北京市十级工伤赔偿标准一：基本工伤赔偿费用1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人
劳工2019-04-09
北京市十级工伤赔偿标准一：基本工伤赔偿费用1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人
在现实社会中，我们了解到工伤赔偿是一个比较完整的程序，其中包括工伤认定、工伤鉴定以及最后的对工伤职工的赔偿。在不同的环节当中，工伤职工需要提供的资料也就是材料是不同的。对此，若悠网小编在本文为您具体介绍有关工伤赔偿过程中需要什么资料呢？一起
在现实社会中，我们发现有些人认为，如果顾客在店里摔倒骨折，追究其责任的承担方时，应该由店主负全责。那么，顾客在店里摔倒骨折责任方我们应如何判断呢？我国法律对这类案件又是如何规定的呢？对此，若悠网小编将为您详细解答。一、顾客在店里摔倒骨折如何
司法鉴定的从业人员一般应当具有有关司法鉴定相关业务的高级专业技术职称。也应当具相当强的专业技能。从目前来看，我国的司法鉴定机构还在一步步的健全当中。下面就由若悠网小编为大家整理相关资料。希望对大家有所帮助。一、最新伤残等级鉴定流程(1)组织
鼻骨骨折这个问题不是很大，因为鼻子的填骨头技术已经很成熟了，完全就不用多慌，不过这个鼻骨骨折肯定是很痛的而且恢复得也比较慢，戴眼镜的估计够折腾了。若悠网小编通过你的问题带来了“鼻骨骨折工伤几级伤残”的内容，希望对你有帮助。工伤鼻骨骨折算几级
工伤有时轻有时严重，对于那些严重的工伤是要做工伤鉴定的，工伤鉴定的作用就是根据受伤程度向用人单位或者保险公司索赔，腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级，若悠网小编整理了“腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级”的内容为你答疑解惑。职工工伤致L1腰椎压缩性
生活中处处充满危险，危险无可避免。每份工作都有一定危险性。当灾害真的发生时，作为劳动者，怎样才能为自己争取最大的权益?您又知不知道自己的情况是否符合法律所要求的保护范围?下面由若悠网小编为您整理一系列关于工伤能否报的资料，希望能够帮助到您。
可能有的劳动者会在工厂上班，劳动者与工厂，双方当事人是一种劳动关系。所以，如果劳动者发生工伤的，是有合法的理由要求工厂作为用人单位赔偿损失的。那么，工伤怎样向工厂索要赔偿?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。(一)双方协商。劳动者因工负伤
工地中的工伤普遍来说是比较严重的，到处都是些石头，建筑一般摔下来的是很多的，在出现工伤后，会有一份工伤赔偿协议书，那么这份工伤赔偿协议书是怎样的呢。若悠网小编通过你的问题带来了相关的内容，希望对你有帮助。工伤事故赔偿协议书甲方：，男，岁，住
可能受了工伤的人会有一段时间无法工作，并且有可能会与工伤解约，工伤赔偿金是对受工伤的人的一种补偿，拿到工伤赔偿金也要写收条吗，收条有法律效力吗，若悠网小编整理了“拿到工伤赔偿金也要写收条吗”的内容为你答疑解惑。拿到工伤赔偿金是否需要写收条可
在日常生活中，我们都知道对于劳动者来说，很多时候会发生一些工伤的问题，那么就会对此进行申请赔偿，对此工伤赔偿是有具体的赔偿项目的，我们也可以自己协议。下面若悠网小编就为大家介绍一下关于工伤赔偿协议的知识。陈xx工伤死亡赔偿协议书甲方：1、罗
随着法制的健全，当劳动者受到了工伤之后，很多人都会去申请工伤赔偿，让自己受伤的医药费等相关费用可以得到合理的赔偿，不会因自己受伤之后还要去操心医药费的问题。因而当劳动者需要进行工伤赔偿时，其需要的程序有哪些呢?若悠网小编，带你了解更多知识。
大家都知道职工受了工伤后是可以获得一定的工伤赔偿，但这工伤赔偿是任何时候都可以要求支付的吗?还是说工伤赔偿也是有时间限制的?详情请跟着若悠网小编一起来看看。工伤赔偿重要时效时效一：申请工伤认定时效当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，
现在越来越多的大学生、社会人员因自己空余时间较多，为了丰富自己的时间或者增加自己的收入而决定到某些地方做临时工。可在工作中，没有人能够保证绝对的安全。因此，在工作中受伤，临时工应当如何要求赔偿呢?若悠网小编，收集了下列资料。工伤赔偿程序一、
我们知道，公务员作为国家工作人员，其工作环境应该受到国家保护。如果受到工伤，国家应该负责。那么，公务员工伤如何处理呢?今天，若悠网小编整理了以下内容供您阅读，希望对您有用。公务员工伤如何处理根据《公务员法》第八十三条：公务员依法参加社会保险
员工发生工伤后应如何处理一、及时办理工伤认定：1、属于工伤事故情形的：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，
现代实践中，劳动者在工作中受伤，经劳动仲裁委员会认定成工伤，然后劳动能力鉴定委员会鉴定确定工伤伤残等级的，可以得到相应的赔偿。那么其可获得的赔偿标准是怎样的，工伤赔偿的程序应该怎么走？下面就跟着若悠网小编一起来看看。第一、确认劳动关系的程序
在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的，劳动者出现工伤的可以申请工伤的认定，认定工伤后可以获得工伤保险的赔付，而因工伤产生的纠纷是非常多的，那么法官会不会调解工伤赔款的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。法官会调解工伤赔款吗依据
人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主
在很多时候，如果公司里面的员工受了工伤，公司是需要进行赔偿的，而且赔偿的标准需要根据具体的情况决定，那么赔偿的费用包括哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、员工工伤单位要赔偿哪些费
在现实社会中，我们了解到一些工程项目在施工时，因管理不当而导致工人被砸伤的情况时有发生。工人经过工伤鉴定后，会拿到工伤认定书，里面会明确工伤等级，目前我国对工伤等级分为十级，对应的赔偿标准也有所不同。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关工
在现实社会中，我们都知道在工作期间，如果职工遭受的事故伤害，只要同时具备了时间、地点、原因这三个要素，一般应当认定为工伤。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关工作中无证驾驶摩托车致伤能否属工伤，希望分享的内容能够有所帮助。工作中无证驾驶摩
工伤鉴定是指工人在工作期间受伤，对于工伤伤残情况进行鉴定。现在的高危职业很多，很多工人在工伤后不知道应该怎样进行鉴定，也不知道工伤鉴定应该去找哪个部门。那么，遇到工伤鉴定由谁做呢?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。工伤鉴定
在现实生活中劳动争议是非常多的，出现劳动争议的时候，可以通过比较多的途径解决，而工伤争议是经常出现的劳动争议之一，是劳动者出现工伤后的工伤认定的纠纷，那么工伤争议可以私了解决吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤争议可不可以
在现实社会中，我们了解到员工在工作时突发疾病过世了，其家人主张工伤死亡索要赔偿的八卦。对于该不幸员工是否属于工伤死亡不是由其家属或是单位说的算，是需要相关部门认定。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关该怎么进行工伤死亡认定，如果确实属于工