我们国家的公务员的福利是比较高的，在公务员退休之后的退休金比较高，那么如果公务员去世了也会有抚血金，那么这个抚恤金一般是多长时间发下来的，需要办理哪些流程。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。公务员抚恤金多久下来一般
劳工2019-04-10
我们国家的公务员的福利是比较高的，在公务员退休之后的退休金比较高，那么如果公务员去世了也会有抚血金，那么这个抚恤金一般是多长时间发下来的，需要办理哪些流程。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。公务员抚恤金多久下来一般
现在贷款已经对我们来说并不陌生，很多贷款都需要证明自己有还款能力，而工资单就是其中一种证明。那么工资单单位证明怎样写，还有哪些可以当作工资证明。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工资单单位证明怎么开到所在单位的财务
在日常生活中，我们都知道对于工作中都会遇到相应的加班的事情，那么对于加班来说，我们国家是有着相应的规定，对于加班是需要补贴相应的工资或者进行一些调休的，对此相信很多人都不知道，下面若悠网小编就为大家介绍一下相关的事宜。加班如何安排调休《中华
劳动人民的工资都是自己辛辛苦苦赚取的，但是很多时候公司会在调整工资的时候变相降低工资，这种做法是违法的，那么劳动者可以怎样维权呢，克扣工资的如何处理，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工资调整有错如何维权可以到当地
工资条是用以证明工资多少的依据，一般来说在发工资的时候都应该提供工资条。工资条上面记载这工资的多少以及相应应该交纳的费用在缴纳之后所可以得到的工资多少。下面就由若悠网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。单位不提供工资条如何维权职工
很多的企业会进行员工的工资发放是会进行相关的工资条的说明这个月工资的组成部分，那么对于有些公司没有进行工资条的发行又是该如何进行，那么接下来就由若悠网小编对于这方面的知识进行拓展，希望大家可以引起重视。工资条的重要性《劳动法》规定，员工对于
在一些案件中，可能犯罪嫌疑人是无罪的，但是却被当做了罪犯，那么如果被拘留期间已经和公司解除劳动关系了怎么办呢，还可以恢复工作吗，耽误的工作和工资应该会得到补偿吗，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。再审无罪后工资如何
公司拖欠工资的事情发生的次数不在少数，大多是生活在底层的劳动人民很容易被拖欠工资，那么如果工资被拖欠一年了还有可能要的回来吗，我们可以用哪些方式去索要工资呢，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。一、拖欠工资超过1年还
领取工资是每个人最开心的日子，但是有很多的公司由于一些原因会很难及时发放工资，那么如何无法进行工资的发放，我们作为员工又是应该如何进行维权，接下来就由若悠网小编对于这方面的知识进行具体的介绍。以下就是相关知识的具体介绍。拿不到工资怎么维权?
法律援助是可以免费的使用的，前提是家庭不好，法院安排的等等情形，工人要钱的也是可以通过法律援助来获得帮助的，不过是要缴纳点点钱的，那么申请法律援助的流程是如何的。若悠网小编通过你的问题带来了“申请劳资纠纷法律援助的流程”的内容，希望对你有帮
拖欠工资对于职工来说是最反感的了，这样会让职工没有工作得功力，也会产生很多的纠纷的，那么在因为拖欠工资而产生的劳动纠纷的话，应该如何处理。若悠网小编通过你的问题带来了“因拖欠工资产生纠纷劳动者该怎么办”的内容，希望对你有帮助。对于企业克扣、
在我们工作的时候，我们除了很关心自己的工作成果之外我们还很在意自己的工资问题。现在我们的工资再也不是以前那种很死板的基础工资了，而是靠着个人的努力和才华相应的会有提成和奖金，包括年终奖。那么计算年终奖金的方式是怎样的?下面就让若悠网小编为大
工作者们完成了工作后除了期待的应付工资，同时也会期待职工的福利费。那么职工福利费是否属于应付职工薪酬中呢?如果您也有同样疑问，以下由若悠网小编整理内容希望对您有所帮助!职工福利费是不是应付职工薪酬职工福利费属于职工薪酬，要通过“应付职工薪酬
加班对于很多劳动者来说这是一件家常便饭，但是关于加班费的计算大家就不是很清楚了，但加班费的计算又是劳动者非常关心的问题，在计算加班费时加班工资计算基数对加班费的最终计算结果有着关键性的影响，所以了解加班工资的计算基数是很重要的，今天若悠网小
国有企业在我国是属于全民所有的性质，国有企业的福利待遇是比较高的，所以很多劳动都都想到国有企业工作。但随着我国市场化经济的不断推进，部分国有企业效益下降，造成员工想离职，那么国企离职手续是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一
我们知道在正常的工作时间之外的工作就可以成为加班，按照相关的法律规定加班是需要支付一定的加班费，但是对于单位拖欠加班费怎么办?很多劳动者也是十分的苦恼。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。用人单位安排加班不支付加班费的，
不签合同离职的话也是有工资的，因为存在着劳务关系，只要拿着相关的证据的话，就可以把钱要回来，那么不签合同离职后还欠的工资应该怎样要回呢。若悠网小编通过你的问题带来了“不签合同离职后还欠工资如何要回”的内容，希望对你有帮助。。实践中，大多数用
离职的时候往往不会理解的去发工资，而是会等到下个月跟其他的在职员工一起发工资，比如规定是15号发工资的日子，但离职员工却遇到了工资迟迟没有到账的情况，从而比较担心。那么，离职了工资晚发怎么处理?跟着若悠网小编一起来议论下。离职了工资晚发怎么
如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要订立书面的劳动合同的，否则视为双方当事人是一种无固定期限的劳动合同，并且用人单位是需要支付劳动者双倍工资的。那么，未签订无固定劳动期限劳动合同双倍工资是怎样的呢？下面，若悠网小编详细为您介绍具体内
劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的。有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同。那么，如果没签合同拖欠工资可以要求双倍赔偿吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。没签合同拖欠
辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者在用人单位干得不顺心的话，是可以提前通知用人单位，做好辞职交接手续的，用人单位是需要结算劳动者的劳动报酬的。那么，如果劳动者辞职后工资几天到账?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。辞职后工资应该马上到账劳
我国劳动法规定，用人单位除了要与劳动签订劳动合同、购买社会保险之外，还需要按时足额支付劳动者劳动报酬。如果用人单位无故克扣拖欠劳动者工资的，要承担相应的法律责任，那么员工工资不发去哪儿投诉?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、员工工资不发去
单位的工资是很多人主要的经济来源，但是若果遇到老板拖欠工资的行为，该怎样做呢?来维护自己的合法权益，才能在其中不受到工资的烦恼，假若老板有两个月没发工资，该怎样获得自已的那份工资。若悠网小编您整理了相关的法律知识，供你阅读，希望可以帮助你。
当就职工作遇到无良老板时，不仅劳心劳力，还得不到工资。那么如果劳动者遇到这种情况，该怎么解决呢?劳动局怎么帮忙要工资?找劳动局要工资有用吗?劳动局收到劳动者的投诉后，会怎么操作呢？具体怎么做？下面若悠网小编为您具体解答，欢迎阅读了解!劳动局
劳动者在用人单位工作，就是为了获得劳动报酬，以便自己养家糊口。有的劳动者可能只在用人单位工作一段时间就想要辞职，这时候是需要做好辞职交接手续的。有的朋友就会疑惑，工作了10天有工资吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、工作了10天有