法定假日工资仲裁的期限规定是怎样的？

一、法定假日工资仲裁的期限规定是怎样的？如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提

春节七天哪几天三倍工资

一、春节七天哪几天三倍工资《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不

春节哪几天是三倍工资？

一、春节哪几天是三倍工资《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是怎样的？

一、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是怎样的？拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任;并可以向

丧葬费和抚恤金按什么标准发放？丧葬费和抚恤金是发40个月的工资吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　对于参加职工养老保险的朋友来说，可享受的待遇是不仅仅只有养老金的，每年的养老金上调和遗属待遇等等，都是参加职工养老保险才能享受的，所以

丧葬费和抚恤金按什么标准发放2023年？是发40个月的工资吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　对于参加职工养老保险的朋友来说，可享受的待遇是不仅仅只有养老金的，每年的养老金上调和遗属待遇等等，都是参加职工养老保险才能享受的，所以

春节假日哪几天算三倍工资

一、春节假日哪几天算三倍工资《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照

应该怎样处理拖欠农民工工资

一、应该怎样处理拖欠农民工工资拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是怎样的

一、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是怎样的?拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任;并可以向

公司欠工资给钱打借条可不可以？

一、公司欠工资给钱打借条可不可以?公司欠工资打借条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用借条也没有问题，写了借条只能按民事程序去要求欠款了，没有借条可以程用劳动仲裁来要求工资的。公司拖欠工资，员工可

试用期内离职被扣工资应该怎样处理

一、试用期内离职被扣工资应该怎样处理可以向劳动监察机构投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察投诉，要求用人单位支付工资的。1.在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可

劳动仲裁要工资有时效吗,劳动仲裁的适用范围是怎样的

一、劳动仲裁要工资有时效吗劳动仲裁要工资有时效要求，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一

工伤认定期间工资应该怎样处理

一、工伤认定期间工资应该怎样处理1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

公务员退休工资的计算方法是什么呢？来看看计算公式

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公务员退休工资的计算方法是什么呢？来看看计算公式，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别

退休工资计算方法是怎样的呢？来了解一下

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　退休工资计算方法是怎样的呢？来了解一下，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　一、退休工资计算方法是怎样的　　达到法定退休年龄，缴费年

劳动合同工资规定是什么

一、劳动合同工资规定是什么?《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得

春节假期哪几天是三倍工资

一、春节三倍工资是哪几天《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低

拖欠农民工工资法律责任是什么?

一、拖欠农民工工资法律责任是什么?《保障农民工工资支付条例》对拖欠农民工工资行为的法律责任作出了明确规定，是各项工资保障制度的集成、定型和法治化，为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保障。按照《保障

病假工资法律规定是什么？

一、病假工资法律规定是什么？职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

事业单位绩效工资的分配原则是什么

一、事业单位绩效工资的分配原则是什么?(一)基本保障原则。保障员工的基本收入，根据干部、员工岗位和贡献度确定等级，发给基本薪酬。(二)以岗定薪原则。对不同职级、不同责任、不同性质的岗位确定不同的薪酬，

单位不支付加班工资怎样办

一、单位不支付加班工资怎样办可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。因此公司如果真的符合加班的法定情形要求员工加班时，员工是需要进行

辞职了公司不发工资怎样办

一、辞职了公司不发工资怎样办？1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工

公司拒不支付加班工资怎样办

一、公司拒不支付加班工资怎样办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动

2023年常州社保缴费工资基数上下限是多少

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年度企业职工基本养老保险和事业养老保险缴费工资基数下限暂按月均4494元执行，缴费工资基数上限暂按月均24042元执行。　　2

工资3000五险交多少？五险比例是多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保其实是对劳动力的一种补贴法规，积极的参与就可以享受对应保护。不同的保险都有对应的保护，养老保险在退休之后可以领取养老金，医疗保险在