公司变更股东后能不能单方面辞退职工

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发生交通事故职工负责任可不可以认定工伤

一、发生交通事故职工负责任可不可以认定工伤交通事故工伤是要发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可不可

职工医疗保险与城乡居民医疗保险报销比例有什么区别？冲突吗？

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职工因公死亡认定工伤需要提交的材料有哪些

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职工上班期间受伤算不算工伤

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职工提出解除劳动合同存在赔偿的可能性是怎样的

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职工有什么样的情形应认定为工伤

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职工得冠心病企业是不是有权辞退

一、职工得冠心病企业是不是有权辞退职工得冠心病，非职业病的，在医疗期内不得无过失性辞退，不过存在过失性辞退情形的，无论是否在医疗期内都可以辞退。用人单位违法辞退劳动者的，应当继续履行劳动合同或者支付赔

职工发生交通事故死亡赔偿标准是怎样的

一、职工发生交通事故死亡赔偿标准是怎样的我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，交通事故死亡赔偿标准一般是：受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村

破产宣告对破产企业职工的效力是怎样的

一、破产宣告对破产企业职工的效力是怎样的破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权

职工医保账户余额每年都会清0吗 职工医保账户余额是怎么算的？

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职工伤残可以享受哪些待遇

一、职工伤残可以享受哪些待遇工伤职工的工伤待遇，主要体现的《工伤保险条例》和各省、市、自治区的工伤保险条例实施细则的规定中，大致有以下几方面：1、工伤医疗待待遇，医药费由工伤保险基金支付；2、停工留薪

职工自杀是不是能认定为工伤

一、职工自杀是不是能认定为工伤职工自杀是不是不是能认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《工伤保险

苏州职工医保大病保险怎么交？苏州职工医保大病保险怎么报销？

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职工生育保险报销流程2023 2023年职工生育保险报销比例是多少？

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旷工多少天公司能够辞退职工

一、旷工多少天公司能够辞退职工《中华人民共和国劳动合同法》没有规定具体的旷工时间能够辞退。劳动法关于旷工几天能够开除的问题没有明确的规定，每个公司不一样的规定，一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的

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2023年许昌住房公积金最高和最低缴存基数是多少？职工缴费比例多少？

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居民医疗保险和职工医疗保险报销比例是多少？

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退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准？职工退休待遇一般有哪些

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医保报销新规2023年最新版 2023年起职工医保不再设置封顶线

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职工上下班途中发生交通事故算工伤吗

一、职工上下班途中发生交通事故算工伤吗职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据法律规定，认定为上下班途中的情形，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下

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