约定需要交完全部款项才能给与合同的话,对方行为不违法。但是如果对方单纯不给合同,就是侵犯当事人权利的行为,当事人
1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位
1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位
遗嘱可以不给子女。遗嘱是被继承人对于自己个人财产的自由处分,子女作为继承人没有任何权利干涉父母的处分行为。公民可以订立遗嘱处分个人财产,只要该遗嘱是立遗嘱人的真实意思表示,无论是公证遗嘱、自书遗嘱、代
一、拆迁补偿款房东不给租户怎么办?房东不需要给租户,给租户的补偿金由政府部门承担。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换
一、经济困难可以不给抚养费么无经济能力不是能够免除抚养义务的理由,因为抚养子女是父母的法定义务,不直接抚养孩子方无经济能力的可以用其财物折抵子女抚养费。抚养费可以中止给付,父母具有下列情形之一的,可以