非法承包工程造成的拖欠工资怎么办？

一、非法承包工程造成的拖欠工资怎么办非法承包工程造成拖欠工资的，由承包人负责支付工资。而发包单位对工资支付承担连带责任，发包人支付工资后，可以向承包人追偿。《保障农民工工资支付条例》第十八条　用工单位

拖欠工资申请先予执行可以吗

一、拖欠工资申请先予执行可以吗讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷受理。据此，劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。1

工厂辞工拖欠工资怎么办？

一、工厂辞工拖欠工资怎么办?工厂辞工拖欠工资的办法如下：1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、劳动者可以依法解除合同，用人单

厂里面拖欠工资应该打给谁

一、厂里面拖欠工资应该打给谁拖欠工资应该打劳动行政主管部门的电话，投诉电话是12333。可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。《工资支

工厂没签合同拖欠工资怎么办

一、工厂没签合同拖欠工资怎么办?可以向劳动行政主管部门投诉，情况属实的劳动行政主管部门会责令用人单位及时支付工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有

拖欠工资可以先予执行吗

一、拖欠工资可以先予执行吗讨要工资可以申请先予执行。根据有关规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷受理。据此，劳动者可以持工资欠条直接到人民法院提起民事诉讼。1、对

拖欠工资属于刑事案件吗？

一、拖欠工资属于刑事案件吗?1、拖欠工资不一定属于刑事案件。用人单位拖欠工资，如果构成犯罪的，可以向公安机关报案，确定构成犯罪的，由检察院提起公诉。根据《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法

通常情况下拖欠工资怎么处理

一般来说，被拖欠退款的可以报警的，但是对于民事纠纷还是到法院进行起诉会比较好。恶意拖欠退款金的涉嫌诈骗，可以及时报警，警方会帮追回。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为

包工头拖欠工资判刑吗？

一、包工头拖欠工资判刑吗?包工头拖欠工资可能会被判刑，具体理由如下：《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关

包头拖欠工资去哪告对方的

一、包头拖欠工资去哪告对方的拖欠劳动者工资的，劳动者可以直接到法院告对方的。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律

拖欠工资多久可以走仲裁

一、拖欠工资多久可以走仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的

长时间拖欠工资可否追偿利息,如何追讨拖欠的工资

一、长时间拖欠工资可否追偿利息长时间拖欠工资的，劳动者可以主张支付工资和给予相应赔偿金，但法律没有规定可以主张利息，如果法院判决后逾期不支付的，可以加处延期支付利息。《中华人民共和国民事诉讼法》第二

拖欠工资多久可劳动仲裁

一、拖欠工资多久可劳动仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的

拖欠工资10万怎么量刑,相关法律规定

一、拖欠工资10万怎么量刑以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的，数额达到十万的，属于数额较大的情形，可以处三年以下有期徒刑或者拘役。 二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

一般拖欠工资怎么处罚

一、一般拖欠工资怎么处罚一般用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不

拖欠工资三个月没发怎么办

一、拖欠工资三个月没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

拖欠工资何时可以仲裁？

一、拖欠工资何时可以仲裁？视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的

公司拖欠工资三个月没发怎么办

一、公司拖欠工资三个月没发怎么办视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月

公司拖欠工资多长时间可以仲裁

一、公司拖欠工资多长时间可以仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月

拖欠工资四个月没发怎么办

一、拖欠工资四个月没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

没签劳动合同拖欠工资能申请劳动仲裁吗？

一、没签劳动合同拖欠工资能申请劳动仲裁吗?1、没签劳动合同拖欠工资能申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生

司机被拖欠工资怎么办？

一、司机被拖欠工资怎么办?1、司机被拖欠工资首先可以向雇主提出工资的支付请求，若是对方不同意支付，可以申请劳动仲裁。具体来说，车主拖欠司机工资处理方法如下：(1)车主拖欠司机工资可以先和车主进行协商，

公司拖欠工资多久申请仲裁

一、公司拖欠工资多久申请仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束

公司拖欠工资和差旅费怎么办？

一、公司拖欠工资和差旅费怎么办?遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报(通常

恶意拖欠工资多少构成犯罪？

一、恶意拖欠工资多少构成犯罪1、公司拖欠工资一般不会构成犯罪，公司拖欠工资，劳动者可通过申请支付令、申请劳动仲裁等途径追讨工资。2、如果用人单位拒不支付劳动报酬，数额达到较大，就会构成犯罪。3、数额较