“炒鱿鱼”这个词，是形容工作被辞退、解雇、甚至开除，要搞清这个意思，我们还得从旧社会讲起。那个时代，被解雇的人是没有任何地方可以申诉的，一听到老板的通知，便只好卷起铺盖走人。所以被解雇的人，对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧，觉得它太刺耳，
劳工2019-03-29
“炒鱿鱼”这个词，是形容工作被辞退、解雇、甚至开除，要搞清这个意思，我们还得从旧社会讲起。那个时代，被解雇的人是没有任何地方可以申诉的，一听到老板的通知，便只好卷起铺盖走人。所以被解雇的人，对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧，觉得它太刺耳，
随着高等教育改革和发展，学校人事制度管理体制改革的深入，学校内部劳动关系正在发生深刻的变化。为妥善处理学校内部劳动、人事争议，保障学校和教职工的合法权益，维护学校工作秩序，根据中共北京市委教育工作委员会、北京市教育委员会和北京市教育工会《关
某制糖厂是一个有70多名员工的集体企业。自2006年以来，企业经济效益一直不好，现亏损1260多万元，连银行贷款利息都还不上，银行也因此拒绝给制糖厂新的贷款。虽然该厂在经营、管理上采取了一些措施，但都难以扭转局面。近来连职工每月300元的基
裁员赔偿的计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六
昨天下午，上海市十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《上海市促进就业若干规定》，希望通过立法形成主要运用市场机制和经济、法律手段解决就业问题的长效机制。上海市人大法制委员会委员杨行良说，这是本市首次就促进就业立法，规定将于2
公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的
在销售行业，用人单位为了让大家积极提高业绩，为公司创造收益，最常见的工资形式就是有责任底薪与无责任底薪。那么有责任底薪和无责任底薪有什么区别呢？下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，欢迎阅读了解。有责任底薪和无责任底薪的区别无责任底薪是
我们在公司里面工作，有可能会发现公司老板拖欠工资，现在大多拖欠的都是农民工的工资，那么对于这种情况的话，起诉的时效是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。农民工欠工资时效拖欠工资
对于劳动者来说在工作的时候最重要的是单位能够按时的发放工资，让自己能够拿到自己的劳动所得。但是有些劳动者却遇到了用人单位无故拖欠工资的情况，由于单位拖欠工资的关心自己也非常的难受。若悠网小编为你讲解这方面知识。一、无故拖欠职工工资的法律后果
在工厂工作的劳动者有可能会遇到单位拖欠工资的情况，一旦拖欠工资会给自己的生活带来影响，比如不能按时缴纳房租、买不起饭菜等等。那么，厂里拖欠工资怎么办拖欠工资要到哪里投诉公司拖欠工资怎么赔偿?听听若悠网小编的说法。用工单位在与劳动者签订了劳动
在工厂工作的人可能会遇到厂家拖欠工资的情况，一旦厂家拖欠工资了，工人的生活就会陷入到巨大的矛盾中。有些工厂员工打算找投资者直接要工资，那么，厂方无法支付工资时可以向投资人要工资吗?若悠网小编为你仔细讲解。厂方无法支付工资时是否可以向投资人要
年终奖这个是每一个公司的都不同的，只要是公司进行承诺了就要发放，至于发多少钱应当和承诺的是一样的，那么年终奖可以分为两次发吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。年终奖分两次拖着发可以的吗奖
被执行人没有财产而法院不能执行时，如果被执行人有工资收入的，法院可以执行被执行人的工资，但执行工资是有规定的，法院不能全部分行工资收入，那么怎么领取被执行人工资?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、如何领取被执行人工资法院执行被执
劳资纠纷是由劳方和资方产生的纠纷，也就是用人单位和劳动者之间的纠纷，而劳动纠纷在现实生活中是非常普遍的，如因拖欠工资、违法解除劳动合同等问题产生的纠纷，那么劳资纠纷可以报警吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、劳资纠纷可不可以报
很多企业都会有自己的销售团队，而销售团队一般是由业务员组成的，而业务员的工资一般都由基本工资和业绩奖励组成的，销售业绩好工资就会相对比较高，那么业务提成是商业贿赂吗?下面由代君律师为读者进行相关知识的解答。一、业务提成是不是商业贿赂业绩提成
劳动者的工资待遇问题很多人都在关注，但是有些劳动者的工资福利待遇问题受到了中央的关切，并且由中央指明提高待遇问题。中央发话：这些人的待遇要提高。针对他们待遇提高的问题如果你需要进一步了解可以看看若悠网小编整理的内容。中央发话：几类人待遇要提
公务员的抚恤金是公务员在去世之后才可以进行发放到，具体时间以所在单位进行为准，一般情况下，公务员的抚恤金发放非常的快，整个过程比较简单，找个抚恤金是给的直系家属。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。公务员去世后抚恤金
工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。而且工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。那么单位工资表存放多少年，下面崇义县律师为大家整理了相关内容，来为大家解答。单位工资表存放时间单位的工资表最少保
在公司上班会有上班时间？超过上班时间的会有加班工资，那么这个加班工资是怎样计算的呢！安排加班不支付加班费的怎样处理？关于加班工资的法律规定有哪些？若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。保安加班工资加班费加班费，指劳动者
在公司倒闭后，员工可能会遇到公司拖欠工资的行为，此时，员工当然不能不了了之，而要维护自己的劳动权益，辛辛苦苦工作的工资一定要要回来，而员工可以通过哪些途径来追回自己的工资，现在就由若悠网小编来为大家具体介绍一下吧。公司倒闭拖欠工资怎么办公司
抚恤金在进行发放的时候是给的直系亲属，并且抚恤金是不能参与遗产分配的，抚恤金还是国家的人员要多一些，抚恤金一般是生前工资的20个月，那么具体的内容如何的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。公务员家属抚恤金每月是多少
在我国的法律中有很多都是对劳动者的保护，因为我们国家的人好很多，并且大多数都是工人，也会有很多人到国外去打工，所以国家很重视对劳动者的保护，注重为何劳动者的合法权益。唐山律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工资发放日只发一
随着社会的发展，人们生活中，国家在社会保障制度上面越来越完善，特别是对于一些基本生活上面。对此相信很多人都有着相应的了解。那么对于一些公务员来说，如果在工作中被认定为伤残，就会有着一些抚恤金，下面若悠网小编为大家介绍一下其是否终生发放。公务
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。下面就由若悠网小编为大家整理有关资料。希望对大家有所帮助。一、
我们企业设立各项的奖惩制度是为了鼓励我们员工的积极性，当然目标都是品行兼优的员工，这里就要谈及触犯刑事的员工，我们企业是否也可以发放奖金，毕竟这类人群是我们说的犯罪人群。若悠网小编将为我们做一个详细的讲解。一、触犯刑事的企业员工是否发放奖金