《劳动合同法》确立了不签书面劳动合同的双倍罚则，因此，2008年以来，关于双倍工资的案件层出不穷，在处理这类案件时，双倍工资差额的计算基数成了争议的焦点之一。本文针对这个问题，结合我中心的几十个生效判决，来做一个总结归纳我们先看一个案情简
劳工2019-04-02
《劳动合同法》确立了不签书面劳动合同的双倍罚则，因此，2008年以来，关于双倍工资的案件层出不穷，在处理这类案件时，双倍工资差额的计算基数成了争议的焦点之一。本文针对这个问题，结合我中心的几十个生效判决，来做一个总结归纳我们先看一个案情简
【摘要】企业职工每月工资是如何计算的？每月工作时间到底是多少天？每天工作时间是多少？什么时候加班单位需支付加班费？加班费又是如何计算的？【工资及加班费计算方式】职工工作时间的计算：年工作日：365天-104天（法定休息日）-1
绩效工资以“限高、稳中、托低”为原则公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资同规范津贴补贴工作结合进行。据悉，公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资总量将由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。绩效工资水平
工资改革关于教师绩效工资的规定:教师绩效工资及部分津贴的计发(一)任课教师每一个教分按所聘职称发给单位教分绩效工资，其金额为副高级20元，中级17元，助理级15元，员级13元。(二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100
十一长假加班工资计算方法按据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排，10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日、2日、3日为国庆节法定节假日；4日照常公休；3日的星期六公休调至5日；3日的中秋节调至6日；9月27日、10月10日公休日调至
劳动争议调解委员会接受调解申请，决定受理后即进入调解阶段，劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对调解委员会调解程序作了具体规定，其内容是，调解委员会按下列程序进行调解：（1）及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录
我国现行劳动争议处理制度是由1993年国务院发布的《企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）和1994年全国人大常委会通过的《劳动法》确立的。劳动争议处理程序通常概括为一调一裁两审”。将于今年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》，针对现行
通过劳动行为建立起来的关系在社会中比较常见，但这种关系容易受到多种因素的影响，导致劳动纠纷和劳动争议时常出现。涉及到相关劳动争议时，当事人可以尽量采用协商的方式进行解决，若无法解决，则需要移交相关处理机构进行处理。下面，跟着若悠网小编一起来
随着百姓生活水平的提高，因家庭财产产生的纠纷不断增多，其中因继承而引起的纠纷占了相当大的比重。遗嘱最好是手写为好，那么，代替打印的遗嘱是否有效呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。代替打印的遗嘱是否有效如果打印的
有朋友问关于拾得遗失物应当妥善保管，重大过失致其损坏要赔偿吗?这个是什么样的一个问题呢?很复杂的吗?其实并不复杂的，有很多的朋友都想要了解关于这方面，对于这个问题，那么接下来，小编和各位朋友一起来了解了解关于拾得遗失物应当妥善保管，重大过失
我们都知道如果我们的人身安全是受我国的法律保护的，任何的人都不可以伤害我们的人身安全。如果伤害了，是要受到法律的追究的，特别是故意伤害别人的人身安全，但是如果暂时失去意识的人，那么要改怎么办呢?那么接下来，小编和各位朋友一起来解了解暂时失去
有个朋有问关于铁路货损的索赔时效是多久?那么我们要先了解随着经济下行，信贷机构的不良贷款率及借贷纠纷的数量均激增，逾期贷款清收是目前多数信贷机构面临的重大问题。一般来说，在逾期贷款清收的过程中，一旦非诉手段无法清收回来借款，信贷机构需要向
车辆是重要的交通工具，在生活中，或多或少地会遇到朋友向自己借车的情况，许多人碍于情面不好拒绝。那么，如果出借车辆发生交通事故，车主应否担责呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。《侵权责任法》第49条规定：“因租赁
如果双方当事人有民事纠纷的，可以请人民法院调解委员会进行调解，调解成功的，需要制作调解协议，双方当事人需要签字。那么，调解协议能经过法院确认效力吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。调解协议能经过法院确认效力《中
工资福利对于一个劳动者是辛勤工作以后最重要的东西,同时也是大多数人生活来源的保障，但是很多时候单位会拖欠工资，对于拖欠工资的劳动纠纷管辖法院怎么确定？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！拖欠工资的劳动纠纷管辖
劳动争议案件的管辖问题我国劳动争议调解仲裁法第21条：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
我们在公司里面，如果是因为公司的原因出现的死亡这种情况的话，就可以按照工伤标准来进行赔偿，还可以获得死亡的抚恤金，那么支付这个费用的时间是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。支
在工作中，劳动者由于各种各样的原因，可能会导致身体受伤，当然，在工作期间就是属于工伤，我们只知道工伤会赔偿，但是却不知道工伤的赔偿项目有哪些以及赔偿过程中需要注意什么，接下来若悠网小编为你整理了相关内容，希望对你有一定的帮助。工伤赔偿项目包
在现实社会中，作为中国公民，都知道我国军队承担着非常光荣又极其艰险的使命。为了不让我们的战士在前线流血又流泪，国家逐年加大对伤残军人抚恤投入。本文若悠网梁平律师为您介绍伤残军人抚恤金标准，让我们一起了解相关法律知识。伤残军人抚恤金标准是什么
在我们工作过程中会有一定的危险，比如在操作一些机械性的设备的时候就可能会损伤我们的手指，很可能会将我们的手指绞断，这个时候是需要公司承担责任的，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工伤手中指断了赔几万十级伤残的标准。
由于很多的司机不够认真以及存在一些陋习，所以总是会导致一系列的交通事故的发生，如果没有造成人身事故的死亡一切还好说，其处罚会相应的轻微，但是如果造成人员的死亡则其赔偿就另当别论了，还需要进行责任的追究，接下来若悠网就来为大家进行相关系列的知
工伤的发生是会有很多的意外导致，而工伤的认定是需要对伤情进行鉴定，然后按照国家所给的标准进行支付相应的赔偿，接下来若悠网小编就来为大家介绍八级工伤赔偿的相关内容，读者们可以跟着小编来一起知悉都需要支付哪些项目。一、工伤8级能索赔多少钱工伤八
依据法律的规定，员工因工死亡的可以认定为工伤，可以由工伤保险进行赔偿，如果员工死亡不是工伤原因的，赔偿标准是不一样的，如果非因工伤死亡时，那么非因工伤死亡赔偿标准是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。非因工伤死亡赔偿标准1.丧
发生工伤有的是意外，有的是因为危险本身就存在，这个时候发生工伤就是比较多的情况，那么七级工伤赔偿是多少呢，伤残赔偿标准是怎样的呢，包括哪些项目，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。7级伤残赔偿标准我国工伤保险条例第三
在我们的日常生活中，我们员工在工作期间遭遇到工伤，比如说人身遭受到伤害的话，用人单位需要支付相关的伤残赔偿金的。当我们在受到了工伤以后，我们必须要维护我们自身的权益，这样我们才能够保障自己的利益。那么，在我国现在的社会中，工伤十级赔偿标准究