公司不发工资没证据怎么办

一、公司不发工资没证据怎么办?可以委托律师收集证据，公司拖欠工资的证据包括：1、录音录像。2、聊天记录。3、证人证言。4、投诉记录等。二、公司不发工资申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书。2

如果是在异地欠薪怎么办

一、如果是在异地欠薪怎么办1、异地拖欠工资，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报;2、异地拖欠工资，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果未签订劳动合同：(1

公司拖欠员工工资要赔偿吗？

一、公司拖欠员工工资要赔偿吗?公司拖欠员工工资要赔偿，用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单位

单位拖欠农民工工资怎么办？

一、单位拖欠农民工工资怎么办?1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者

老板不愿意发工资怎么办？

一、老板不愿意发工资怎么办?1、老板不愿意发工资可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工

劳动纠纷最高可以上诉到哪里？

一、劳动纠纷最高可以上诉到哪里?1、劳动纠纷最高可以上诉到罪高人民法院，由最高人民法院依法进行处理。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不

帮个人打工拿不到工资怎么办？

一、帮个人打工拿不到工资怎么办?打工拿不到工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。当事人可以从知道或者应当知

发生劳动争议可以诉讼吗？

一、发生劳动争议可以诉讼吗?1、发生劳动争议不一定可以提出诉讼请求。劳动争议不能直接提起诉讼，必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法

公司给降职降薪是合理的吗？

一、公司给降职降薪是合理的吗?企业给员工降薪不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。企业给员工降薪这涉及劳动合同的变更的，是需要和劳动者协商一致的，不能直接给员工

劳动仲裁要去哪个地方的劳动局

一、劳动仲裁要去哪个地方的劳动局1、劳动仲裁要去用人单位所在地的劳动局。当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、法律依据：《劳动争议仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲

工伤申请认定时间是怎样的？

一、工伤申请认定时间是怎样的?1、工伤认定时效是一年，申请工伤认定超时限的，可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼，由人民法院依法进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

没签合同受伤算工伤吗？

一、没签合同受伤算工伤吗?没签合同受伤算工伤，没签劳动合同受伤算工伤，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获

工伤不予认定可以申请行政复议吗

一、工伤不予认定可以申请行政复议吗?可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行

不得认定工伤的情形有哪些？

一、不得认定工伤的情形有哪些?不得认定工伤的情形有故意犯罪的或者是醉酒。职工符合认定为工伤或视同工伤，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者

一般工伤认定几天内申请？

一、一般工伤认定几天内申请一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就要申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。《

申请工伤鉴定需要哪些资料

一、申请工伤鉴定需要哪些资料职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下：(

发生了工伤应该起诉谁？

一、发生了工伤应该起诉谁?发生了工伤应该起诉谁，应当根据纠纷的内容来确定，如果是工伤保险基金不赔付，那么应当起诉工伤保险基金。工伤认定是60天，伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议，如果仍有异议

工伤伤残解除劳动合同经济补偿金有时效吗？

一、工伤伤残解除劳动合同经济补偿金有时效吗?有仲裁时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其

在安徽工伤律师费怎么收取

一、在安徽工伤律师费怎么收取?不涉及财产关系或争议标的在10万元(含10万元)以下的，每件收费基本代理费1000-8000元;涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计

劳务合同纠纷多久开庭？

一、劳务合同纠纷多久开庭?劳务合同纠纷大概十几天左右的时间会开庭。劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天。劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时

包工头需要承担工伤死亡赔偿吗？

一、包工头需要承担工伤死亡赔偿吗?要,工地上工人意外死亡包工头是需要赔偿的。根据我国相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权

工伤左手中指骨折不辞职赔多少钱

一、工伤左手中指骨折不辞职赔多少钱手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的工资，骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资，手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资，四级伤残则需要赔付21个月的本

工伤不给赔偿找哪个单位

一、工伤不给赔偿找哪个单位工伤不赔偿找当地的社会保险行政部门，因为《工伤保险条例》规定了社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查，如果职工受工伤后不赔偿的就可以找当地

受了工伤怎样起诉老板？

一、受了工伤怎样起诉老板?1、受了工伤需要想要起诉，需要向法院提交自己已经申请过劳动仲裁的证据。且还需要提交以下证明自己满足起诉条件的证据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告

工伤以及赔偿问题劳动局是否能解决？

一、工伤以及赔偿问题劳动局是否能解决?1、工伤以及赔偿问题劳动局不一定能解决。工伤纠纷是劳动纠纷的一种，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷，而找劳动局反映是有一定用处的。2、劳动就业服务中心