职工医保账户余额是怎么算的？职工医保账户余额会清0吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工医保账户余额是怎么算的？职工医保账户余额会清0吗 接下来随社保网小编一起来看看职工医保账户余额的全部内容。　　一、职工医保账户余额

怎么认定工伤职工的工资标准

一、怎么认定工伤职工的工资标准工伤职工的工资标准，是按其原工资福利待遇来认定。职工遭受工伤事故的，可以依法申请停工留薪，而职工在此期间的工资福利待遇是不变的，并且应当由用人单位按月进行支付。《工伤保险

2023年西安住房公积金缴存比例是多少？今年职工缴存额是多少?

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年西安住房公积金缴存比例是多少？今年职工缴存额是多少?随社保网小编来看看。　　2023年6月，西安公积金管理中心公布通告，调整

职工提前解除劳动合同的严重后果是哪些

一、职工提前解除劳动合同的严重后果是哪些职工提前解除劳动合同没是哪些后果，除非单位给员工提供了培训，约定了服务期的；劳动者未到服务期提前解除劳动合同的需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的

把哺乳期职工辞退要怎么样赔偿

一、把哺乳期职工辞退要怎么样赔偿用人单位对哺乳期职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向该职工支付经济补偿二倍的赔偿金。如果是因该哺乳期职工存在法定过错而解除劳动合同的，单位不需要赔偿。经济补

职工工伤是怎么算的？工伤可以得到哪些待遇？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工工伤是怎么算的？工伤可以得到哪些待遇？随社保网小编来看看。　　职工因工受伤或者患职业病时，可以享受什么待遇？　　治疗工伤所需费用符

受伤职工本人申请工伤认定要几天内？对工伤认定有异议怎么办？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　受伤职工本人申请工伤认定要几天内？对工伤认定有异议怎么办？认定条件是什么？随社保网小编来看看。　　用人单位未法定时限内提出工伤认定申请

2023年武汉公积金最低标准是多少？职工月缴存是多少？如何计算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　作为一项为职工提供住房资金的公共福利，住房公积金一直备受关注，职工了解自己公积金账户的重要途径，也是办理相关业务的前提。这样比较方便起

2023职工生育保险报销流程 职工生育保险报销比例是多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工生育保险报销流程是什么？职工生育保险报销比例是多少？下面随社保网小编一起来了解一下吧。　　一、职工生育保险报销流程是什么　　1、提

生育险男职工要缴纳吗？具体怎么使用？需要注意什么？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育险是一项重要的社会保险制，旨在确保女性在生育过程中的权益和健康。男职工是否应该缴纳生育险是一个复杂的问题。从理论上来说，男性无法生

呼市2023社保缴费基数是多少?2023年今年职工社保缴费基数有上涨吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　呼市2023社保缴费基数是多少?2023年今年职工社保缴费基数是多少?上限及下限是多少?比例又如何?随社保网小编来看看。　　调整202

自己可以缴纳生育险吗?职工生育保险是怎么缴纳的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　自己可以缴纳生育险吗?职工生育保险是怎么缴纳的？随社保网小编来看看。　　当事人不可以自己缴纳生育险。职工应当参加的生育险是由用人单位来

职工生育保险怎么申请?申请需要什么条件及材料的?收藏好了！

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工生育保险怎么申请?申请需要什么条件及材料的?关于我们的权益，值得了解一下，随社保网小编来看看。　　一、生育保险申报办理：　　申报缴

公司注销职工如何办?

一、公司注销职工如何办?公司注销后，如果公司依法进行了清算，并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、公司所欠的税款、公司的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的，则不能偿还的工资部分

单位让职工跟第三方签劳动合同，是合法的吗

一、单位让职工跟第三方签劳动合同，是合法的吗公司让解除劳动合同跟第三方签合同，如果用人单位和劳动者协商一致，用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付经济补偿金，劳动者再与第三方签订劳动合同，这样是合法的。

用人单位与职工解除劳动关系出具什么证明

一、用人单位与职工解除劳动关系出具什么证明用人单位与职工解除劳动关系的证明应写明用人单位与员工的基本信息、身份证号码、入职时间、离职时间等，最后写明日期、加盖单位印章。解除劳动关系的证明依法成立即生效

职工对劳动仲裁结果不服可以向法院起诉吗

一、职工对劳动仲裁结果不服可以向法院起诉吗职工对劳动仲裁结果不服可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在规定的十五日之内没有起诉并且没有履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民

单位职工偷盗如何处理？

一、单位职工偷盗如何处理？员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由公安

不予起诉的国家职工的被告人在羁押期间工资会不会补发

一、不予起诉的国家职工的被告人在羁押期间工资会不会补发决定不起诉的，如被告人原系国家职工，其工资问题可按下列原则分别处理：被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位

把哺乳期职工辞退要如何赔偿

一、把哺乳期职工辞退要如何赔偿用人单位对哺乳期职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向该职工支付经济补偿二倍的赔偿金。如果是因该哺乳期职工存在法定过错而解除劳动合同的，单位不需要赔偿。经济补偿

职工债权是不是需要申报

一、职工债权是不是需要申报职工债权不需要申报。因为我国《企业破产法》规定，公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规

职工拘役工资如何处理

一、职工拘役工资如何处理职工拘役期间工资停发。拘役，是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。《中华人民共和国刑法》第

职工拘役工资怎么处理

一、职工拘役工资怎么处理职工拘役期间工资停发。拘役，是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。《中华人民共和国刑法》第

职工侵权行为公司会不会有追偿权

一、职工侵权行为公司会不会有追偿权职工侵权行为公司是有追偿权。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工

如何认定工伤职工的工资标准

一、如何认定工伤职工的工资标准工伤职工的工资标准，是按其原工资福利待遇来认定。职工遭受工伤事故的，可以依法申请停工留薪，而职工在此期间的工资福利待遇是不变的，并且应当由用人单位按月进行支付。《工伤保险