交通事故和工伤能否重复赔偿?

一、交通事故和工伤能否重复赔偿不能要求赔偿重复名目，有关交通事故赔偿金额双方可先协商，协商不成，诉讼解决，起诉可以把驾驶员、车主和保险公司列为被告，要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误

工伤交通事故要赔偿误工费吗?

一、工伤交通事故要赔偿误工费吗工伤交通事故不要赔偿误工费。认定的标准是，误工费的赔偿的最高限额就是工伤保险规定的水平，所以双重赔偿一般只存在于，交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时，此时，才由单位进

没有工伤认定可以起诉吗

一、没有工伤认定可以起诉吗不可以。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定，也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论，这也就是我们常说的司法权不干预行政权。因此，受伤职工在未经工伤

受工伤包工头不肯负责任应该怎么办

一、受工伤包工头不肯负责任应该怎么办如果工人受包工头雇佣从事工程施工的，双方建立的不是劳动关系，所以工人受伤不构成工伤，但可以要求包工头承担赔偿责任，如果包不头不承担责任的，可以起诉包工头。《中华人民

工伤申报超期如何弥补,单位应该要做的工伤事故处理

一、工伤申报超期如何弥补用人单位未在规定期限内申报工伤，造成工伤申请逾期不予受理的，劳动得可以向用人单位主张工伤赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

出工伤没有劳动合同咋办

一、出工伤没有劳动合同咋办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该

没签劳动合同发生工伤怎么处理

一、没签劳动合同发生工伤怎么处理没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员

劳务分包企业对工伤事故的处理

一、劳务分包企业对工伤事故的处理劳务分包要分包给具有资质的单位，劳务人员发生工伤事故的，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。如果分包给不具有资质的单位，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。二、相关

工伤了怎么办没劳动合同

一、工伤了怎么办没劳动合同没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该

是工伤老板不赔偿怎么办

一、是工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己

工伤诉讼中能否提刑事诉讼,用人单位工伤赔偿条件

一、工伤诉讼中能否提刑事诉讼工伤诉讼和刑事诉讼适用不同的法律关系，所以工伤诉讼不能提起刑事诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依

离职后能否申请工伤损害赔偿,怎样申报工伤事故

一、离职后能否申请工伤损害赔偿离职后可以申请工伤损害赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

工地没签劳动合同工伤怎么赔偿？

一、工地没签劳动合同工伤怎么赔偿?在工地受伤没签劳动合同的可以双方协议赔偿，协商赔偿不成的，可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日

工伤没劳动合同咋办2023

一、工伤没劳动合同咋办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该收集

工地分包工伤事故需要提供什么

一、工地分包工伤事故需要提供什么工地工作受伤申请工伤认定时，需要提供的材料包括工伤认定申请表；、劳动合同或者证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职

工伤能按人身损害赔偿吗

一、工伤能按人身损害赔偿吗劳动者工伤造成的人身伤害不能按人身伤害进行赔偿，要按工伤者赔偿。不属于工伤的人身伤害才按人身伤害进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

工伤鉴定后怎么申请赔偿金,申请工伤鉴定的程序

一、工伤鉴定后怎么申请赔偿金工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害

人身损害赔偿与工伤赔偿是否可以同时主张？

一、人身损害赔偿与工伤赔偿是否可以同时主张1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事

交通事故处理完毕工伤能否赔付

一、交通事故处理完毕工伤能否赔付交通事故处理完毕后，能不能工伤赔偿，要依据是否构成工伤而定，如果构成工伤的，可以主张工伤赔偿。《工伤保险条例法》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

工伤事故多久就不能报了,工伤定残后单位怎么赔偿

一、工伤事故多久就不能报了发生工伤事故后，用人单位申请工伤的期限是30天，劳动者申请的期限是1年，逾期未申报，造成无法申请的，由用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故

工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗

一、工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗工伤肋骨断裂治愈后能否申请补偿，视具体情况而定，如果是工造成的则可以申请补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所

工人工伤赔偿是否优先受偿,工伤赔偿的项目

一、工人工伤赔偿是否优先受偿工人的工伤赔偿中属于优先债权，企业在破产清算时，清偿完清算费用和共益债务后，就优先清偿工伤赔偿、职工工资等债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿

交通工伤是否实行双重赔偿,个人怎样申请工伤认定

一、交通工伤是否实行双重赔偿上下班发生交通事故，造成劳动者人身伤害，劳动者不承担主要以上责任的，属于工伤。劳动者可以主张工伤赔偿和交通损害赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一

民法典工伤赔偿款是否属于个人财产

一、民法典工伤赔偿款是否属于个人财产夫妻任何一方的工伤赔偿款都属于夫妻个人财产。下列财产均为夫妻一方的个人财产：1、一方的婚前财产；2、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；3、遗嘱或者赠与合同中确定

造成工伤事故的人为原因主要有哪些

一、造成工伤事故的人为原因主要有哪些1、工作原因要素：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成