随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中会看到很多的企业发展起来，那么对于人们来说相应创办一个企业就必须按照一定的流程进行登记，对于企业企业来说企业要有一定企业代表人，也就是相应的法人，法人有着很多的责任和义务，那么很多人会有疑问公司法
公司2019-04-15
随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中会看到很多的企业发展起来，那么对于人们来说相应创办一个企业就必须按照一定的流程进行登记，对于企业企业来说企业要有一定企业代表人，也就是相应的法人，法人有着很多的责任和义务，那么很多人会有疑问公司法
工伤后在申请赔偿的时候，由于公司没有为自己缴纳工伤保险，所以劳动者不能够得到工伤保险的理赔，这时候承担责任的人就应该是公司而不是自己了，在这个时候劳动者会去找老板索赔，那么，工伤后怎样找老板索赔?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看.员工工
很少有人一辈子都做着同一份一份工作的，现实中我们经常会因为一些原因而选择离职寻找一份新的工作。但是实践中经常会遇到离职后老板不发工资的情况，那么，辞职后老板不发工资我们应该怎么办呢?今天，若悠网小编就整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所
劳动者遇到老板拖欠工资并不罕见，也是因为老板拖欠工资的关系，导致自己的生活陷入到困境中。面对老板拖欠工资的情况，很多劳动者都会打算讨要回来，让自己辛苦的劳动成果可以拿回来。那么，老板拖欠工资怎么讨要?下面就有若悠网小编带大家看一看。老板拖欠
劳动者在用人单位工作的，用人单位是有与劳动者签订劳动合同的强制性义务的。如果用人单位不签订的，需要承担相应的法律责任。有的用人单位可能会拖欠劳动者劳动报酬。那么，老板欠工资不给怎么办没合同怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老板欠
劳动者为工人单位工作，其付出了劳动，用人单位应该支付相应的报酬。然而一些人为了利益而故意拖欠员工的工资，给员工造成影响。那么老板故意拖欠工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以
该建筑企业与个体老板承担连带责任，劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。
劳动者遇到老板拖欠工资的时候，在自己无法解决的时候，都会寻求外部力量的帮助。有些劳动者听说遇到拖欠工资的情况应该要找劳动局的帮助，于是就想要去试一试，那么老板拖欠工资告劳动局有用么?接下来华律小编就为大家整理相关知识，希望能够帮助到您。一、
很多时候劳动者和用人单位都会出现一定的纠纷，这种纠纷多数在体现在工资上。有的劳动者过于激进，当老本拖欠工资之后扣押了老板的电瓶车。那么，老板欠工资扣他电瓶车算不算违法?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。肯定属于违法的，不过
说到底，劳动者在用人单位工作，为老板打工，就是为了获得劳动报酬，以便自己养家糊口，用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的。那么，如果老板拖着工资不给怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老板拖着工资不给怎么办沟通协商解
工资是员工一个月劳动的报酬，所以工资对于劳动者来说是非常重要的，很多企业单位都会按时的给劳动者工资，但是也有一些不良企业总是拖欠工资。那么如果老板不给工资怎么办?下面，让若悠网小编带大家一起来看看吧。一、无故拖欠工资的情形《中华人民共和国劳
在饭店里工作是比较辛苦，不管是什么职位都要有服务好客人的想法，甚至还有可能会受气，但看在工资面前很多人都忍了，但是没有想到自己的工资被老板给拖欠了。那么，饭店老板拖欠员工工资怎么办?若悠网小编为你讲解这方面知识。劳动者可以寻找与用人单位之间
老板承诺的工资，到发工资时又不承认，为什么我们会受害呢，是面子重要还是证据重要，我们一定要“先小人后君子”，劳动合同很重要！我于2009年6月22上班，当时没有签劳动合同只是口头说。试用期一个月600百以后就八百工资是每月16号发但在试用期
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：工厂的厂长、公司的董事长等)。1、公司的法定代表人必须是企业老板吗?公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照
农民工要不得工资在前几年比较多，而雇农民工的一般都是私人老板，私人老板不发工资怎么办，我们可以申请劳动仲裁吗，申请劳动仲裁要交什么材料呢，若悠网小编整理了“私人老板不发工资怎么办”的内容为你答疑解惑。1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行
一、拖欠工资几天算违法?按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
员工在工作的时候最害怕的就是遇到老板不发工资情况，在这种情况下员工也很难跟老板追讨工资，而此时单位又没有与自己签订劳动合同所以担心自己会白做。那么，老板不发工资怎么办没签合同的?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。用人单位未与劳动者签订劳动合
我们知道，临时工是指未与用人单位签订劳动合同的工作，他们的权利往往无法得到保障。那么，如果临时工在作业时遇到伤害，发生工伤的，老板只付医药费怎么办呢?具体的工伤赔偿标准是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老板只付医药费怎么办临
在现实生活中很多工作都是实行底薪加提成模式的，提成一般以员工的业绩来计算，提成是职工工资的重要组成部分，采用这种工资制度的目的是激励职工的积极性，那么老板提成不给可以告吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、老板提成不给可以告吗依
劳动者在用人单位打工，就是希望能够挣钱，但是有的用人单位可能会压榨劳动者，想要各种各样的办法扣减劳动者的工资，工资是劳动者的血汗钱，是依法受到法律的特殊保护的，用人单位不得随意扣钱，那么，老板扣钱违法吗？下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容
劳动局是行政部门，如果劳动者的合法权益受到侵害的，是可以找劳动局维护自己的合法权益的。有的用人单位可能会拖欠劳动者的劳动报酬，劳动者是需要维护合法权益的。那么，老板不发工资找劳动局有用吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老板不发工资找
如果劳动者为老板开车出交通事故的，这属于职务行为，是需要由用人单位承担相应的法律后果的。用人单位是需要按照双方当事人约定的日期和方式支付劳动报酬的，那么，老板不发工资怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。《中华人民共和国劳动法》第5
每到过年的时候，我们总是能在新闻上看到一些农民工被一些黑心商家拖欠工资的新闻，国家也针对这一类的事情做出了相关的规定。那么老板欠工人工资不给怎么办呢?有什么途径可以解决呢?下面，让若悠网小编给您科普一下。拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的
劳动者付出了劳动，用人单位就要给予其相应的工资。然而一些私企的老板为了利益或是其他，拖欠劳动者的工资，可能给劳动者造成影响，那私企老板欠工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。那么辞职了老板不给工资怎么办呢?今天，若悠网小编就为您整理的了“我辞职了老板不给工资”的相关法律知识，希