对于公司而言，需要选出法定代表人代表公司对外进行活动，并且法定代表人需要报工商局进行登记。那么，法定代表人一定是老板吗?下面就由若悠网小编为你详细解答，希望对有帮助。法定代表人不一定是老板一、根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照
公司2019-04-07
对于公司而言，需要选出法定代表人代表公司对外进行活动，并且法定代表人需要报工商局进行登记。那么，法定代表人一定是老板吗?下面就由若悠网小编为你详细解答，希望对有帮助。法定代表人不一定是老板一、根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照
随着越来越多的企业破产，职工们最担心的是工资能否按时发放。如果企业拖欠工资，这将会给职工带来很大影响。企业拖欠工资也属于违法行为，企业除在规定的时间内全额支付职工工资报酬外，还要支付职工经济补偿金。有关经济补偿金小伙伴们知道多少呢?老板拖欠
我们在生活中遇到一些公司因为经营不好而没有钱发放员工工资的情况，那有的公司会给员工打一个欠条写明工资作为债务以后偿还，那这样的手法是否可取呢，有什么风险吗？员工遇到这样的情况是否应该同意？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于应发工资变老
劳动关系中劳动者进行劳动义务后用人单位也需要履行自己的义务，即向劳动者支付劳动应得的费用。但生活中存在一部分用人单位拖欠劳动者工资的情况，在没有必要的条件下，这是不应该的。这样会影响劳动者正常生活，用人单位也需要承担违约的责任。接下来，就跟
上了一个月的班，对于自己的工作内容也完全熟悉了，跟同时也相处的比较好了，但这时候却遇到了被老板辞退的情况，劳动者感觉到自己非常的懵。那么，上了一个月的班老板辞退你的工资怎么算?听一听若悠网小编给出的详细讲解。上了一个月的班老板辞退你的工资怎
现在我国经济增长的速度是近年来最低的，经济增速放缓与全球经济衰退和我国经济转型有关，经济放缓会造成企业经营出现困难，所以经常有企业以此来拖欠职工工资，那么老板欠工资不给采用极端方式可以吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、老板欠工资不给采
在工资问题上相信很多人都是比较担心被拖欠的。毕竟现在还是有很多人指望这些工资去还清房贷的。大家知道这种工资的拖欠应该要怎么办呢?有什么维护自己权益的办法呢？今天若悠网小编就给大家详细介绍下相关问题。辞职了老板拖工资怎么办?1、公司拖欠员工工
在一般情况下，用人单位是不能随意开除劳动者的，但是如果劳动者存在违法情形的，有法定理由的，用人单位是可以开除劳动者，解除双方当事人的劳动合同的。那么，老板开除员工工资怎样结?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老板开除员工工资需要及时结清
劳动者与用人单位合作的，需要和其签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，双方要依法履行。劳动者付出了劳动，用人单位应该支付工资，那么离职老板不给工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、最后一次向老板明说让他支付
在有的商铺里面或者是私营的小公司中，存在着不发工资的现象，而且有的员工还不知道怎么保护自己，那么在辞职后老板不发工资的情况下应该怎么投诉呢。若悠网小编通过你的问题带来了“辞职后老板不发工资怎么投诉”的内容，希望对你有帮助。劳动者合法解除劳动
在公司上班，累死累活的，有一天自己主动辞职后，老板居然不发工资，面对这样的情况不要着急，该采用什么手段用什么法律知识呢，工资的法律解释是什么样的呢。若悠网小编整理了“辞工了老板不给工资怎么办”的内容为你答疑解惑。去劳动监察大队投诉或者申请仲
在一家公司里面总经理是权力很大的人，有些人觉得自己对于公司内部的成员的构成并不是很了解，并不知道谁才是公司真正的老板。有些人觉得总经理的权力就蛮大的，感觉他们是公司老板也可以。今天来听听若悠网小编的说法。一、总经理是老板吗总经理有时候就是老
大部分老板都会当自己公司的法人代表，但是有些老板为了规避一些责任问题，会将公司的法人代表转让给员工。将公司的法人代表变更为员工是可以，但也需要担责。那么，老板让员工做公司法人要承担什么责任?听一听若悠网朝阳区律师给出的详细讲解。老板让员工做
发生交通事故的时候，就需要有人为交通事故承担责任，而交通事故责任的承担有非常多的情形，一般依据事故造成的原因而确定的，那么洗车店老板酒后驾驶客户车酿祸责任该谁担?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。洗车店老板酒后驾驶客户车酿祸责任怎样
你所在单位的老板是否曾经有过恶意欠薪的行为?面对如此侵犯你合法利益的行为，你又是怎么做的呢?根据调查显示，大部分劳动者在遇到老板恶意欠薪的情况时，他们都不知道正确的做法是什么，为此要么无法讨要工资，要么要回了工资而自己也付出惨重代价。下面小
误区一辞职要经过老板批准1.辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准;2.如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职;3.如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了，试用期期间，提前3天通知就可以了，单位不能阻扰;4.如单位
仲裁委员会是常设性仲裁机构，一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记，未经设立登记
【案情】夫妻联手打拼创业公司注册老公一人冯其是南京酒店行业圈里赫赫有名的大款，拥有7家酒店的股份，还是假日风情旅行社的老板(占66%左右的股份)——就是这样一个声名显赫的人物，日前因为当“老赖”被司法拘留。近日，在执行申请人李丽及代理律师的
我们都知道公司的法定代表人有时候并不是董事长，有可能是不同的人担任的，下面若悠网小编来为你解答，希望对你有所帮助。公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长
[案情]2007年11月，王某受聘为南京某建材有限公司法定代表人、公司老板李某开车，月工资1200元，没有签订劳动合同。该公司系民营企业，车辆行驶证上登记的车主为老板李某。2008年3月26日上午9时许，王某受老板李某的指派开车送人去安徽芜
很多人工作的地方都不一定是比较大的公司，有可能是一个私人老板办的公司，这种情况一般对于劳动者的保护都不是特别正规，如果出现工伤之后老板不管怎么办。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。出现工伤以后老板不管怎么办只要有事
劳动者遇到老板拖欠工资，而且对方的态度一直很嚣张，怎么也不愿意还请工资。都说“有困难，找警察”，遇到拖欠工资的劳动者在不知道怎么办的时候，就打算报警求助。那么，老板拖欠工资可以报警吗?一、老板拖欠工资可以报警吗可以报警，但没有什么作用，不建
大部分劳动者在遇到老板恶意欠薪的情况时，都不知道正确的做法是什么，那要是遇到老板恶意欠薪怎么维权,如何避免老板欠薪？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于遇到老板恶意欠薪怎么维权,如何避免老板欠薪方面的知识，欢迎大家阅读!一、遇到老板恶意
老板需要准时的发放员工的工资，但一些劳动者却遇到了单位老板拖欠工资的行为，在自己多次追讨之后也没有得到任何的改善，这时候劳动者就想要状告到劳动局里去。那么，老板拖欠员工工资可以告劳动局吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。一、老板拖欠员工工资
劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。用人单位是需要按照双方当事人约定的日期，发放劳动报酬给劳动者的。如果拖欠工资的，需要承担法律责任。那么，老板拖欠工资沒合同微信记录可以做证据吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老