案情为装修房屋，戴先生与某装饰装修公司签订了家庭居室装饰装修工程施工合同。合同约定，装饰装修公司包工、包料。房屋内的所有木质材料均采用樱桃木。合同双方当事人中的任何一方违约，给对方造成损失的，由责任方赔偿。超过约定的履行期限的，每延误一天向
合同2019-04-06
案情为装修房屋，戴先生与某装饰装修公司签订了家庭居室装饰装修工程施工合同。合同约定，装饰装修公司包工、包料。房屋内的所有木质材料均采用樱桃木。合同双方当事人中的任何一方违约，给对方造成损失的，由责任方赔偿。超过约定的履行期限的，每延误一天向
补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性。所以如获得补偿，其价值一定是比相应的标的的赔偿金额要少。惩罚性是要对行为人的行为做出一定的惩处，补偿只是对行为人给对方造成的损失进行弥补，是不带有惩罚性的。上海市政府颁发了《上海市事业单位聘用合同争议处理办法
【法律咨询】劳动者向北京劳动仲裁律师赵恒律师咨询：本人在一家公司工作了二年零一个月，现在怀孕三个月了，现在公司以没有适合我的岗位为由，要我离职。如果他们要开除我的话，应该怎样赔偿我？【律师解惑】北京劳动法专家赵恒律师解答如下：1、根据《劳动
在公司里面工作的时候，其实劳动者的自主权是非常低，公司所做的任何决定都有可能会直接损害到劳动者本人的决定，比如遇到降职降薪裁员等等的行为。那么，公司降职降薪裁员该怎么赔偿?若悠网小编找了赔偿知识给您看。首先工作岗位的变更(含薪资变更)属于劳
经常会有公司随意对员工的岗位进行调整的情况，要是不同意可能会被辞退，那劳动者被非法解除劳动关系后，能向单位主张哪些赔偿呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于拒绝公司换岗结果被公司解聘可以主张赔偿吗方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】
“裸辞”，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路。最近，一份关于“裸辞”的网络调查显示，40%的人选择“有可能‘裸辞’”。“裸辞”是否意味着就是说走就走？“裸辞”可能涉及到哪些法律问题？对此，记者采访了北京市盈科律师事务所的唐春林律师。唐律师
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳槽”，是适应市场经济的需要的，但是，这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提
对于离婚损害赔偿相信很多人都已经了解了，我们了解了离婚损害赔偿的相关内容，包括离婚损害赔偿的条件、范围等等，那么你知道在具体进行离婚损害赔偿的时候，这个赔偿的数额怎么确定吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于离婚损害赔偿的赔偿数额如何
夫妻关系中有互相诚实的义务，所以说为了大家的生活幸福，以及整个家庭的和谐相处就必须要遵守，如果有人出轨的话，而且自己有捉奸证据可否拿到精神赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。有捉奸证
提问：我们原来供职的公司因为经营不善，导致严重亏损而欠下我们11万余元工资，并由公司分别向我们出具了欠条。两个月前，由于我们偶尔听说公司企图搬迁，正在转移资金和财产，为避免各自工资难于收回甚至被“打水漂”，我遂紧急向法院申请了诉前财产保全，
在发生交通事故之后很多人都希望能够争取到一定的赔偿，但是又会对于事故赔偿的具体金额不确定，这时候如果自己能够懂得计算，就可以知道保险公司或是肇事者给自己的赔偿是否符合标准、有没有少到。若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。一、交通事故赔偿计
发生车祸让他人收到了10级的伤残，那么这个时候会赔多少钱呢，在上海等地的赔偿标准是怎么样的呢，会不会因为是农村的就会少赔一点呢，伤残10级的话应该包含哪些赔偿项目呢。若悠网小编整理了“车祸10级伤残赔偿多少钱”的内容为你答疑解惑。赔偿总额在
在我国，注册的商标权受法律保护，未经许可侵犯商标权要承担相应责任，那么商标侵权赔偿计算是怎样的，关于侵权获利计算问题的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于侵权获利计算问题的法律知识，供大家学习参考。商标侵权赔偿计算商标的侵权赔偿额
离婚的时候如果因为一方出轨的话是可以要求离婚赔偿的，法律对离婚赔偿是有相关的规定的，那么离婚出轨赔偿怎么算？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！出轨离婚赔偿的标准是怎样的收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向
在发生了交通事故之后受害者获得了保险公司的赔偿，但受害者认为事故是肇事者弄出来的，就算保险公司赔偿了，肇事者也应该要承担一定的赔偿责任，不然他完全不赔偿自己钱会觉得很不公平。听听若悠网小编给出的具体意见。一、交通事故除了保险公司赔偿,对方要
我们在医院进行治疗的时候，医院就会有相关的病例。那么对于医院篡改病例的行为对于当事人来说是否可以要求进行赔偿呢?这也是有可能会遇到的情况，大家需要根据相关的法律规定来进行了解。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。医院篡改
在我们的生活中，如果我们驾驶车辆的时候发生了交通事故，就需要对交通事故进行承担责任，但是在此之前需要进行责任的认定，那么在交通事故中承担次要责任，应该怎样进行赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对
在现实生活国交通事故是经常出现的一类安全事故，而发生交通事故后造成人身损害的，应该对受害人进行赔偿，而无偿乘坐车辆发生交通事故是比较多的，那么无偿乘车发生交通事故谁赔偿?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。无偿乘车发生交通事故责任怎么
根据法律规定，劳动者符合相关情况要承担赔偿责任，那么劳动者在何种情形下要赔偿用人单位赔偿方式有哪些，关于人单位赔偿方式有哪些的法律效力的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于人单位赔偿方式有哪些的法律效力的法律知识，供大家学习参考。
劳动者因用人单位拖欠工资或是克扣工资的行径而产生了纠纷，在双方都无法通过协商来解决纠纷的时候，有些劳动者就会走起了法律途径。一审后对方不死心二审，那么，工资纠纷二审时能要求对方赔偿吗?看看若悠网小编收集的资料。工资纠纷二审时能不能要求对方赔
实际生活中总有恶意欠薪的情况发生。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则。那么遭遇恶意欠薪可以获得怎样的赔偿，下面若悠网的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。恶意欠薪的赔偿劳动合同法草案把防止欠薪
在现实生活中，很多人都会自己经营公司，但是有些公司因为运营不当，是会面临破产的。如果企业单位破产了是需要对员工进行赔偿的，那么企业单位倒闭员工的赔偿金额是怎么规定的呢?若悠网小编将会在下文做一个详细的分析。一、企业单位倒闭员工赔偿金规定如果
被无故辞退，出现这七种情况不怕没补偿！1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、用人单位以暴力、威胁
现在单位拖欠工资的情况是很常见的，单位拖欠职工工资是要给予职工经济补偿，但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少，那么法律对于拖欠工资的规定是什么呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于拖欠工资可以要求赔偿吗方面的知识，欢迎大家阅读!一、拖
中国劳动争议网上曾刊载了一篇题为《不签劳动合同未必赔两倍工资》的案例分析文章。我们通过这篇案例来分析一下不签劳动合同到底能否获得双倍工资的赔偿。该案例介绍：陈某到某公司应聘，公司提出先试用半个月后再考虑签合同。半个月后，因为陈某缺乏工作经验