一、劳务关系需要支付医疗费吗需要,劳务关系雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁
一、劳务关系需要支付医疗费吗需要,劳务关系雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁
一、未申请工伤认定是否可以确定工伤未申请工伤认定,无法确定工伤,但劳动者可以要求企业赔偿受伤费用,或者是自行提起工伤申请。按《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
一、工伤裁决多长时间下来强制执行劳动仲裁机构就工伤纠纷作出裁决后,一方逾期执行的,另一方可以向法院申请强制执行,法院受理申请后,执行的期限是6个月。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事
一、工伤鉴定能达到几级工伤鉴定能达几级,需要视具体的伤情状况而定,工伤的伤残等级为一至十级。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 二、法律规定
一、机务遭牵引车碾压身亡是否属于职务工伤该机务人员是在工作期间遭受牵引车碾压造成死亡的,所以依据《工伤保险条例》的规定,是属于工伤,可以申请工伤认定。 二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有
一、刑事案件可以认定工伤吗故意犯罪的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或
一、工伤认定后由谁赔偿如果单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
一、工伤后未鉴定企业是否赔偿工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。 二、相关法律规定《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭
一、工伤没有痊愈,还可以向公司申请赔偿吗可以。劳动者在工伤休养期间,可以向用人单位主张工资的赔偿,而其他费用由工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规
一、够不着工伤等级的怎么赔偿工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴
一、工伤赔偿金是否算夫妻共同财产工伤赔偿款不属于夫妻共同财产。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害
一、工伤赔偿律师怎么算费用工伤律师收费标准各地不一,由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会
一、职工因为工伤身亡怎么赔偿(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
一、在家受伤还能申报工伤吗在家受伤是不能申请工伤认定的,在工作时间和工作地点受伤才能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原
一、犯罪行为导致职工死亡是否认定工伤不属于。“故意犯罪”排除在认定工伤的范围之外,是否构成“故意犯罪”则应以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据,比如法院存在“故意犯罪
一、工伤认定后辞职单位给补偿吗劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性
一、需要二次手术的工伤啥时候可鉴定等级手术之前就可以鉴定。员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那么可以申请复查鉴定,以最后一次鉴定结果为
一、到了退休年龄工伤还没有认定完如何处理退休前发生工伤事故,达到退休年龄后仍然没有认定完的,按工伤来处理,继续进行工伤认定。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或
一、工人工伤老板实在无力赔偿怎么办工伤赔偿对于用人单位来说是债务,公司的债务由公司财产承担。所以老板无力赔偿的情况下,可以执行公司财产支付工伤赔偿费用。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单
一、工伤死亡怎么样赔偿(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每
一、工伤认定标准及赔偿流程是什么?工伤认定标准是在工作时间,工作地点因为工作原因所发生的伤害。赔偿流程是需要提出申请,然后由行政部门来进行认定。1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保
一、没有现场目击证人能工伤申报吗虽然没有现场目击的证明人,但能证明劳动者是在工作场所或者工作时间受伤的,就可以申请工伤认定。 二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一
一、工厂工伤死亡要负刑事责任吗工伤要经过工伤认定确定,确定工伤后单位要承担的是民事赔偿责任。如果单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成重大
一、工伤的认定及处理是怎么样的用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定的申请;逾期未申请的,职工或者其直系亲属在一年内,直接向社会保险行政部门提出申请。《工伤保险条例》第十七条职
一、工伤是先起诉还是先鉴定?可以先进行伤残鉴定,也可以先进行起诉。起诉前的鉴定可由医患双方共同委托当地医学会实施,也可以由医患一方要求卫生行政部门委托医学会鉴定。而起诉后,则只能由受诉法院委托。起诉前