老板发工资不及时怎么办？

一、老板发工资不及时怎么办?1、老板发工资不及时首先可以向老板提出工资的发放请求。老板不发放的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付

老板不发工资需要什么证据？

一、老板不发工资需要什么证据?1、老板不发工资需要的证据包括证明存在劳动关系的证据、能证明在单位上班的证据、单位结欠工资的证明或欠条等。能证明存在劳动关系的证据，能证明拖欠工资的证据,具体包括工作证或

老板让加班不给加班费怎么办？

一、老板让加班不给加班费怎么办?老板让加班不给加班费可以向当地的劳动行政部门投诉，《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于

正常离职老板不发工资怎么办？

一、正常离职老板不发工资怎么办?1、正常离职老板不发工资首先可以与老板协议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不

不干了老板不发工资怎么办？

一、不干了老板不发工资怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工

工地工伤骨折老板不赔偿怎么办

一、工地工伤骨折老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚

工伤九级老板不赔偿怎么办

一、工伤九级老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

没跟老板签合同不发工资怎么办？

一、没跟老板签合同不发工资怎么办?员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资;另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。只要员工能够证明

要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗

一、要工资老板说没钱怎么办要工资老板说没钱的解决方式如下：1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原

如果老板一直拖欠工资怎么办,对于拖欠工资该怎么办

一、如果老板一直拖欠工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申

口头辞职老板同意后有效吗,员工辞职应提交什么材料

一、口头辞职老板同意后有效吗有效的。但是口头辞职需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。1、《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形

劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办

一、劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉

上班完后不发工资也联系不上老板怎么办

一、上班完后不发工资也联系不上老板怎么办向劳动局投诉。请求加付赔偿金。法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当

离职了到发工资日老板不发工资怎么办？

1、协商解决。劳动者在拖欠工资的维权，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不

跟老板没签合同怎么要钱,没签合同被辞退怎么赔偿

一、跟老板没签合同怎么要钱可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最

企业老板拖欠工资到哪个部门处理,相关法律规定

一、企业老板拖欠工资到哪个部门处理企业老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁，追讨拖欠的工资。 二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二

老板拖欠工资，可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗

一、老板拖欠工资，可以仲裁吗会的。首先建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工

老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗

一、老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗有的。《劳动合同法》第四十条无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一

工人工伤老板实在无力赔偿怎么办

一、工人工伤老板实在无力赔偿怎么办工伤赔偿对于用人单位来说是债务，公司的债务由公司财产承担。所以老板无力赔偿的情况下，可以执行公司财产支付工伤赔偿费用。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单

十级工伤老板不赔偿怎么办

一、十级工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

工伤认定后老板不赔偿怎么办

一、工伤认定后老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为

工伤老板迟迟不赔偿怎么办

一、工伤老板迟迟不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

工伤认定老板不赔偿怎么办

一、工伤认定老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

工伤赔偿老板不赔怎么办

一、工伤赔偿老板不赔怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己

在工地工伤老板不赔偿怎么办

一、在工地工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为