有很多的老板会请一些司机来为自己开车，如果司机帮老板开车撞死了人应当由谁来进行赔偿？老板跑了怎么办，这种情况应当怎样进行解决？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。帮老板开车撞死人老板跑了怎
交通2019-04-10
有很多的老板会请一些司机来为自己开车，如果司机帮老板开车撞死了人应当由谁来进行赔偿？老板跑了怎么办，这种情况应当怎样进行解决？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。帮老板开车撞死人老板跑了怎
在生活中有不少的老板会去克扣员工的工资，比如员工上班迟到了扣工资，员工工作开小差扣工资等等劳动者的工资被老板克扣之后变少了，心情肯定是会变得非常差了，那么，老板扣员工工资合法吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。老板扣员工工资合法吗老板无权随
很多企业为了试验员工到底合不合适，往往会安排有试用期，比如一个星期、一个月、三个月、六个月等等。有些时候试用期到了，老板还特意延长试用期不给员工转正，那么老板恶意延长试用期,员工怎么维权?若悠网小编在下文中为读者分享。老板恶意延长试用期,员
对于劳动者来说，工资就是劳动者的生活保障，所以每一个劳动者都会对于自己的工资非常的重视。但是如果企业单位拖欠工资，员工可以抢老板的东西嘛?这个问题，若悠网小编来给您讲解一下相关的法律知识，希望能对您有帮助。盗窃罪认定本罪与非罪的界限对某些具
按时发放工资，是每个劳动者最为期盼的事情。但是就是有的用人单位会拖欠劳动者工资，甚至有的老板会跑路，劳动者找不到人，索要工资就更加难上加难。有的朋友就会疑惑，拖欠工资老板跑路房东有责任吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老板跑路房东有
有的劳动者可能会直接为老板打工，但是其实与劳动者订立劳动关系的是老板所在的用人单位，用人单位是需要按照双方当事人约定的日期和约定的方式发放劳动报酬的。那么，如果老板不给工资应当去哪投诉?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、老板不给工资
一般情况下，公司的法人代表大部分都是管理公司的人，也可以是公司的老板，那么在我们国家如果想要约定法人代表的话，法人代表可以是哪些人？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。公司法定代表是老板吗
员工在用人单位就业的，需要认真履行自己的职责，如果因为失职造成公司的损失的，公司可以给予内部处罚。那么，员工造成损失只能由老板承担吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。员工造成损失员工需要赔偿一、员工给公司造成损
劳动者和用人单位签订劳动合同时，劳动合同应该载明劳动合同的期限，用人单位工资福利等的内容，如果劳动者想提前解除劳动合同的，劳动者要提前通知用人单位，那么离职老板不同意怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、离职老板不同意怎么办
劳动者是享有劳动报酬请求权的，劳动者在用人单位工作，最为主要的目的就是获得劳动报酬，用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的。有的用人单位可能不会给工资，那么，老板不发工资找劳动局是否有用?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。
正常用人单位会为劳动者按时支付工资，这时用人单位的义务，也是劳动者的权利。然而一些公司会因为自身的利益或是经营不善等原因，不发工资。那么公司扣员工工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。老板不发工资怎么要首先要判
劳动者和用人单位发生劳动关系的，用人单位需要与劳动者签订劳动合同。然而一些单位却不和劳动者签订劳动合同，甚至不给劳动者发工资，那么老板不给工资又没有合同怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。老板不给工资又没有合同怎
劳动者总会希望老板能够按时发工资，但事与愿违遇到了老板拖欠工资，在这种情况下很多人就会陷入两难的地步，不敢通过法律解决又不好意思直接跟老板要工资。那么，老板拖欠工资怎么发信息好?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看.老板拖欠工资怎么发信息好
网友咨询：我在一家公司上班，因有其他原因要离职。我要求老板支付我5000元的工资，但是老板推说要到年底时才结算。请问这种情况下我该如何处理?律师解答：职工工资应按月发放，在解除劳动合同时，应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放
公司不仅不与劳动者签订劳动合同还不支付劳动者的劳动报酬，具体可以通过哪些途径解决？这些途径的选择有没有相应的顺序呢？这需要大家去详细了解!根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞
公司法人是需要对公司的一些事务具有责任的人，也是公司的主要负责人，公司法人对公司是极其重要的，所以每个公司的成立必将涉及到相关法人的确定。那么，公司法人与老板的区分是怎样的？下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。什
如果双方当事人存在民事纠纷的，是可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。为了更好地维护自己的合法权益，双方当事人最好出庭参加人民法院的审理。那么，如果去法院起诉老板他不理我怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。如果去法院起诉老板他不理
一些未成年人因家庭环境不好而辍学去打工，在工作的时候单位没有与自己签订劳动合同，后来未成年工不打算继续从事这份工作，就想要辞职。那么，未成年工没有签合同现在不想做了,能找老板要工资吗?关注若悠网，了解更多知识。未成年工没有签合同现在不想做了
在外打工非常的不容易，就是这样的工人，老板还要乱扣工资来获得利益，于心何忍，对于这种老板就只有告到劳动局去了，应该用法律作为保护自己利益的工具，那么告到劳动局会怎样处理呢。西青律师整理了“老板乱扣员工的工资,劳动局会怎么处理?”的内容为你答
如果劳动者给用人单位工作，在工作的时候受到了意外伤害的，是需要进行工伤认定的，确定是工伤的，用人单位是需要负责的。劳动者需要积极维护合法权益，那么，给私人老板打工受伤怎么要求赔偿?下面，西藏律师详细为您介绍具体内容。一、报案：(适用本地或异
外贸公司老板在面对中美贸易战等经营压力下，为了赚更多的钱，减低企业运营成本等，就会要公司的财务员工进行逃税，让企业能够每个月少缴纳税费。但是员工担心自己这样做了会有刑事责任。下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。一、外贸公司老板要员工逃税,员
案例：服务员陪酒死亡酒店老板该当责吗[案情]原告董某之女系被告钱某经营的迎宾酒楼雇佣的服务员。根据该酒楼规定，酒楼服务员每月底薪700元，同时按照其负责的包间客人消费酒的数量提成，每消费一瓶白酒最低可以提成五元，消费一瓶啤酒可以提成五角。2
干活是为了养家糊口，劳动者为老板干活，老板是需要按照双方当事人约定的日期发放工资报酬的。但是有的老板可能因为这样那样的原因，会拖欠劳动者工资。那么，如果干活老板不给工资怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。首先要冷静理智。《中华人民
在工作岗位中，劳动者与用人单位也会发生纠纷，其中最为常见的就是劳动者无法得到应有的工资。那么，劳动者对于老板不结工资怎么办?很多劳动者都没有应对的办法，下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。用人单位不支付其工资的，劳动者可
在外工作的时候，劳动者最希望的就是老板能够每个月按时发放工资，但是如果用人单位由于各种原因不发放工资的时候，准备上告但是薪资证明都在老板那怎么办?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、老板拖欠工资准备上告但是薪资