没有工伤保险可以进行工伤鉴定吗

一、没有工伤保险可以进行工伤鉴定吗没买工伤保险，也是要进行工伤鉴定的。用人单位没有买工伤保险，职工遭受工伤事故伤害，依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论适用《工伤保险条例》的规定进行补偿，只不

职工做工伤鉴定去什么部门

一、职工做工伤鉴定去什么部门工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认

工伤赔付纠纷找哪个部门

一、工伤赔付纠纷找哪个部门工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用

工伤还可以要求侵权赔偿吗

一、工伤还可以要求侵权赔偿吗我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符合工伤时，受害者有

工伤赔偿是由公司赔吗？

一、工伤赔偿是由公司赔吗?工伤赔偿是由公司、工伤保险基金一起赔偿，具体理由如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二

返聘人员发生工伤怎么赔偿？

一、返聘人员发生工伤怎么赔偿退休返聘人员与用人单位之间按照劳务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为，按照侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合

热射病工伤赔偿标准是多少

一、热射病工伤赔偿标准是多少?赔偿标准不能一概而论，工伤赔偿的计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、

工伤9级不离职能赔多少钱？

一、工伤9级不离职能赔多少钱?工伤9级不离职能赔几万元。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三

工伤没解除劳动合同怎么赔偿？

一、工伤没解除劳动合同怎么赔偿?工伤没解除劳动合同可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按

被认定为工伤分两次赔偿吗？

一、被认定为工伤分两次赔偿吗?1、被认定为工伤分两次赔偿，分别由单位、工伤保险基金承担赔偿责任。(1)由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经

工伤没有等级能赔偿多少钱？

一、工伤没有等级能赔偿多少钱?工伤没有等级可能可以获得几万元的赔偿，也有可能会获得几十万元的赔偿。具体可以获得的赔偿金数额结合以下规定确定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进

职工出差受伤算工伤么？

一、职工出差受伤算工伤么？如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明

工伤申请认定程序是什么

一、工伤申请认定程序是什么1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、社

在试用期受伤算是工伤吗

一、在试用期受伤算是工伤吗根据相应的法律规定，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系，只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动

在哪个部门进行工伤伤残鉴定

一、在哪个部门进行工伤伤残鉴定工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤

做工伤鉴定伤残所需材料有哪些

一、做工伤鉴定伤残所需材料有哪些职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下

没上工伤保险可以工伤鉴定吗

一、没上工伤保险可以工伤鉴定吗没买工伤保险，也是要进行工伤鉴定的。用人单位没有买工伤保险，职工遭受工伤事故伤害，依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论适用《工伤保险条例》的规定进行补偿，只不过补

工伤可以起诉包工头吗？

一、工伤可以起诉包工头吗?工伤可以起诉包工头，如果工人受包工头雇佣从事工程施工的，双方建立的不是劳动关系，所以工人受伤不构成工伤，但可以要求包工头承担赔偿责任，如果包不头不承担责任的，可以起诉包工头。

有第三方的工伤应该谁去起诉？

一、有第三方的工伤应该谁去起诉?有第三方的工伤应该由劳动者去起诉。《社会保险法》第四十二条规定由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基

工伤事故找当地哪个部门处理

一、工伤事故找当地哪个部门处理工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付

做不了工伤认定怎么起诉赔偿？

一、做不了工伤认定怎么起诉赔偿?1、做不了工伤认定若是想要采取起诉的方式获得赔偿，那么需要收集以下证明自己自己满足起诉条件的材料：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有

事实劳动关系发生工伤没有合同怎么办

一、事实劳动关系发生工伤没有合同怎么办?没有劳动合同也可以申请工伤认定，申请工伤认定需要提供以下材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证

2023年工伤赔偿的钱由谁出

关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。(一)由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险

侵权和工伤同时可以处理吗

一、侵权和工伤同时可以处理吗我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符合工伤时，受害者有

工伤评为九级大概能赔多少钱？

一、工伤评为九级大概能赔多少钱?工伤评为九级大概能赔几万元左右。1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资;2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金;9级伤残解决劳动关系可享受一