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一、公司变更原有职工怎么样维权公司变更,员工的利益受到了损害的话可以去和公司协商事情的解决方法,不行的话就去申请劳动仲裁,一般有劳动争议的会先确定劳动关系然后再按照相关规定进行裁决。对裁决结果不服的,
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 下岗失业的职工,按灵活就业缴纳社保,50岁还能够办理退休吗?下面随社保网小编一起来看看灵活就业缴纳社保的全部内容。 自己以前是企业单
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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 深圳职工医保和居民医保有何区别?哪些人更适合居民医保?下面随社保网小编一起来看看深圳职工医保和居民医保的全部内容。 自2023年10
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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 首先,重庆市职工医疗保险是职工在工作时缴纳,用于向职工提供医疗保险的一项重要社会保险,是一种重要的福利待遇。接下来将从以下几个方面来阐
一、公司职工对劳动仲裁不服要如何办根据我国法律的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不
一、职工被单位无故辞退该怎么样维权职工被单位无故辞退,职工可以要求单位继续履行合同或向单位主张违法解除劳动合同的赔偿,协商索要不成,可以申请劳动仲裁维权。用人单位无故辞退劳动者,没有任何合法理由,也没
一、职工受工伤之后要进行劳动能力鉴定吗职工受伤后要进行劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区
一、职工工伤期间是不是有工资职工工伤期间是有工资的。如果职工被批准停工留薪的,在此期间的工资福利待遇不变,其所在的单位仍然需要按月发放给职工工资。但是停工留薪的期间一般以十二个月为限。《工伤保险条例》
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 职工生育保险报销流程是什么?职工生育保险报销比例是多少?下面随社保网小编一起来了解一下吧。 一、职工生育保险报销流程是什么 1、提
一、职工刑事拘留停社保么职工被刑事拘留,如果用人单位单方解除劳动合同的,可以停缴社保,如果没有解除劳动合同的,就不能停缴社保。停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,如果没有解除,用人单位
一、职工上下班途中发生交通事故算是工伤吗算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 吉林生育津贴即为产假工资,是我国对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断,给予的经济损失,以保证宝妈孕期基本生活来源。那么
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一、职工没有劳动合同能够买工伤保险吗?如果职工没有劳动合同,但与用人单位存在事实劳动关系的,应当由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确
一、单位与职工变更劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同吗单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,如果双方就合同变更
一、发生交通事故职工负责任能够认定工伤吗交通事故工伤是要发生在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够认定