工伤鉴定是在受工伤的时候所随其进行的鉴定，在其医疗期满之后，劳动能力鉴定委员会对其工伤的事项进行鉴定。那么，工行鉴定的机构是哪里？下面就由若悠网小编为读者进行相关工伤鉴定知识的解答，希望对大家有所帮助。一、进行工伤鉴定是市劳动局吗?工伤鉴定
劳工2019-04-13
工伤鉴定是在受工伤的时候所随其进行的鉴定，在其医疗期满之后，劳动能力鉴定委员会对其工伤的事项进行鉴定。那么，工行鉴定的机构是哪里？下面就由若悠网小编为读者进行相关工伤鉴定知识的解答，希望对大家有所帮助。一、进行工伤鉴定是市劳动局吗?工伤鉴定
职工在工作中受伤了，可以认定为工伤，确定是工伤的范畴之后则可以去做工伤鉴定。很多受伤职工面对身体上的伤势已经是非常难受了，在这时候还要去做工伤鉴定会不了解过程，那么，受伤职工怎样做工伤鉴定?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。受伤职工怎么做
劳动者受了工伤养伤了好几个月，等伤养得差不多可以恢复上班的时候，自己的劳动合同也到期了。在这时候很多劳动者就犹豫自己是否继续要签订合同，不知道该选择哪个。那么，工伤后合同到期不续签还是续签好?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。工伤后合同到
非全日制工作人员在工作的时候受伤，确定是工伤的范畴，也可以要求单位给自己相应的赔偿。在发生工伤事故后的赔偿也有很多人关注，那么，非全日制工作人员受工伤如何赔偿,可以口头约定吗?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。非全日制工作人员受工伤如何
由于工伤的关系可能需要休息很长很长一段时间，在休息的时候自然是无法回到工作岗位上，但由于是工伤的关系所以在休息的时候也能享受到相应的待遇，避免影响到个人生活。那么，工伤期间待遇怎么样?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。工伤期间待遇怎么样?
大家应该都知道，在企业单位里，只要是在工作时间发生工伤的，企业都会赔偿。这个我们不必担心，但是我们首先要写清楚工伤赔偿申请表，然后才能申请赔偿金。那么企业工伤申请表是怎样的?下面就让若悠网小编为大家仔细讲解。企业工伤申请表申请人(单位)：X
工伤之后的赔偿是有一些程序的，比如做工伤认定，工伤认定之后再做伤残鉴定，伤残鉴定得出伤残等级，根据伤残等级及治疗相关的费用一起赔偿，工伤证下来，什么时候做伤残鉴定，若悠网小编整理了相关的内容为你答疑解惑，欢迎阅读。工伤证下来什么时候做伤残鉴
对于劳动者来讲，要是在工作过程中遭受了工伤，那么需要先对伤残级别做出鉴定，然后对应的进行赔偿。但是如果员工在工伤之后需要离职，企业单位应当怎么向员工进行赔偿呢?下面，若悠网小编来给您详细的分析一下吧。十级工伤离职赔偿有多少企业需要支付一次性
不同伤残等级情况下的工伤待遇应如何享受?根据《工伤保险条例》规定，职工一次(不含再次工伤)工伤后需要进行劳动能力鉴定的，可能会出现不同伤残等级的情况，主要表现在以下三种情形：第一、初次鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
根据《保险条例》第29条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。具体包括：1、第29条第3款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、第2
目录分类伤害部位停工留薪期头面部损伤(S00-S09)头部浅表损伤S000.5个月头部头皮开放性伤口S011个月颅骨和面骨骨折S02颅骨穹隆骨折S02.03个月单纯颅底骨折S02.1(如伴CSF漏或并发颅内感染,需在完全控制后)6个月鼻
职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。接下来华律小编为大家介绍相关知识，希望能够帮助到您。交通事故工伤待遇如何其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职
依据集成）--《工伤保险条例》第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
加班猝死的情况尽管在国内不长发生，但有些人也会遇到，在加班的时候出现心肌梗塞等死亡了。加班者死亡的时候，其家属肯定是希望能够得到更多的经济补偿，那么，加班病故能申请工伤吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。加班病故能申请工伤吗可以。根据《工伤
因公受伤以后，怎么确定是工伤呢？应该由谁说了算？可能很多人都不是很清楚，对于这个问题，若悠网小编总结了关于这个问题的相关知识，如果你想要了解清楚这个问题，那么就请你跟着小编一起往下看，相信看过之后的你，对于这个问题一定会有所了解。工伤谁说了
【当事人】申诉人：王**，男，34岁，籍贯：湖北省麻城市，身份证号码：4221241975**011052，住址：湖北省麻城市南湖街道办事处**号，邮编：438300被诉人：三原昌鑫钢铁制品有限公司法定代表人：高国水
对于农民工工伤如何认定，该《意见》明确规定，在我省行政区域内，农民工受到事故伤害或患职业病后，在注册地设区市劳动保障行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定;受注册地设区市劳动保障行政部门委托，生产经营地设区市劳动保障行政部门可以受理其工伤认定、
根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给
工资待遇一直是劳动者最为关心的问题，在工作中劳动者有可能发生安全事故造成工伤，根据法律规定发生工伤用人单位是要进行有关的经济赔偿，那么，发生工伤之后工伤工资待遇怎么算?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。根据我国2017年现
王某系某机械厂的职工，2010年5月的一天，王某在工作中受伤，为此住院治疗25天，并遵医嘱休息2个月。后该伤经当地劳动保障行政部门认定为工伤。而令王某气愤的是，在病休期间，该机械厂只按照当地最低工资标准发给他工资。在多次找机械厂负责人理论
工伤住院期间工资怎么算?按原工资标准发放医疗期间的工资。工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的原工资福利待遇.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤是每个人都不希望发生的，但是发生之后用人单位不能推卸责任，该赔偿的费用还是应该赔偿，那么员工工伤家属抚养费是否给予支付，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑
一些劳动者为了省钱在工作的时候会乘黑出租去上班，结果在路途中发生了交通意外事故，导致身体受伤需要住院治疗。面对这类的情况很多人打算去申请工伤，那么，职工乘黑出租上班遇险算不算工伤?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。职工乘黑出租上班遇险算工
对于想要进行的劳动者来讲，先了解如何写工伤鉴定申请书才能够提起工伤鉴定程序，然后才能对受的伤进行工伤鉴定。究竟工伤鉴定申请书如何写呢?相信很多人都比较关心这个问题，下面若悠网小编就来为大家详细介绍。工伤鉴定申请书范本申请人：×××，性别×，
如果发生工伤，是需要申请工伤认定的，经法定的程序认定是工伤的，用人单位应当负责，应当向用人单位送达工伤认定书。那么，工伤认定公告送达的条件是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。?工伤认定公告送达的条件受送