一、关于员工职务行为的侵权责任的规定是哪些?关于员工职务行为的侵权责任的规定是:员工在工作中使用了非法的手段实施了侵权行为的,需要承担侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果
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一、员工意外险申请流程是哪些1交通工具意外险的报销流程:要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故,只有在保障范围内才可以获得赔偿。如果是保险事故的话,那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内
一、员工刑事犯罪解除劳动合同是否可以员工被依法追究刑事责任的,单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的。所以,员工仅仅是涉嫌犯罪,还处于两可境地,有可能最
一、劳动合同期内提前辞退员工是否可以劳动合同期间是可以辞退员工的,但是辞退的原因不同,结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种:1、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的
一、公司与员工签订合同的违约责任有什么公司与员工签订合同的违约责任有三种,支付违约金,继续履行相关职责以及支付赔偿。1、继续履行是合同违约责任承担方式之一。继续履行:是指由法院或仲裁机关作出要求实际履
一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,
一、10年以上员工辞退赔偿有何种如果是10年以上员工被辞退的,会有经济补偿金。所谓的经济补偿金,是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的,所以,满十年以上的话,起码应付
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一、员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有何种?有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;达到法定退休年龄后,应给其办理退休手续,依法享受相
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