老板需要准时的发放员工的工资，但一些劳动者却遇到了单位老板拖欠工资的行为，在自己多次追讨之后也没有得到任何的改善，这时候劳动者就想要状告到劳动局里去。那么，老板拖欠员工工资可以告劳动局吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。一、老板拖欠员工工资
劳工2019-04-04
老板需要准时的发放员工的工资，但一些劳动者却遇到了单位老板拖欠工资的行为，在自己多次追讨之后也没有得到任何的改善，这时候劳动者就想要状告到劳动局里去。那么，老板拖欠员工工资可以告劳动局吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。一、老板拖欠员工工资
劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。用人单位是需要按照双方当事人约定的日期，发放劳动报酬给劳动者的。如果拖欠工资的，需要承担法律责任。那么，老板拖欠工资沒合同微信记录可以做证据吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老
拖欠工资是一部分劳动者常常会在生活中遇到的问题，不是所有的用人单位或者个体商户都能够及时的为自己的员工发放工资的，那么，要是遇到个体老板拖欠工资怎么办?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、拖欠工资的概念无故拖欠工资，是指
在一个公司里面工作一定的时间以后作为公司的老板，就是一定要给自己的员工发工资的。对此我国的《劳动合同法》和相关的法律都是有规定的。老板不给工资怎么办呢?今天若悠网小编就给大家详细介绍下。为了维护合法权益,可带上身份证原件和复印件到你工作单位
在外工作的朋友们，最注意的就是自身安全，但是像建筑行业，有时经常会出现意外伤残，那么这时就涉及到赔偿了，但是，如果工伤老板不赔偿怎么办呢?下文就是若悠网小编为您整理相关的文章，希望会给您带来帮助。工伤老板不赔偿怎么办?建议按照流程申请工伤鉴
有的劳动者可能会在工作的时候因为意外伤害，遭遇死亡，这时候用人单位是需要负责的，需要赔偿死者家属的损失。但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝赔偿。那么，工伤死亡老板躲着怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。如果工伤死亡老板躲
企业工作的劳动者要是受伤了，作为老板肯定是不能够免责，该关心员工的要能够关心，该处理的事情要处理，赔偿也需要到位。很多人就对于老板赔偿的金额感兴趣，那么，工伤老板会赔多少钱?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。工伤老板要赔多少钱?金额不定。
如果自己在用人单位上班的，用人单位是需要及时发放自己工资的。如果不发放工资的，劳动者是享有劳动报酬请求权的，是可以运用法律来维护自己的合法权益的。那么，老板拖欠工资可以直接起诉吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、老板拖欠工资可以直
我国没有硬性的要求工资应当如何发放，发放多少的问题，这是根据自己单位中的规定进行的，所以每个单位的规定是有所不同的。但是扣压工资这种行为是影响非常不好的。下面就由若悠网小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。老板扣压工资该怎么维权1.
在现在很多企业或者是很多的小餐馆中有很多人因为自己的法律意识缺失就有很多时候会遇到老板因为各种理由拖欠工资的情况产生，那么关于这些问题是否应该向相关劳动局进行投诉呢?下面就有若悠网小编为大家解释一下相关内容吧，希望能够帮助到大家!拖欠工资，
其实说到底，劳动者在用人单位工作，就是为了获得劳动报酬。有的劳动者可能在用人单位工作并没有干多久就想走人，有的用人单位为了弥补自己的损失，想要扣工资。那么，不满一年老板扣员工10天工资合法吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。不满一年老
辞退是劳动者的合法权利，但是如果劳动者违反了法律的规定的，用人单位也是可以主动将劳动者辞退的，需要出具解除劳动合同的证明，并且需要说明辞退的理由。那么，被老板辞退工资怎么办呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。被老板辞退工资需要及时结算
劳动者在用人单位工作的，用人单位是有保障劳动者人身安全的义务的。如果劳动者受到意外伤害的，是需要进行工伤认定的，然后用人单位需要按照劳动者的伤残等级来确定赔偿数额。那么，员工受伤老板该如何赔偿?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。(一)一
劳动者付出了劳动，应该得到相应的报酬。然而一些用人单位却故意拖欠劳动者的工资，或是为了留住劳动者而不发工资，这是违法的行为。那么老板不发工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、对于这种违法行为，最简单的方法是
【问题】妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作，但老板不同意，提出条件要么等年底结算，要么现在辞职只能付70%的工资。老板此举是否违法，如何维权?【回答】老板此举违法。《劳动法》第五十一条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工
王某２００２年１２月来到某销售公司工作，于２００３年６月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为２０００元，工作每满一年，按上年工资的１０％递增。他负责小家电商场时，２０００元做的货架由于某种原因进不了商场，老板认为是王某的责任，让
有很多的商场大老板会有一些，因为自己生意失败而跑路，那么商场的老板跑路之后，租户应该怎样进行处理？发生这种情况需要承担怎样的责任？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。商场老板跑路租户怎么处
随着我国的经济发展迅速，车子的数量也跟着多了起来，这也间接性的导致车祸发生频率也随之上涨。那么开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!【事件经过】小刘是王老板雇的客车司机，平时要跑省内各市。20
有很多的老板会请一些司机来为自己开车，如果司机帮老板开车撞死了，人应当由谁来进行赔偿？这种情况应当怎样进行解决？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。司机帮老板开车撞死人怎么办如果构成交通肇
现在很多的小企业都是个人老板，也有的劳动者是选择给个人打工。对于劳动者来说只要按时发工资就好，但是往往会出现劳动者给个人打工老板拖钱工资的情况。那么劳动者应该咋办?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。劳动者给个人打工老板拖钱
大家都知道，劳动者幸苦的为老板劳作，就是为了自己应得的工资，那如果老板不发工资，职工可以采取合法手段进行救济，可以投诉，也可以仲裁，还可以向法院起诉。那么，老板不给工资去哪投诉?不给工资打什么电话呢?下面，若悠网小编为您答疑解惑。老板不给工
作为用人单位老板，必须按时给职工发工资。当老板欠下大笔债务无法偿还跑路时，剩下的职工索要不到工资该怎么办呢？怎样讨工资才合法合理呢？请看下面专题了解详情。讨要工资有三种办法第一，通过当地劳动保障监察大队行政执行的手段讨要;第二，以债务人的身
老板拖欠工资怎么办?无故拖欠工资关系着劳动者的切身利益。作为劳动者，面对老板拖欠工资的情况，应通过法律的途径维护自身的合法权益。若悠网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。一、无故拖欠工资的认定根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第
“酒是为公司喝的，车是老板叫我开的，凭啥撞了人让我一个人赔？”司机李姚（化名）很郁闷，事实上让他郁闷的还不止这一点：“我天天为老板开车，除了上班时间要接送老板上下班，下了班还得陪老板应酬到半夜，为啥这些都不能算加班？”李姚进公司
近日，从安徽来京搞装修的小高遇到讨薪难题。他向本报投诉称：其现在的老板翟某没有营业执照，揽到活儿后就挂靠到平谷区一家企业名下，并以这家企业名义对外签合同、招工人。他被招到工地后，翟某只要求他按时上下班，却不与他签订劳动合同、上社