公司没有和我签劳动合同,能够申请仲裁双倍工资吗

一、公司没有和我签劳动合同,能够申请仲裁双倍工资吗劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。如发生劳动争议符合受理条件，不

不发工资算侵占个人财产吗

一、不发工资算侵占个人财产吗不发工资不算侵占个人财产，但是该行为也是违法的。劳动者可以通过向劳动行政部门举报、投诉；向调解组织申请调解；或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等办法来要求单位向其

工伤出院后的工资和护理费怎样算

一、工伤出院后的工资和护理费怎样算工伤出院后，职工在停工留薪期内的，用人单位支付职工原工资福利待遇；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，也由所在单位负责；若已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委

单位究竟应该如何向劳动者支付工资?

一、单位究竟应该如何向劳动者支付工资?1、单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资：每月以货币形式进行支付；如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；以及工资必须按时支付，不得克扣或拖欠等。2、法

试用期期间离职工资延一个月发会不会合法

一、试用期期间离职工资延一个月发会不会合法不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果单位在双方解除劳动关系后，仍要求延迟一个月发工资是不

退休人员死亡工资还能领吗

一、退休人员死亡工资还能领吗退休人员死亡，工资不能领，但是该职工生前所提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，可以按照职工工资的一定比例来领取供养亲属抚恤金。例如其配偶可按职工工资的40%来按月领取，其他

疫情期间工资如何核算

一、疫情期间工资如何核算疫情期间如果企业停工停产在一个工资支付周期内，工资按照劳动合同的约定来核算；超过一个工资支付周期，则按该省的规定来发生活费；如果企业正常运作的，则按不得低于当地最低工资的标准来

大家认为公司不按时发工资员工该怎么办

一、大家认为公司不按时发工资员工该怎么办大家认为公司不按时发工资员工可以到劳动行政部门进行举报，向该部门说明按照签订劳动合同支付报酬的时间已经逾期，劳动行政部门依法处理；也可以向基层人民调解组织申请调

拖欠的工资怎么样追讨

一、拖欠的工资怎么样追讨拖欠的工资的追讨可以采取以下办法：与用人单位协商追讨、向当地劳动保障行政部门投诉、向当地仲裁委员会申请仲裁、对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

企业用童工不给工资如何办

一、企业用童工不给工资如何办企业用童工不给工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并要求支付合理的劳动报酬。《禁

工伤认定没下来可以停发工资吗

一、工伤认定没下来可以停发工资吗工伤认定没下来也不可以停发工资。在申请工伤认定的期间，如果劳动者停工留薪的，用人单位仍然需要按月向其发放工资，且劳动者的原工资福利待遇是不变的。《工伤保险条例》第三十三

老板托欠工资不给怎么处理?

一、老板托欠工资不给怎么处理?老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉

劳动合同只约定试用期工资有效吗

一、劳动合同只约定试用期工资有效吗劳动合同只约定试用期工资一般为无效。若劳动合同至约定了试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资

过年7天假不上班怎么给工资

一、过年7天假不上班怎么给工资过年7天假不上班的，用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动者在春节的法定节假日加班的，则至少支付三倍工资；如果安排劳动者在其他休

不签订劳动合同支付双倍工资吗

一、不签订劳动合同支付双倍工资吗不签订劳动合同，用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据法律规定，用人单位在与劳动建立劳动关系的一个月内

货车老板拖欠司机工资如何办

一、货车老板拖欠司机工资如何办货车老板拖欠司机工资劳动者可以通过以下方法维权：（1）与老板确立劳动关系的，可以去人民法院申请支付令，也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由委员会依法作出裁决；（2）确立劳务

工资没发员工会不会可以罢工最新的规定是什么?

一、工资没发员工会不会可以罢工最新的规定是什么?工资没发员工可以罢工，但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职，通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合

辞职公司不给工资如何办

一、辞职公司不给工资如何办辞职后公司不给工资的，劳动者可以与公司协商，约定合理的工资支付期限；如果协商不成，公司拒不支付的，劳动者可以到当地的劳动局去投诉；或者依法提请仲裁，请求仲裁委员会来作出裁决。

中秋国庆工资如何结算

一、中秋国庆工资如何结算劳动者在中秋国庆休假的，工资照常结算；如果在该法定节假日加班，至少按三倍工资来结算；如果在上述假期中的休息日加班，且没有补休的，则至少按双倍工资来结算。《全国年节及纪念日放假办

没有约定工资发生争议怎么样处理

一、没有约定工资发生争议怎么样处理没有约定工资发生争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未

公司以员工自动离职为由不发工资是否合法

一、公司以员工自动离职为由不发工资是否合法公司以员工自动离职为由不发工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工

武汉疫情工资怎么样发放

一、武汉疫情工资怎么样发放武汉疫情期间，如果员工在一个工资支付周期内待岗的，工资按原标准发放；如果超过一个工资支付周期，员工仍然待岗的，则只发适当的生活费；如果员工付出了正常的劳动的，则按不低于当地最

辞工不批自离不发工资劳动者要怎么样维权?

一、辞工不批自离不发工资劳动者要怎么样维权?辞工不批自离不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

工资纳税的计算公式是什么

一、工资纳税的计算公式是什么工资纳税的计算公式：工资的应税额是个人当年的工资总收入减去费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。而税率是3%至45%的超额累进税率。《中华人民共

如果没有签订劳动合同的公司不放人不发工资的那要如何办呢

一、如果没有签订劳动合同的公司不放人不发工资的那要如何办呢根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意