双方没合同拖欠工资要怎么样办？

一、双方没合同拖欠工资要怎么样办？首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让

机关行政单位加班工资要怎么样规定的

一、机关行政单位加班工资要怎么样规定的有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二

被公司辞退后公司拖欠工资要怎么样办？

一、被公司辞退后公司拖欠工资要怎么样办?被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲

南昌劳动纠纷律师费要怎么样收取？

一、南昌劳动纠纷律师费要怎么样收取?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一

上海劳动纠纷律师费一般要怎么样收费？

一、上海劳动纠纷律师费一般要怎么样收费?上海劳动纠纷律师可能会计件收费、也有可能按标的额比例收费、或者是计时收费。1、计件收费方式代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件：3000-12000元/

员工不称职可以单方面降薪么

一、员工不称职可以单方面降薪么可以。员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一

法律规定借调工资要怎么样发放？

一、法律规定借调工资要怎么样发放?在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题，如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人单位主张工资，同时，由于劳动者为借调单位

工资个人所得税要怎么样算2023

一、工资个人所得税要怎么样算工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加

劳动仲裁裁决后起诉时效是要怎么样规定的

一、劳动仲裁裁决后起诉时效是要怎么样规定的劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一

在合同中要怎么样约定仲裁2023

一、在合同中要怎么样约定仲裁合同条款对仲裁有约定的，应满足以下条件：1、约定仲裁的事项是属于仲裁的范围;2、条款中约定具体的仲裁机构;3、条款不能违反法律规定;4、不能既约定仲裁，又约定诉讼，只能二选

劳动仲裁时忘了加班工资仲裁要怎么样处理

一、劳动仲裁时忘了加班工资仲裁要怎么样处理劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。或者另外起诉，开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。《劳动人事争议仲裁办

手指受伤植皮工伤鉴定的流程是要怎么样样的？

一、手指受伤植皮工伤鉴定的流程是要怎么样样的1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动

工伤鉴定复发的流程是要怎么样样的？

一、工伤鉴定复发的流程是要怎么样样的？1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度

工伤未达到等级要怎么样处理？

一、工伤未达到等级要怎么样处理？发生工伤事故后，如果不构成伤残的，劳动者不能主张伤残赔偿。但可以主张其他的工伤赔偿，例如可以主张医疗费、交通费、工伤工资等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十

劳动者的工伤病复发要怎么样办？

一、劳动者的工伤病复发要怎么样办进行工伤复发鉴定，具体的流程如下:1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，

发生工伤工资纠纷要怎么样办

一、发生工伤工资纠纷要怎么样办1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。

产生了工伤纠纷要怎么样样处理

一、产生了工伤纠纷要怎么样样处理1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的，

发生工伤要怎么样处理工伤纠纷

一、发生工伤要怎么样处理工伤纠纷1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决

没有工伤保险10级工伤不赔偿要怎么样办

一、没有工伤保险10级工伤不赔偿要怎么样办?没有工伤保险10级工伤不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一

招聘退休人员出了工伤要怎么样赔偿

一、招聘退休人员出了工伤要怎么样赔偿退休之后继续参加工作，退休人员受伤的，不属于工伤，所以不能获得工伤赔偿。而是由用工单位进行赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单

工伤鉴定10级不赔偿要怎么样办

一、工伤鉴定10级不赔偿要怎么样办职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议

工伤小腿骨折10级赔偿要怎么样算？

一、工伤小腿骨折10级赔偿要怎么样算？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四

工伤肋骨断了四根要怎么样赔偿？

一、工伤肋骨断了四根要怎么样赔偿?工伤肋骨断了四根要怎么样赔偿，应当是根据鉴定的结论来进行判断的，赔偿包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性

员工工伤恢复期间公司要怎么样赔偿？

一、员工工伤恢复期间公司要怎么样赔偿?员工工伤恢复期间公司实际上是不需要赔偿的，只需要正常的发放，停工留薪期工资就可以了。工伤有以下赔偿标准：(一)如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误

评不上级的工伤要怎么样赔？

一、评不上级的工伤要怎么样赔？工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级