二手房诱骗签合同怎么处理

二手房诱骗签合同的处理方式是请求法院或仲裁机构予以撤销，涉嫌诈骗罪的可以向公安机关报警。法律规定的可撤销合同有：一方实施欺诈行为签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同；一方或第三

未签合同未购买保险临时工工伤怎么赔偿

一、未签合同未购买保险的临时工工伤怎么赔偿未签合同未购买保险的临时工工伤赔偿方法依据我国相关法律的规定，临时工没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目

没签合同的工伤怎么补偿？

一、没签合同的工伤怎么补偿?1、受了工伤的职员，不管是否签署了劳动合同，通常都可以获得医疗费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费等的补偿。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进

公司倒闭没签合同员工怎么赔偿

一、公司倒闭没签合同员工怎么赔偿?不签合同应该支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月

主动离职没签合同可以申请赔偿吗？

一、主动离职没签合同可以申请赔偿吗?1、主动离职的职员如果与单位没签合同可以申请赔偿《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

公司没签合同主动离职后如何赔偿

一、公司没签合同主动离职后如何赔偿(1)若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资;(2)若劳动者在公司工作超过一年，公司没有依法与劳

工资一直拖欠怎么办没签合同

一、工资一直拖欠怎么办没签合同(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳

非全日制临时工没签合同一告一个准吗

一、非全日制临时工没签合同一告一个准吗?不是，非全日制临时工可以签订口头协议。《劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不

没签合同的临时工被辞退有补偿吗？

一、没签合同的临时工被辞退有补偿吗?没签合同的临时工被辞退有补偿，没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的，除了能获得经济补偿金，还可以获得自用

劳务关系没签合同怎么赔偿

劳务关系没签合同一般不需要赔偿。劳务关系不属于劳动关系，不适用劳动的相关赔偿。劳务关系双方未签合同，但实际履行了合同义务的，双方依然存在合同关系。劳务关系存在违约的，其赔偿相关规定为：1、当事人一方不

未成年签合同有效的吗

未成年签合同，若是八周岁以下的，合同无效。八至十八周岁的未成年人签订合同，相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。经过追认的，合同有效。法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能

17签合同生效吗

17签合同可能是有效的。《民法典》规定，满十八周岁的自然人即为成年人，是具有完全民事行为能力的人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能

没签合同降低工资怎么赔偿？

一、没签合同降低工资怎么赔偿不签定劳动合同是违法行为，劳动者可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合

签合同提前辞职了用赔偿违约金么

一、签合同提前辞职了用赔偿违约金么依照我国劳动合同法的相关规定，一般情况下，提前办理离职手续不需要缴纳违约金，如果劳动者因为提前离职而给用人单位造成了一定的损失，用人单位有权要求赔偿。根据《劳动合同法

法定代表人越权签合同有没有效力

一、法定代表人越权签合同有没有效力法人的法定代表人或者非法人组织的负责人，在订立合同时超越权限，对于这种代表行为是否具有法律效力，主要的标准是相对人是否知道或者应当知道其超越权限。法人的法定代表人或者

买二手车个人签合同有效吗

一、买二手车个人签合同有效吗二手车交易合同只要协议符合法律规定的，协议就有效，过户并不是车辆买卖的必要条件，但是二手车不办过户，只签协议存在着法律风险。合同生效应当具备以下要件：1、当事人必须具有相应

法定代表人越权签合同有法律效力吗

一、法定代表人越权签合同有法律效力吗法人的法定代表人或者非法人组织的负责人，在订立合同时超越权限，对于这种代表行为是否具有法律效力，主要的标准是相对人是否知道或者应当知道其超越权限。法人的法定代表人或

签合同不想干了要赔偿吗

一、签合同后不想干了要赔偿吗签订了劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同的，劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的，就要赔偿用人单位损失。我国劳动法律法规，对劳动者的在合同内的辞职要求，做了极其

签合同被开除了怎么赔偿

一、签合同被开除了怎么赔偿合同期内被违法辞退的，按2倍计算经济补偿：(1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。(2)员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算。(3

没有签合同劳动仲裁程序怎么走？

一、没有签合同劳动仲裁程序怎么走?(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据

公司没签合同怎么赔偿是正确的？

一、公司没签合同怎么赔偿是正确的？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天

没签合同离职怎么赔偿？

一、没签合同离职怎么赔偿?1、公司不签劳动合同离职，赔偿如下：(1)若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资;(2)若劳动者在公司工

丈夫代替妻子签合同有没有效

丈夫代替妻子签合同有没有效情况如下：由丈夫代替妻子签订的合同的法律效力取决于实际情况。如果妻子委托丈夫签合同或者妻子承认丈夫签合同，合同有效。委托他人签订合同时应注意：1、受托人应当按照委托人的指示和

开口签合同能不能撕毁

开口签合同能撕毁。具体如下：1、因不可抗力不能达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；4、当事

没签合同扣工资怎么办

用人单位与劳动者没有签订劳动合同，用人单位无故扣除劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的，可以通过以下方法维权：1、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单