很多人在工作期间受了伤害，但是不知道怎么索要赔偿，工伤赔偿标准又叫工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么工伤骨折上钢板怎么赔偿?下面就让若悠网小编为大家讲解。工伤的认定(1)在工作时间和工作场所内，因工
劳工2019-04-14
很多人在工作期间受了伤害，但是不知道怎么索要赔偿，工伤赔偿标准又叫工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么工伤骨折上钢板怎么赔偿?下面就让若悠网小编为大家讲解。工伤的认定(1)在工作时间和工作场所内，因工
工地上工作的劳动者由于工作强度大等等方面的原因，也有可能会受伤。工地受伤认定为工伤之后进行了伤情鉴定，确定是工伤九级的范畴，所以可以争取相关的赔偿。那么，工地上工伤九级大约能赔多少钱?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。九级工伤鉴定标准包括
如果劳动者在用人单位工作的时候受到了意外伤害的，是需要申报工伤认定的，确定是工伤的，用人单位是需要负责的。如果劳动者有伤残情况的，最好做一个伤残等级鉴定。那么，工伤断指赔偿标准是如何的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。工伤断指赔偿标
劳动者在用人单位工作的，用人单位对于劳动者的人身安全是有保障义务的。如果劳动者遭遇工伤的，是需要进行工伤认定的。确定是工伤的，用人单位需要负责。那么，工伤10级伤残赔偿多少钱?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。1、标准：享受一次性伤残补
在社会实践中，劳动者进入用人单位劳动时，总会在不小心的时候受伤，这就是工伤。在工伤后，就要所求赔偿，那么应该通过什么样的方式来要求呢？工伤赔偿有哪些内容，下面若悠网小编就带着大家一起来看看吧。工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所
员工受了工伤后，会得到一些补偿。发生工伤首先要做伤残等级鉴定，鉴定的等级为一到十级。一级最为严重，十级是相对较轻的。那么十级工伤赔偿标准是怎样的呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。十级工伤赔偿标准(一)医疗费1、要
有些公司是会给员工提供宿舍，员工在下班后回到了宿舍里洗澡的时候不小心摔伤了，因此送到了医院进行治疗，也产生了不少的医药费。员工觉得自己是在宿舍里面摔伤的，应该算是工伤的范围。听听若悠网小编给出的具体意见。一、工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗员工
在出现了工伤的时候，那么用人单位应当尽快的为员工做一个工伤认定，也可以由本人去做，这个工伤认定一般在工伤发生多少天之后去做？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。发生工伤多少日工伤鉴定需要本
我们都知道职工在工作过程当中受伤或者患职业病，应该抓紧时间去进行工伤认定，这样就可以获得工伤相应的补偿,除此之外伤残的职工还可以去进行伤残鉴定,我国对于不同等级的伤残有着不同的补偿,那么对于发生工伤定为5级的职工可以获得哪些补偿呢?若悠网小
在我们生活中，我们知道难免会受到伤害，而工伤通俗的来讲，就是在工作过程中受到伤害。五险一金中其中一项就是工伤保险，如果被认定为工伤，而且当事人有办理工伤保险的情况下，当事人就可以享受到相应的待遇。如果符合工伤，当事人是可以获得一定的赔偿费的
工伤鉴定之后是会出结果，具体出结果的时间也会让劳动者非常的好奇，只有拿到了工伤鉴定报告结果之后，才知道自己在这次受伤的伤残等级是多少，可以获得多少赔偿等等。工伤鉴定是有时间上的限制。跟着若悠网小编一起来议论下。一、工伤鉴定报告多久能拿到结果
在生产和生活当中，避免不了发生一些什么意外，导致我们身体上遭受到了伤害。如果在工作岗位上遭受了伤害，用人单位可以进行赔偿，但是在下班回家路上或者不是因为工作而受的伤，这种情况下，所面临的情况就有所不同了。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者发生工伤事故后，用人单位需要为劳动者申请工伤的认定，而工伤认定是需要提供相应材料给劳动部门审查的，那么工伤鉴定单位证明的规定是什么?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤鉴定单位证明的规定是怎样
我们知道有的人在受到工伤后，会担心公司辞退自己，而法律虽然规定用人单位有用人自主权，但这个用人自主权是有一定的限制的，也就是说，单位在聘用员工后，不能随意辞退员工。不过，如果员工发生了工伤事故，此时员工受工伤,公司能够辞退员工么?对此下面若
在现实社会中，我们都知道什么是生活护理费。生活护理费主要出现在各种伤害中，受伤者住院治疗时需要的一种护理。常见的生活护理费是工伤事故中的生活护理费，对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关工伤职工生活护理费支付标准。工伤职工生护理费怎么支付《
劳动者发生工伤后，要申请功伤鉴定，根据鉴定结果进行赔偿，那么工人多久可以拿到工伤鉴定详情结果，关于工伤鉴定程序怎样走的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于工伤鉴定程序怎样走的法律知识，供大家学习参考。一、工人多久可以拿到工伤鉴定详
劳动者发生工伤，在做工伤鉴定时要准备相应材料，那么食指肌腱断裂工伤鉴定必备材料有哪些，关于食指肌腱断裂工伤鉴定必备材料的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于食指肌腱断裂工伤鉴定必备材料的法律知识，供大家学习参考。一、食指肌腱断裂工
劳务派遣用工是2008年劳动法出台后的一种特殊的用工形态。“用人不管人，管人不用人”是“劳务派遣”的真实写照，正是这种特殊的形态使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生纠纷时，派遣单位与用工单位相互推诿，让劳动者无所适从。具体如何，跟着
问：我是某剪刀厂的一名职工，上月上班时，因为机器螺丝脱落，我左手中指受伤，指头缺损1节半，请问这种情况是否属于工伤？工伤认定程序是怎样的？若是工伤，可享受哪些医疗待遇？住院期间有没有工资？（南海莫先生）答：第一，工伤的认定：根据《企业职工工
员工在工作中受伤了经过伤残鉴定，属于工伤的范畴。后来员工治愈后，觉得这份工作太危险了，不想要再受一次伤，于是就会跟单位提出终止劳动合同。那么，八级工伤职工终止劳动合同怎样赔偿?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。八级工伤职工终止劳动合同怎样
发生工伤的，用人单位应该赔偿。如果当事人不能协商一致的，应当进行劳动仲裁。那么，工伤劳动仲裁尾款什么时候到账,工伤如何劳动仲裁呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤劳动仲裁尾款什么时候到账一般仲裁的结果是从立
王腊清律师在《劳动人事政策法律专刊》08年02期发表了《劳动争议仲裁时效问题探析》一文，对劳动争议案件的仲裁时效作了全面的深入的分析，本文现就劳动者请求工伤待遇的仲裁时效起算点进行再探析。一、劳动争议仲裁时效的有关法律规定及司法解释我国先后
赵某从2008年9月20日开始到某建筑公司工地上班。同年9月23日7时40分左右，赵某在上班途中发生交通事故受伤，赵某认为自己属于工伤，于2009年7月13日向劳动和社会保障局申请工伤认定。该局认定赵某属于工伤，并经该局的上级机关行政复议维
工伤在发生的时候应该第一时间就通知公司的相关人员进行处理，而且要尽快的进行工伤鉴定然后拿到赔偿款，以免到时候家庭因为钱的问题而闹出纠纷，那么工伤争议调解协议书是怎样的呢。协议书甲方：有限公司乙方：，男，身份证号：甲、乙双方在自愿平等、协商一
工伤的严重性不同，劳动能力也是会有所不同的，要根据工伤的认定程度大小判断伤者的基本情况，然后根据结果再进行劳动能力鉴定。那么，工伤认定劳动能力鉴定申请书应该怎么写呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您