一、在工地里干活老板不给工资怎么办(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签
劳工2019-06-10
一、在工地里干活老板不给工资怎么办(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签
一、工地老板不给工资怎么办(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合
一、工地上老板不给工资怎么办(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动
一、国庆休假老板扣工资合法吗？不合法；用人单位扣国庆放假的工资是不合理的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。(一)、如果是给用人单位工作，
一、工地老板不给工资怎么办(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合
一、想辞职老板不批怎么办我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单
一、辞职老板扣一个月工资怎么办《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
因在饭店就餐与其他顾客发生争执，一出饭店门就惨遭他人殴打，但是公安机关却未能最后查清到底谁是“罪魁祸首”。为了获得赔偿，被打的顾客马先生将对看到自己遭殴打却置若罔闻的饭店告上了法庭。记者5月20日获悉，北京市房山区人民法院一审认定，饭店老板
我们如果要装修房子的话，一般都是找装修公司，要签订装修合同，如果说出了问题，这个装修的老板跑了的话，业务员需要承担怎样的责任？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。装修公司老板跑了业务员要承
如果劳动者为老板打工的，老板是需要按照约定的日期，支付劳动者劳动报酬的。但是有的老板可能因为这样那样的原因，会拖欠劳动者工资。劳动者往往无可奈何，那么，老板拖欠工资报警有用吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。拖欠工资的,应当先向当地劳
现实生活中随着这几年的经济形式有一些严峻，许多公司面临破产，本老板应该和员工一起度过这个困难时期的，但是老板却跑了，那么老板跑路了工资怎么办呢?为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。老板跑路了工资
辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要向用人单位办理辞职手续的。劳动者为用人单位打工，用人单位是需要为劳动者发放劳动报酬的。那么，如果个体性的老板不给工资可以去劳动局投诉吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。个体性的老板不
劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要及时发放劳动报酬的。有的老板可能因为资金周转不灵，会拖欠劳动者的工资，甚至会打欠条给劳动者，那么，老板欠我工资7000元打了欠条不给钱怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。如果老板欠我工资700
劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。用人单位是需要约定劳动报酬数额，并且需要按时发放工资。那么，没合同老板不发工资怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。用人单位不发放工
如果劳动者在用人单位工作的时候受到了意外伤害，经法定程序认定是工伤的，用人单位是需要负责赔偿的。但是有可能劳动者所受到的伤害并不是工伤。有的朋友就会疑惑，公司受伤但不算工伤老板要赔吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。如果不是工伤的，老
如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务内容的。有的私人老板可能为了企业的利益，不会签订劳动合同，那么，私人老板不签合同是违法的吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。私人老板不签合同
“老板”的身份尽管非常的威风，但在现实中经营一间公司并不是那么容易的事情，特别是人工费用支出每个月都不是一笔小数字，因为经营上的问题很多人都无法准时发员工工资。那么，拖欠工资老板坐牢吗?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。若确实无能力支付的，
欠债还钱是天经地义的事情，如果老板拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者是可以运用法律武器来维护自己的合法权益的。有的劳动者可能因为缺乏相关知识，不知道怎么维权，那么，老板拖欠员工工资怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。辞职后公司不发工资，
公司拖欠工资是很常见的，公司不给员工工资是违法的，单位拖欠职工工资是违法的，应该给予职工经济补偿，但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于老板欠员工工资不给怎么办方面的知识，欢迎大家阅读!一、拖欠工资怎
一般员工会在一个公司呆的时间较短，不仅是为了跳槽获得更高的工资，同时也是因为一些公司拖欠工资。有时员工离职时，老板不发工资。那么离职了老板不发工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、到劳动行政部门举报(通常是
为了保障自己的合法权益，劳动者在与用人单位合作时，需要与其签订劳动合同。而劳动者付出了劳动，单位应该按时支付工资。那么私人小老板拖欠工资打的欠条劳动仲裁受理吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。私人小老板拖欠工资打的欠条
辞职是劳动者的合法权益，如果劳动者要辞职的话，是需要提前通知用人单位，并且需要做好辞职交接工作的，同时用人单位是需要结算劳动者所工作的工资的。那么，辞职了老板不发工资怎么投诉?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。1、向用人单位所在地的劳动
对于生活中的很多纠纷，我们大多选择报警解决。有的纠纷，警察确实可以是解决，但对于一些比较特殊的纠纷，即使是报警也不一定能解决。而在日常生活中，老板不发工资的情况也是非常常见的。那么，老板不给工资可以报警吗?下面若悠网小编将为大家详细说明，希
每年一到年底，拖欠农民工工资的现象是屡禁不绝，面对越来越多的这种情况，广大农民工应该捍卫自己的权益。农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了。接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于老板拖欠农民工怎么办方面的
误区一：将合伙企业误以为设立和经营的是公司对于合伙企业而言，有些合伙人对权利的认识不足，误将合伙企业认识为设立和经营的企业，不知道企业性质跟自己财产的关系。实际上，合伙人自己要对企业对外承担无限责任，也就是会牵扯到自己的个人财产。比如甲、乙