内蒙古养老金2023年涨多少？2023退休工资调整方案有吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　内蒙古养老金2023调整方案有吗？内蒙古养老金2023涨多少？什么时候调整？月增加多少钱？具体方案如何的？下面同社保网小编一起来看看。

公司不发工资没有签劳动合同如何办?

一、公司不发工资没有签劳动合同如何办?公司不发工资没有签劳动合同的，也可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权

公司克扣最后一个月工资如何办?

一、公司克扣最后一个月工资如何办?1、双方自行协商解决当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。

劳动法律师解答：厂里工伤如何算工资

一、厂里工伤如何算工资首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情

工伤复发延期期间工资如何发

一、工伤复发延期期间工资如何发工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇，也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

签了劳动合同没有工资如何办理离职手续

一、签了劳动合同没有工资如何办理离职手续?公司不发工资不需要专门办理离职手续，劳动者可以随时随地离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可

南平社保交20年，能领多少钱一个月？南平退休工资怎么算的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　南平社保交20年，能领多少钱一个月？南平退休工资怎么算的？下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　交20年社保需要根据其缴纳的额度等因素

南平退休工资最低多少钱一个月？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　南平退休工资最低多少钱一个月？下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　南平一中的退休工资标准：　　1、有满15年工龄的退休人员，每月基本

泉州社保缴费20年退休养老金多少钱 泉州退休工资怎么算

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　泉州社保缴费20年退休养老金多少钱 泉州退休工资怎么算，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　交20年社保需要根据其缴纳的额度等因素进

2023年泉州退休工资有多少钱一个月？泉州退休工资计算公式一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年泉州退休工资有多少钱一个月？泉州退休工资计算公式一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　泉州市企业退休人员月人均养老金水

加班未休发成工资如何办？

一、加班未休发成工资如何办?加班未休发成工资可以通过投诉举报或者是申请劳动仲裁和劳动诉讼的方式来解决。不发加班工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

加班按小时工资如何算的？

一、加班按小时工资如何算的?按照合同中约定的标准为基数来发放，具体情况可以根据劳部发《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时

星期天加班一天工资如何算？

一、星期天加班一天工资如何算？1、用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作

女性职工怀孕期间降工资如何办？

一、女性职工怀孕期间降工资如何办？怀孕期间公司降低薪资是违反我国《劳动法》以及《妇女权益保障法》的行为。如果出现了降薪，除了向公司人力资源部门反馈，还可以积极向劳动管理部门举报，或者通过劳动仲裁维护自

在国企加班工资如何算？

一、在国企加班工资如何算？在国企加班费的发放标准要根据职工加班的时间确定，在法定节假日加班的，加班工资肯定是职工平时工资收入的三倍，在工作日延长工作时间的，加班费按照员工本人工资的1.5倍计算，休息日

试用期工作未满一个月离职的工资如何算

一、试用期工作未满一个月离职的工资如何算试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。按照法律规定，用人单位新录用劳动者时，可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。

计算加班工资如何算的？

一、计算加班工资如何算的?平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来

鉴定工伤以后离职工资如何算？

一、鉴定工伤以后离职工资如何算?应当正常计算正常发放。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤

出现劳动争议高管加班工资如何计算？

一、出现劳动争议高管加班工资如何计算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)

一周上六天班如何算加班工资？

一、一周上六天班如何算加班工资?一周上6天班有没有加班费，这个需依据公司与员工在入职时是怎样商定的，若是月26天工作制，那就不算加班，若实行双休工作制，按国家标准，用人单位又不安排调休的应支付加班费。

商场加班没工资如何办？

一、商场加班没工资如何办？单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议

工资个人所得税如何算2023

一、工资个人所得税如何算工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除

法律规定借调工资如何发放？

一、法律规定借调工资如何发放?在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题，如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人单位主张工资，同时，由于劳动者为借调单位也提

薪酬工资合同中未明确怎么办

一、薪酬工资合同中未明确怎么办劳动报酬是劳动合同的一项必备条款。在订立劳动合同时，劳动关系双方就应当对劳动报酬进行约定，包括约定劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后果等相关

劳动仲裁时忘了加班工资仲裁如何处理

一、劳动仲裁时忘了加班工资仲裁如何处理劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。或者另外起诉，开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。《劳动人事争议仲裁办案规