每到过年的时候，我们总是能在新闻上看到一些农民工被一些黑心商家拖欠工资的新闻，国家也针对这一类的事情做出了相关的规定。那么老板欠工人工资不给怎么办呢?有什么途径可以解决呢?下面，让若悠网小编给您科普一下。拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的
劳工2019-04-11
每到过年的时候，我们总是能在新闻上看到一些农民工被一些黑心商家拖欠工资的新闻，国家也针对这一类的事情做出了相关的规定。那么老板欠工人工资不给怎么办呢?有什么途径可以解决呢?下面，让若悠网小编给您科普一下。拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的
劳动者付出了劳动，用人单位就要给予其相应的工资。然而一些私企的老板为了利益或是其他，拖欠劳动者的工资，可能给劳动者造成影响，那私企老板欠工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工
农民工的工资是需要及时偿还，但有些人却因为经济上或其他方面的原因而无法做到及时发农民工的工资，在这个时候老板为了避免彼此之间发生纠纷就会写一张欠条给农民工，那么，拖欠民工工资欠条咋写?若悠网小编详细告诉你有关知识。欠条今欠某某四个月工资(2
公司托欠工资如何起诉在法律上使用“破产”，是指债务人不能清偿债务时所适用的偿债程序和该程序终结后债务人的身份地位受限制的法律状态。法律咨询：公司托欠工资如何起诉律师你好;我们在一家台湾人办的公司上班自去年8.9.10.11月份公司就停发工资
劳动者与用人单位合作时，会与用人单位签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，用人单位不签劳动合同的，就是违法的行为，要赔偿劳动者。那么双倍工资赔偿时效是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。双倍工资赔偿也就是劳动争议
选工作没有选到一个靠谱的，老板就会各种的扣钱，各种的拖欠工资，在劳动法中，对于老板克扣工资的事情，有着怎样的法律规定呢，会怎样处罚呢，克扣工资的解决办法有哪些呢。若悠网小编通过你的问题带来了“劳动法克扣工资的处理”的内容，希望对你有帮助。。
员工离职在现在早就不是什么新鲜事，离职后的工资结算问题一直是劳动者们所关心的焦点，一些不懂得相关规定的劳动者很可能在当中损失了自己的合法权益。那么员工离职后工资应该如何结算呢?若悠网小编将会在下文做一个详细的分析。一、离职工资应该如何结算《
每个人在社会上无论是工作上、生活上等等方面都需要遵守规矩，如果不遵守一定的规矩那么就会被规矩所惩罚，比如说在工作上，上班下班都要遵守规定，不然就会遭受处罚。那么没写辞职书就直接不来上班算辞职吗?若悠网小编整理了关于这个问题的一些相关资料，希
孕期被辞退如何赔偿是如何的?可能由于身怀有孩子原因我们不能正常上班，我们可能会被辞退，这是生活之中常见的事情，但是这样的事情往往会引发一个问题。那就是工资赔偿的问题。若悠网小编您整理了相关的法律知识，供你阅读，希望可以帮助你。一、辞退孕妇的
网友提问“2007年5月签的合同，2009年12月31日到期，现在因为我不同意调岗，所以公司要解除合同，请问赔偿金还是补偿金要怎么计算?能说的详细些吗?工作年限是从2007年5月到解除合同日期即2009年7月吗?就是2.5*月平均工资?”接
咨询：我公司是一家老国有企业，现在正进行公司制改革，因历史原因，应付工资、应付福利费、职工教育经费等科目均有贷方余额尚未支出。请问这些科目的相应余额在公司制改革时应该如何处理?解答：根据《关于企业公司制改建应付工资等余额财务处理的意见》(财
当今社会，为了生计，人们往往都会走上岗位通过自己的劳动来获取报酬。但有很多黑心的用人单位会侵害职工的合法权益，这就需要我们劳动者通过一定的法律手段来维护自己的合法权益了。下面就让若悠网小编来给大家介绍一下劳资纠纷情况汇报这一相关的问题吧。一
从长远来看，未来事业单位和政府机构将更加规范高效，广大基层公务员和事业单位人员的个人收入有望提高，这两大公职类岗位的优势依然明显。尽管近年来公务员和事业单位招录人数略有减少，但报名人数并未因此大量减少，竞争反而比往年更加激烈。一、公务员与事
岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是一岗多薪制。一岗一薪制是指一个工资标准，凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准，岗位工资由低到高顺序排列，组成一个统一的岗位工资标准体系，它反映的只是不同岗位之间的工资差别，不反映内部
劳动者与用人单位合作时，通常会签订劳动合同。劳动者的合法权益受到法律的保护，所以用人单位违反法律规定时，劳动者可以提出辞职，那么新劳动法主动辞职赔偿的规定有哪些呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。第三十八条用人单位有下
解除劳动关系的情况可以是用人单位可以解雇劳动者，当然也可以是劳动者主动离职。而无论是在哪种情况下解除劳动关系的，用人单位都应当及时的办理相关手续，然后支付拖欠的社保费以及工资报酬等等。那么，离职后工资不发怎么办呢?接下来，若悠网小编将就这个
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。那么辞职了老板不给工资怎么办呢?今天，若悠网小编就为您整理的了“我辞职了老板不给工资”的相关法律知识，希
核心内容：停工留薪期的员工工资如何支付呢?下文，若悠网小编为您结合案例为您详细介绍停工留薪期工资的法律知识，希望对您有帮助。案情介绍：王某某系诸城市某纺织有限公司职工。2013年5月，王某某在操作机器时不慎切掉右小指。2013年10月，王某
工伤辞职要不要缴违约金昨天上午，市民孙先生给党报热线6601234打来电话反映，他因工伤被鉴定为八级伤残，不能胜任原工作岗位，但岗位调整后心理承受不了，故提出辞职申请，解除合同。但是单位不同意，并声称合同约定不到期辞职要交违约金，咨询像这种
劳动者付出了劳动，就应该收货工资的。然而一些单位有能力支付而逃避不支付劳动者工资，严重的就会构成恶意欠薪罪，受到惩罚。那么恶意欠薪罪的立案标准是什么呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意
很多农民由于家里地少其他原因，会到外地来打工赚钱。而一些无良企业恶意拖欠农民工的工资，给农民工带来严重的伤害，甚至使其没有钱生活。农民恶意拖欠农民工工资会怎样呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。恶意拖欠农民工工资的处罚
对女职工，法律是予以特殊保护的，对解除怀孕女职工的劳动合同，有很多限制性的规定。如果用人单位要解除劳动合同，法律是相对禁止的，用人单位违法解除劳动合同应当承担法律责任。那么，女职工孕期能不能被辞退?小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有
工资总额是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。其中全部职工是指与每一个企业、每一个有雇工的个体工商户存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。国家统计局所规定的工资总额
环卫工人是城市的美容师，正是有了他们的辛勤工作，我们居住的城市才能整洁漂亮。可能很多人对其收入水平比较关心，那么目前环卫工人工资福利待遇是怎样的?如何提高其工资待遇?一、环卫工人工资福利待遇如何1、全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工
劳资纠纷是劳动者可能会遇到，在遇到劳资纠纷的时候往往劳动者都属于比较吃亏的状态，这个时候他们的力量也会比较薄弱，就会寻求相关单位的帮助，增强自己的力量。那么，劳资纠纷找哪个部门?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。劳资纠纷找哪个部门1、向劳