工伤赔偿金属于夫妻共同财产吗

一、工伤赔偿金属于夫妻共同财产吗工伤赔偿款不属于夫妻共同财产。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害

没有劳动合同就受工伤该如何处理

一、没有劳动合同就受工伤该如何处理没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，

撤诉后能否再申请工伤赔偿

一、撤诉后能否再申请工伤赔偿因工伤赔偿申请劳动仲裁后，劳动者申请撤回仲裁的，只在未超过仲裁期限的，劳动者可以再申请劳动仲裁，请求工伤赔偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

工伤抢救无效死亡如何申报

一、工伤抢救无效死亡如何申报工伤抢救无效死亡的，用人单位要在劳动者死亡后30天内向社会保险部门申请工伤认定，申请时提交申请书、诊断证明等材料。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工

交通事故非工伤单位要承担什么责任

一、交通事故非工伤单位要承担什么责任交通事故不构成工伤的，用人单位不承担事故责任，按人身损害赔偿的规定进行处理。由交通事故责任人承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条【机动车交通事故责

工伤事故请假期限多久,出了工伤事故怎么办

一、工伤事故请假期限多久根据《工伤保险条例》规定，工伤事故请假期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第

因工伤脸上留下了疤有什么赔偿

一、因工伤脸上留下了疤有什么赔偿因工伤脸上留下伤疤的，有什么赔偿依据伤残和等级而定，没有造成伤残的，一般是赔偿医疗费、营养费、康复费等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作

没劳动合同出现工伤怎么办

一、没劳动合同出现工伤怎么办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应

工伤医疗期怎么确定起止时间

一、工伤医疗期怎么确定起止时间1、法律仅对停工留薪期的范围进行了原则上的规定，即“一般不超过12个月”，但对于具体的节点没有进行明确规定。司法实践中，倾向于认定停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力

发生工伤伤亡事故如何申报

一、发生工伤伤亡事故如何申报发生工伤事故造成伤亡的，用人单位可以向社会保险经办机构申请工伤认定，申请时提交申请书、诊断证明、劳动合同等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事

出了工伤事故没有劳动合同怎么办

一、出了工伤事故没有劳动合同怎么办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，

工伤认定没上等级怎么赔偿

一、工伤认定没上等级怎么赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴

轻度工伤怎么处理赔偿

一、轻度工伤怎么处理赔偿轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

工伤是由用人单位赔偿吗

一、工伤是由用人单位赔偿吗除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五

工伤赔偿由用人单位赔偿吗

一、工伤赔偿由用人单位赔偿吗除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)

员工放弃社保会影响工伤待遇吗

一、员工放弃社保会影响工伤待遇吗没有购买社会保险的，职工出现工伤后，工伤保险基金是不赔付的，由用人单位按相关项目和标准赔偿，但是用人单位没有为职工买工伤保险的，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

工伤劳动能力鉴定九级有赔偿吗

一、工伤劳动能力鉴定九级有赔偿吗根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省

单位没申报工伤赔偿由单位赔偿吗

一、单位没申报工伤赔偿由单位赔偿吗发生工伤情形后，用人单位在规定的期限内没有申请工伤认定，造成工伤无法申请的，由用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业

人身伤害赔偿与工伤是否同时赔偿,发生工伤怎么办

一、人身伤害赔偿与工伤是否同时赔偿发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。《人身损害赔偿司法解释》第六条依

工伤事故治疗多久可以进行起诉,工伤认定的范围

一、工伤事故治疗多久可以进行起诉与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

单位可以只给员工交工伤险吗

一、单位可以只给员工交工伤险吗企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办

突发疾病不属于工伤怎么赔偿

一、突发疾病不属于工伤怎么赔偿突发疾病不属于工伤，赔偿职工的两种方式，分别是：(1)职工就医，由医保统筹基金支付80%，个人自付20%。(2)退休人员就医，由医保统筹基金支付85%，个人自付15%。工

河源工伤九级赔偿多少？

一、河源工伤九级赔偿多少?工伤鉴定9级的工伤待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终

追讨工伤赔偿律师费多少钱

一、追讨工伤赔偿律师费多少钱工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社

没有签用工合同工伤怎么处理

一、没有签用工合同工伤怎么处理1、发生工伤可以用能证明存在事实劳动关系的材料申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表。(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明