十年没签合同被辞退怎么赔偿？

一、十年没签合同被辞退怎么赔偿工作十年未签劳动合同，自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过

开除员工未签合同怎么赔偿？

一、开除员工未签合同怎么赔偿用人单位没有签订劳动合同，辞退劳动者的，劳动者可以主张以下补偿：(1)没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资，最长可以主张11个月。(2)辞退劳动者的，劳动者可以主张经

租房还没有签合同可以退吗

一、租房还没有签合同可以退吗租房还没有签合同可以退，虽然没有签订任何协议，但形成事实上的租赁关系。租客不租房子，正常情况下，要提前一个月告知，让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商，寻求退回一部

工作不满一年没有签合同应该怎么赔偿？

一、工作不满一年没有签合同应该怎么赔偿?1、工作不满一年没有签合同，单位可能需要向职员支付1到10个月的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

公司没上保险没签合同怎么赔偿？

一、公司没上保险没签合同怎么赔偿不签劳动合同、没买保险费的赔偿：如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为限；而单位不交社保的，则由社保征收机构责

公司没和员工签合同应该怎么赔偿

一、公司没和员工签合同应该怎么赔偿?赔偿金按照员工的双倍工资计算。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

没有签合同工伤骨折怎么赔偿？

一、没有签合同工伤骨折怎么赔偿?没有签合同工伤骨折应当是根据伤残的程度来进行赔偿的。具体赔多少，要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系，并且被认定为工伤，是可以得到赔偿的。向人社

工厂倒闭没签合同的个人有补偿吗

一、工厂倒闭没签合同的个人有补偿吗?只要和工厂之间建立了事实劳动关系，没有合同也有补偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

非全日制用工老员工没签合同被辞退怎么补偿

一、非全日制用工老员工没签合同被辞退怎么补偿?辞退非全日制用工关系中的老员工不需要支付补偿金，非全日制用工也不需要签书面合同。《劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可

未签合同拖欠工资补偿最新标准是什么？

一、未签合同拖欠工资补偿最新标准是什么?1、未签合同拖欠工资补偿最新标准是按照双倍的工资来赔偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，2、补缴社保3、正常辞退支付经济补偿

没签合同自己辞职了怎么赔偿？

一、没签合同自己辞职了怎么赔偿?1、没签劳动合同已经离职了的职员，若是可以获得赔偿，首先可以直接向原来的单位提出赔偿请求。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组

劳务关系没签合同干了十年有赔偿吗

一、劳务关系没签合同干了十年有赔偿吗?没有赔偿，劳务关系中可以签订口头协议，劳务关系和劳动关系的法律性质不同，两者的区别包括：1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而

工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同可以获得赔偿吗？

一、工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同可以获得赔偿吗?工地摔伤骨折的职员，即使没有签署劳动合同，也依旧有可能获得赔偿。具体是否可以获得赔偿，结合以下规定确定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或

没签合同试用期三天被辞退有补偿吗？

一、没签合同试用期三天被辞退有补偿吗?试用期没签合同被辞退没有补偿，试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证

辞退未签合同员工怎么补偿

一、辞退未签合同员工怎么补偿劳动者未签订劳动合同就被辞退，如果是被无过错性辞退，则在单位每工作一年，单位要补偿一月的工资;不到半年的，补偿半月的工资;半年以上不到一年的，补偿一月的工资。此外劳动者还可

没签合同主动离职怎么赔偿？

一、没签合同主动离职怎么赔偿?没签合同主动离职一般情况下是要求双倍的工资赔偿。(一)先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确

没签合同被辞退有赔偿金吗？

一、没签合同被辞退有赔偿金吗?1、没签合同被辞退不一定可以获得赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

三年一签合同到期后公司不续签补偿怎么算？

经济补偿是按工作年限计算的，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。但是三年劳动合同到期之后不续签是否会进行经济赔偿还是要看情况，在合同期满后不续

在工厂受伤没签合同怎样赔偿？

一、在工厂受伤没签合同怎样赔偿？在厂里受伤了但没有劳动合同的，仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿，但是要先申请工伤认定，提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后，

劳务工没签合同辞职能不能赔偿？

一、劳务工没签合同辞职能不能赔偿?1、劳务工没签合同辞职不一定能获得赔偿，要想获得赔偿需要满足以下的条件：(1)必须要存在民事损害的事实;(2)必须存在需要归责于债务人的原因;(3)必须是因为民事损害

工作四年没签合同赔多少？

一、工作四年没签合同赔多少？如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同

员工做了5年未签合同辞退要怎么赔偿？

一、员工做了5年未签合同辞退要怎么赔偿?员工做了5年未签合同辞退需要赔偿劳动者双倍的工资。五年不签劳动合同，用人单位应当赔偿未订立合同期间的二倍工资，一般情况下根据法律规定最多赔偿十一个月。1、用人单

没签合同自愿辞职可以申请赔偿吗？

一、没签合同自愿辞职可以申请赔偿吗?1、没签合同自愿辞职不一定可以申请赔偿，具体是否可以获得赔偿，需要结合以下规定确定：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面

买房交定金没签合同定金能退吗？

一、买房交定金没签合同定金能退吗?买房交了定金购房者毁约没有签合同不可以退;因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退

未签合同工伤怎么赔偿？

一、未签合同工伤怎么赔偿?未签合同工伤应当是根据不同的伤残等级来领取相应的伤残补助金和伤残津贴。未签订劳动合同，只要有证据证明劳动关系，依然按照工伤的赔偿标准进行赔偿。根据不同的工伤等级，领取相应的伤