工伤可以领取伤残津贴吗 以下内容告诉您

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　众所周知，工伤保险是职工安全的一把保护伞，能够保证工伤职工的权益。接下来跟社保网小编一起来看看工伤可以领取伤残津贴吗 以下内容告诉您

聘请律师办理工伤如何收费

一、聘请律师办理工伤如何收费工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社

发生工伤老板不赔偿怎么办

一、发生工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

工伤伤残老板不赔偿怎么办

一、工伤伤残老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自

受工伤没评到等级怎么赔偿

一、受工伤没评到等级怎么赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴

民法典中劳务合同能认定工伤吗,相关法律规定

一、民法典中劳务合同能认定工伤吗民法典对劳务合同能认定工伤没有规定，而劳务关系不属于劳动关系，所以不能申请工伤认定，而是按雇佣关系处理。 二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的

上班没有签合同受伤算工伤吗？

一、上班没有签合同受伤算工伤吗?1、上班没有签合同受伤不一定算工伤，若是存在以下情形，伤情一般会被认定为是工伤：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所

工作过程中受了工伤找谁认定

一、工作过程中受了工伤找谁认定1、工作过程中受了工伤，需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

工伤赔偿的律师费要多少

一、工伤赔偿的律师费要多少工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会

劳动者工伤是否由公司赔偿

一、劳动者工伤是否由公司赔偿除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二

工伤没构成伤残等级有哪些赔偿？

一、工伤没构成伤残等级有哪些赔偿?1、工伤未达到伤残等级时，可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

九级工伤赔偿多少个月工资？

一、九级工伤赔偿多少个月工资?1、九级工伤赔偿9个月工资，具体的理由如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

工伤的认定与赔偿责任都是由单位负责的吗？

一、工伤的认定与赔偿责任都是由单位负责的吗?工伤的认定不是由单位负责的，工伤赔偿责任不一定由单位负责。1、工伤认定工作需要由社会保险行政部门负责。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申

工伤骨折评不上残怎么赔偿？

一、工伤骨折评不上残怎么赔偿?工伤骨折评不上残需要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行

工伤牙齿断了一颗有赔偿吗？

一、工伤牙齿断了一颗有赔偿吗?1、工伤牙齿断了一颗通常是有赔偿的。首先，受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。其次就是

受了工伤公司要辞退员工应该怎么赔偿？

一、受了工伤公司要辞退员工应该怎么赔偿?受了工伤公司要辞退员工若是需要赔偿，那么是需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。具体是否需要赔偿，需要结合以下规定确定：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规

工伤用人单位没买保险怎么赔偿？

一、工伤用人单位没买保险怎么赔偿?工伤用人单位没买保险，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准进行赔偿。若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定

发生工伤事故单位有赔偿吗？

一、发生工伤事故单位有赔偿吗?1、发生工伤事故单位一般是没有赔偿，且单位不仅没有赔偿，还有可能需要向受受伤的职员支付工伤赔偿金。如果单位有为职员购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用

工伤10级辞职后有哪些赔偿？

一、工伤10级辞职后有哪些赔偿?1、工伤10级辞职后可以获得的赔偿包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(

单位在工伤期间解除劳动合同如何赔偿？

一、单位在工伤期间解除劳动合同如何赔偿?单位在工伤期间解除劳动合同需要向职员支付二倍经济补偿金作为赔偿，具体的理由如下：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第

没过试用期工伤赔多少钱？

一、没过试用期工伤赔多少钱?1、没过试用期工伤赔可能赔偿几千元，也有可能赔偿几千元。工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的;根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的

工伤认定管辖地法律依据是怎样的

一、工伤认定管辖地法律依据是怎样的?工伤认定管辖地是统筹地区社会保险行政部门。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

民法典中工伤是否需要上报

一、民法典中工伤是否需要上报需要的。1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人

工伤断一只右手赔偿多少钱

一、工伤断一只右手赔偿多少钱?工伤断一只右手赔偿标准不是固定的，工伤赔偿的计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政

职工工伤死亡怎么赔偿2023

一、职工工伤死亡怎么赔偿(1)丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶