网友咨询：我所在的单位解除了和我的劳动合同，但是没有按照规定给予我经济补偿，请问我是否可以要求原单位给予补发以及赔偿损失?律师解答：根据劳动部在1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同
劳工2019-04-01
网友咨询：我所在的单位解除了和我的劳动合同，但是没有按照规定给予我经济补偿，请问我是否可以要求原单位给予补发以及赔偿损失?律师解答：根据劳动部在1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同
都市女报胡春雨律师专栏装修时工人摔伤户主是否该担责李女士找了一家装修公司装修新房，一名工人不慎坠落受伤。装修公司认为户主应该承担责任，李女士认为应由装修公司负责。日前，李女士拨打本报维权热线咨询，山东鹊华律师事务所律师胡春雨给予了解答。我叫
一：用人单位与劳动者约定服务期的用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求
赔偿协议书甲方：乙方：乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为伤残。现已康复出院。本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与同甲方一事，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河
一、工伤死亡的1，丧葬费(丧葬补助金)：标准为按照6个月的受理法院所在地区上年度职工平均工资2，供养亲属抚恤金：本人工资的一定比例发给亲属(无劳动能力、生前提供主要生活来源)配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。不高于全
【内容提要】本文讨论了作者在工伤事故损害赔偿案件审判实务中遇到的几个问题。作者认为，应当将用人单位工伤事故责任区分为工伤保险赔偿责任(本应由社保机构承担，但未参加工伤保险时由用人单位承担的责任)与工伤保险补充赔偿责任。在工伤保险法律关系无效
第五章工伤保险待遇第三十一条(就医原则)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市医疗保险契约定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后应及时转
社会实践中中，农民工是一个弱势群体，很多都没有文化，为了生计都会去其他的省份打工谋生。因为没有在自己的户籍地，随之而来的就会得不到很多福利，如果不幸遇到工伤也可能得不到应有的赔偿。那么如果在北京市遇到了九级工伤应该怎样赔偿，华律小编来告诉你
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;二、住院期间
作为劳动者，最怕的并不是工作的劳累，而是在工作中不幸受伤，若是受到轻微的伤害还能承受。如果不幸被认定为一到四级的严重工伤，那么就影响生活了。受伤后，需要赔偿，那对于职工工伤一到四级应该如何赔偿？华律小编来为大家解答。(一)医疗费1、要求
非法用工导致伤亡人员赔偿金的标准非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工.必须向伤残职工或
依据我国相关法律的规定，购买汽车的时候是需要购买汽车保险的，而汽车保险包括交强险和商业险两类，交强险是必须要购买的，如果贷款购买汽车的，商家会收取购买保险押金，那么续保押金不退还怎样进行维权?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。续保押
无论是开车还是走路都应该注意周边的车辆，不要发生交通事故，作为司机应该遵守交通规则，如果发生交通事故需要对受害者进行赔偿。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。交通事故胫腓骨骨折全责赔几万各个
车祸撞到孩子给孩子身体带来了伤害，经过医生详细的检查发现孩子骨折了，需要休养一段时间。一旦孩子因车祸而骨折，其家长就需要停下手头里的工作照顾孩子，会浪费时间金钱。那么，车祸小孩骨折赔偿多少钱?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。车祸撞到小孩
因工作意外或交通事故、人为疏忽等等的问题而导致自己骨折的时候，责任者是需要为自己的错误承担相应的责任。有些责任者会积极的跟受害者进行私了，愿意赔钱给对方，骨折一般私了多少钱?若悠网小编为你讲解这方面知识。骨折私了应该赔多少钱骨折分好多种类(
很多时候社会上的人都靠打架来解决事情，但是这样只会让矛盾更加深，如果打人致手骨折怎么判刑，是否构成故意伤害，伤势到什么情况才会构成刑事案件，若悠网小编通过你的问题带来了“打人致手骨折怎么判刑”的内容，希望对你有帮助。如果经过伤情鉴定,达到轻
在工伤中，很多人都是受害者，个人和用人单位都是很不好的事，所以平时注意安全是第一位，如果4根肋骨骨折工伤属几级伤残，应该怎样进行赔偿，需要支付哪些赔偿，若悠网小编整理了“4根肋骨骨折工伤属几级伤残”的内容为你答疑解惑。1、4根肋骨骨折按工伤
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。因此在工作中受伤后一定要及时申请工伤鉴定，维护自己的合法权益。若
生活中，每个人大大小小总会受到一定的伤害。那么在与他人造成的伤害和工作过程中产生的伤害形成的时候。我们应该怎样算清我们应该收到多少伤残津贴呢?伤残津贴又应该如何计算呢?所以接下来让我们一起跟着若悠网小编了深入的了解法律知识吧。从2017年4
工伤是员工在工作中或因工作原因受到身体上的伤害或职业病，现实生活中也存在很多因工死亡的现象，用人单位依法承担员工工伤死亡的赔偿。那么，工伤死亡赔偿如何索赔?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。因工伤死亡赔偿如何索赔1、合法用
哪些情况可以认定为工伤根据《工伤保险条例》的规定，工伤共有两大类。第一类：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
劳动法关于工伤赔偿认定的详细流程：1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人
案情：王超是刘力的雇员，在一次运输中发生了车祸后，起诉雇主刘力要求赔偿，审理中经鉴定，王超被鉴定为一级伤残。据此法院判决雇主刘力承担赔偿责任。评析：本案中原告是在运输工作中出了车祸导致了自身受到了伤害，虽然在交通事故的责任认定书中，明确了交
在食堂工作的人员一般也是属于签订的劳动合同，有的是属于劳务合同，这个就要看学校方面的规定和录用的人员，如果这个时候厨师切掉了手指，算不算工伤？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。厨师在食堂
在公司里面出现了一些伤害情况的话，那么大家一定要进行工伤认定，然后就会涉及到工伤赔偿了，那么工伤赔偿的钱是不是属于用人单位赔？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。工伤赔偿是不是单位赔如果单