工伤赔偿律师费怎么交？

一、工伤赔偿律师费怎么交？工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会

民法典中公司注销了劳动合同还有效吗

一、民法典中公司注销了劳动合同还有效吗民法典规定，公司注销后，法人资格就消灭，签订的劳动合同就失效。但公司在注销前，要进行清算，给予劳动者经济补偿，才能注销公司。《中华人民共和国民法典》第六十八条【

民法典中解除劳动合同后公积金怎么处理

一、民法典中解除劳动合同后公积金怎么处理职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心

民法典中合同工被解除工作时有哪些补偿

一、民法典中合同工被解除工作时有哪些补偿民法典规定，如果合同工和单位建立的不是劳动关系，合同工被单位解除的，有什么补偿要看合同约定，如果合同没有约定的，没有补偿。《中华人民共和国民法典》第四百七十条

醉驾拘役一个月单位会开除吗

一、醉驾拘役一个月单位会开除吗根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款

民法典中关于解除劳动合同多长时间

一、民法典中关于解除劳动合同多长时间民法典对解除劳动合同多长时间没有规定，劳动合同解除的时间，依据合同解除的方式而定。如果是协商解除的，自当事人协商一致后解除。如果劳动者单方解除的，劳动者出具通知后

民法典中解除完劳动合同之后怎么处理

一、民法典中解除完劳动合同之后怎么处理民法典对解除完劳动合同之后怎么处理没有规定，而《劳动合同法》规定，解除完劳动合同后，用人单位要出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

怀孕期被解除劳动合同怎么赔偿

一、怀孕期被解除劳动合同怎么赔偿首先必须明确，用人单位不得无过失辞退孕期女职工，也不能在经济性裁员中将怀孕女职工列入裁减人员范围，否则用人单位应当向该女职工支付赔偿金。赔偿金的算法是按照《劳动合同法

民法典中产生劳动关系后多长时间内签订劳动合同

一、民法典中产生劳动关系后多长时间内签订劳动合同民法典对产生劳动关系后多长时间内签订劳动合同没有规定，而劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，要在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动

民法典中合同解除后员工的保险该怎么处理

一、民法典中合同解除后员工的保险该怎么处理民法典对合同解除后员工的保险该怎么处理没有规定，而《劳动合同法》规定，劳动合同解除后，社会保险要办理转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同

工厂不签劳动合同可以随时辞工吗？

一、工厂不签劳动合同可以随时辞工吗?是可以随时辞工的。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反相关法律规定不与劳动

公司不再续签合同应如何赔偿

一、公司不再续签合同应如何赔偿除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本

没有签订劳务合同纠纷怎么诉讼？

一、没有签订劳务合同纠纷怎么诉讼?没有签订劳务合同时,出现劳务纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人

用人单位不签合同赔偿多少钱？

一、用人单位不签合同赔偿多少钱?不签订劳动合同的赔偿金是双倍工资，公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面

没有和员工签劳动合同怎么补救？

一、没有和员工签劳动合同怎么补救?及时的和员工协商补签劳动合同，并支付给员工双倍的薪资作为赔偿。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

本溪外国人来华工作许可需要什么材料

一、本溪外国人来华工作许可需要什么材料1、申请人6个月内正面免冠照片；2、申请人护照或国际旅行证件；3、聘用合同；4、体检证明；5、无犯罪记录证明；6、最高学历；7、工作资历证明；8、申请表。 二、

劳务合同纠纷对方不来怎么办？

劳动纠纷被告人不出庭的法院可以缺席判决。根据相关的法律规定，原告起诉被告之后，被告没有合理的理由不出庭的，法院可以缺席判决。法院判决后被告还是拒不执行的，原告可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送

如何进行劳动争议的处理

一、如何进行劳动争议的处理劳动者和用人单位发生劳动争议后，有如下几种处理模式可供选择：(1)协商和解。这里的协商既可以是劳动者与用人单位自行协商，也可以是劳动者请工会或者第三方(如律师、群众组织等)共

发生劳动争议哪个地方管？

我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。1.协商(和解)(1)协商达成一

劳务公司纠纷法院如何处理？

一、劳务公司纠纷法院如何处理？劳务公司纠纷立案后需要依法开庭审理，审理流程如下：1、宣布开庭。核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。2、法庭调查。当事人陈述案件事实。3

公司有劳务纠纷怎么立案？

一、公司有劳务纠纷怎么立案?公司有劳务纠纷法院立案的流程如下所示：1、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，

工资拖欠两个月是否可以赔偿

一、工资拖欠两个月是否可以赔偿需要赔偿，拖欠2个月工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约

石家庄劳动关系仲裁律师费要多少钱？

一、石家庄劳动关系仲裁律师费要多少钱？1.计件收费标准。每件收费3000--10000元。2.按标的额比例收费标准。10万元以下(含10万元)， 10%(最低收费3000元);10万元至100万元(含

武汉劳动纠纷律师收费多少？

一、武汉劳动纠纷律师收费多少?不涉及到财产关系的，每个案件一般会收取案件6000元-20000元不等的律师费用，但如果涉及到财产分割金额问题的还需要按照比例进行收费，代理涉及财产关系的民事离婚案件按照

单位不开工资找谁解决？

一、单位不开工资找谁解决?公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。用人单位不发工资找