一、工伤案件可以风险收费吗?工伤赔偿案件不能实行风险代理。以下涉及财产关系的民事案件,律师事务所不可以实行风险代理收费:请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;婚姻、继承案件;请求
一、工伤案件可以风险收费吗?工伤赔偿案件不能实行风险代理。以下涉及财产关系的民事案件,律师事务所不可以实行风险代理收费:请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;婚姻、继承案件;请求
一、认定工伤后交通事故如何赔偿?认定工伤后交通事故应当是根据实际的损失来进行赔偿。发生交通事故又构成工伤的,交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔
一、右手大拇指九级工伤怎么赔?1、右手大拇指被认定为九级工伤,可以获得一次性伤残补助金,此补助金在数额上等于伤残职员九个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以
一、工伤鉴定赔偿后要解除劳动合同吗?工伤鉴定赔偿后不一定要解除劳动合同,工伤鉴定后不需要解除劳动协议就能获得工伤保险待遇,但一次性工伤医疗补助金需要解除劳动合同后获得。《工伤保险条例》第三十七条职工因
一、没有劳动合同可以做工伤鉴定吗?没有劳动合同可以做工伤鉴定,没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只
一、法律规定工伤后工资怎么发放?1、法律规定工伤后工资应当是按月来发放的。工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级
一、因工去世广东工伤怎么赔偿?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配
一、律师工伤认定应当如何进行?律师工伤认定应当首先提出申请,然后就是由用人单位来负责相关的工伤认定的申请材料的提交。工伤认定、鉴定职工可以自已去申请,也可以委托律师帮去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人
一、劳动关系中工伤认定后怎样赔偿?1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗
一、工伤不影响劳动力能赔偿多少?赔偿标准不是固定的,计算依据如下:1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费
一、职业病工伤赔偿后可以要求哪些民事赔偿?职业病工伤赔偿后可以要求医疗费,护理费,残疾补偿金等民事赔偿。员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况
一、十几年的工伤现在还能赔偿吗是不能的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
九级工伤会赔偿九个月的本人工资;九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
一、工伤够不上伤残等级的怎么赔偿1、职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿:治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。2、法律依据:《中华人
一、工地没签合同工伤怎么赔偿?1、工地没签合同工伤应该根据实际损失进行工伤赔偿,没有签订劳动合同,支付双倍工资赔偿。在工地上受伤,应按工伤保险条例来进行保险赔偿。但没有签订劳动合同的,工人想要获得工伤
一、交通事故车祸工伤怎么赔偿?1、交通事故车祸被认定为工伤的,职员可以获得的赔包括医疗费、伙食费、交通费等的相关费用。交通事故和工伤竞合有两种处理模式:(1)兼得模式由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔
一、佛山九级工伤赔偿多少?佛山九级工伤赔偿多少,应当是根据实际的损失的情况来确定。1、一次性伤残补助金:7月乘以本人月工资2、工伤就业补助金:(本省社平工资)乘以2月3、医疗补助金:(本省社平工资)乘
一、一般情况下工伤赔偿几年有效一年。劳动者发生工伤后因赔偿问题产生争议的,申请劳动仲裁的期限是一年,超过一年申请仲裁的,劳动仲裁机构可能不受理。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
工伤赔偿项目:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
一、农民工工伤有哪些赔偿(一)医疗费从工伤保险基金支付,该治疗工伤所需费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)伙食补助费工伤住院期间,本单位因公出差伙食补助标准
一、没签劳务合同工伤怎么赔偿?没签劳务合同工伤是不需要赔偿的。第一、未签订劳动合同的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位
一、工伤的认定与排除依据是怎样的?工伤的认定标准是:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在
一、申请工伤认定工伤治疗期间工资怎么办?用人单位需要照常发工资,工伤职工享有停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
一、外地工伤可以回老家打官司吗?1、外地工伤不可以回老家打官司。因为有相关规定,劳动者因工伤与用人单位产生纠纷,应当向用人单位所在地或者合同所在地的人民法院提起诉讼。其中用人单位所在地为用人单位注册、
一、工伤赔偿几个月的工资?工伤赔偿应当是根据具体的损失来进行赔偿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般