正常离职老板不发工资怎么办？

一、正常离职老板不发工资怎么办?1、正常离职老板不发工资首先可以与老板协议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不

没签劳动合同被开除了有工资吗？

一、没签劳动合同被开除了有工资吗?1、没签劳动合同被开除了有工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、被开除了结算工

离职不签工时工资会发吗？

一、离职不签工时工资会发吗?1、离职不签工时工资会发。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、职员离职的时候，单位出具解

自己离职了公司不发工资怎么办？

一、自己离职了公司不发工资怎么办?自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违

公司不发工资可以解除劳动合同吗

一、公司不发工资可以解除劳动合同吗?公司不发工资的，员工可以单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约

公司到天不发工资怎么办？

一、公司到天不发工资怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资

不干了老板不发工资怎么办？

一、不干了老板不发工资怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工

工资超过一个月没发怎么办

一、工资超过一个月没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

工资拖欠多久才可以仲裁

一、工资拖欠多久才可以仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的

工资拖延几天没发怎么办

一、工资拖延几天没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委

事业单位工资6600退休发多少？为什么事业单位养老金比企业养老金高很多？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　事业单位工资6600，退休后可以发5000元左右。接下来跟社保网小编一起来看看事业单位工资6600退休发多少？为什么事业单位养老金比企

工资4000社保最低缴费基数是多少？工资4000社保扣多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保的每个地区的法规都不同，基数是以工资总额为基数接下来跟社保网小编一起来看看工资4000扣多少社保？工资4000社保最低缴费基数是多

社保缴费基数4250要交多少钱 缴费基数4250退休工资是多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保基数4250退休工资在一千元到两千元之间，具体的要以实际发放数额为准。接下来跟社保网小编一起来看看缴费基数4250退休工资是多少？

2023厦门交15年社保最低退休工资多少？厦门社保缴费基数2022是多少

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　厦门交15年社保最低退休工资多少？厦门社保最低缴费基数2022 社保网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。　　（注：本文内容来源网络整理

生育津贴和产假工资可以一起领吗?生育津贴怎么申请流程

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育津贴是参保了生育保险之后的一项待遇，通常情况下用户在申请生育保险的报销的时候能够满足连续参保一年的条件，就可以在生育之后领取相应的

工资拖欠两个月是否可以赔偿

一、工资拖欠两个月是否可以赔偿需要赔偿，拖欠2个月工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约

单位不开工资找谁解决？

一、单位不开工资找谁解决?公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。用人单位不发工资找

拖了两个月工资没发怎么办

一、拖了两个月工资没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

公司倒闭欠的工资怎么办？

一、公司倒闭欠的工资怎么办?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，

离职后工资不给发工资怎么办？

一、离职后工资不给发工资怎么办?辞职后公司不发工资，可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式

工资发了提成不发能找劳动局么？

一、工资发了提成不发能找劳动局么?可以的,劳动方面的纠纷都可以找劳动部门投诉去解决的。提成也属于工资,是员工的劳动所得,若用人单位非法扣押,劳动者可以申请仲裁,但是申请仲裁不是向劳动局,而是向当地的劳

没跟老板签合同不发工资怎么办？

一、没跟老板签合同不发工资怎么办?员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资;另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。只要员工能够证明

生育津贴和产假工资可以一起领吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育津贴是参保了生育保险之后的一项待遇，通常情况下用户在申请生育保险的报销的时候能够满足连续参保一年的条件，就可以在生育之后领取相应的

工资5000退休能拿多少退休金?退休金是怎么计算的

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　在单位和企业工作的人基本上都会参加社保，将来退休后就可以领取退休金，很多人不知道将来领取的退休金与当前的缴费工资有很大的关系，下面小编

工龄30年与28年退休工资区别 计算公式介绍

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工龄30年与28年退休工资区别 计算公式介绍，下文就随社保君来看一下。　　一、工龄30年与28年退休工资区别有多少　　工龄30年与28