一、职工对劳动仲裁结果不服能不能向法院起诉职工对劳动仲裁结果不服能不能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在规定的十五日之内没有起诉并且没有履行仲裁裁决的，另一方能不能申请
劳工2023-11-16
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一、患病职工解除劳动关系能不能患病职工能不能提出解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能不能解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能不能解除劳动合同。但用人单位不得与患病
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一、职工没有劳动合同可不可以买工伤保险?如果职工没有劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，应当由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构
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一、破产企业职工的安置方案是怎样的对于破产企业的员工首先应当由破产的企业按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金，支付标准为：按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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一、职工大病两年解除劳动合同能够吗职工患病两年不能够解除劳动合同。职工患病，不能正常上班的，应该享受医疗期，医疗期内，企业是不能解除劳动合同的，除非医疗期满，职工仍无法正常上班的，能够解除劳动合同，但
一、职工工伤治疗期间是不是有工资职工工伤治疗期间是是不是有工资的。如果职工因接受工伤医疗而申请停工留薪的，其在该期间内的工资待遇不变；用人单位仍然需要每月按照其原工资水平向其发放工资。《工伤保险条例》
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